百度销售专员面试经验

可以，不错

体验较好，面试问题有难度

题主止步AC面试。慢慢说吧。题主10月12投的是百度的人力资源岗，没通过，后来10月21发短信问我是否愿意调剂到百度次世代行政管培生的职位，回复了同意。11月1日通知11月5日面试。初试就是无领导小组讨论，大周六的，因为题主不想做行政，所以那场表现的很轻松。题目是用百度的封皮盖住的，开始自我介绍以及半分钟的回答问题，每个人的题目不一样，轮到我的时候，简单的做了自我介绍，我的题目好像是行政岗位跟百度文化的联系。因为准备的时候准备到了百度的企业文化，还是很幸运的。结束之后就开始了无领导小组讨论。题目是部门有固定的钱，怎么分配比较圆满，然后有一些选项。我们就进行了排序之类云云。题目不难。三天后通知胜任能力测试。可能笔者很轻松吧，所以就通过了。复试时AC面试。早上八点开始，题主六点多就起床坐车到百度。集合之后坐大巴去了百度科家园。HR为我们讲了行政部的愿景，然后就每人分一张大白纸，写上你对百度行政部企业愿景的理解及落地措施，每人5-8分钟进行讲解。中午在百度吃饭，绕着百度科技园转了一圈。下午有一个小时的无领导小组讨论，时间很长，场面比较乱，题主表现不好，就是让指定一个活动方案。无领导之后分两拨，一波去终极面试，十几个人，问你无领导小组的表现，还有对行政部工作的想法，另外一拨去另外一个办公室，讲解你中午参观科园的感受以及百度需要改进的地方。这两轮结束之后的同学才能走。总而言之，一天进行了四轮面试，真的是很累。题主就是太累所以有点头脑不清醒了。当时说一个月内给通知，题主没有。祝大家好运吧。

自我感觉还可以

一面是群面，当时有十人在一个会议室，HR让两人一组交流，她做观察，之后问了下对公司了解情况，面试岗位，就业意愿就说过了。特别应付得。二面是直属leader面试，基本就是随意聊，看过往经验，沟通有没有障碍，对工作内容，工作形式工作强度有没有抵触，还有就是对加班是否抵触。基本都是没问题就可以过三面是高经面试，当时销售高经把这层面试授权给培训部，所以是培训部面试的，其实也没有沟通太多，主要原因还是直属领导的意见作为参考的。很简单就过了。四面试HR面试，主要就是聊薪资，入职时间等相关问题。之后就说让回去等通知。

介绍自己，推销自己 讲一下印象深刻的销售成功案例, 了解企业基础情况 ,接下来是二面三面, 基础问题为主，主要还是看你适不适合做销售