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匿名用户
面试了职位:招聘专员 - 北京
确定通过
一年前在中软的面试。
因为是乙方的,所以流动性比较大,面试初级的时候对技术性的问题要求不是很高,但是看重你的交流能力跟抗压能力。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:抗压能力怎么样?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘专员 - 北京
确定通过
面试过程对于过往的工作经验问的非常详细
无笔试,面试官很nice,给我最终的感觉就是公司人员流动性很大
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:介绍完日常工作指标之后,问我是否能承受来自工作岗位的压力
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:招聘专员 - 北京
确定通过
面试很随意,谈到薪资含糊其词。
首先是招聘经理面试,然后是招聘小组长面试,面试流程很奇怪,问到薪资十分含糊其词,而且工作环境不怎么好。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘专员 - 北京
未通过
先作答一份关于人事的...
先作答一份关于人事的问卷,内容包括“人事与人力资源的区别”、“假如你未能在规定时间内招到合适的人员,你会怎么办”;答完试卷后,进入一对一的面试。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1、以前招聘哪些职位?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘专员 - 北京
确定通过
招聘专员 2016年7月面试
主要是沟通能力好,逻辑思维能力不错,反应快,有招聘经验即可,主要是讲述以前招聘的经验,面试有2-3轮,看个人情况而定。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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面试难度:有难度
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