最近更新时间:2024-06-09 09:00:00

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匿名用户
面试了职位:策划经理 - 北京
感觉靠谱
蓝色光标面试感受不错 不会让做题
蓝色光标面试感受不错 不会让做题 介绍很全面 流程不会很复杂 福利待遇很好 反馈很及时 HR小姐姐很亲切
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:策划经理 - 北京
确定通过
分三轮,人事先面,部门经理两轮面试。
分三轮,人事先面,部门经理两轮面试,问了工作经历及主要优势,看了作品后,达成合作意向,说发入职邀请函。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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蓝色光标

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看准96252
面试了职位:编辑 - 北京
感觉没戏
面试:人民邮电出版社编辑面试一般,共4轮面试
简单记录下面试过程自我介绍,一问一答差不多3个回合就完事了。感觉不是他们要的人,所以没有继续问的必要了。笔试A4纸4页,字词改错,翻译一段英文,改图文错。改错算错,扣分。差不多要一个小时。招聘信息写得较为模糊,我的简历也写得很明白,白白跑去面试一趟,面试时长一共5分钟就完事儿了。你们招人,工作职责,工作内容写清楚一点好吗。看简历不大行的就别叫去面了。
4轮面试:笔试、部门主管面试、协作同事面试、现场做题
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-07-24 发布
银河系话筒网络营销
面试了职位:大客户代表 - 北京
感觉靠谱
面试:华铁传媒面试:大客户代表。总体感觉比较正常,难度是有的,基本能通过。
怎么说呢。先是人事面了,然后到部门经理。部门经理通过之后就到测试,要求手绘中国地图和记住一些产品价格和媒体形似。没有客户保护机制,对于新人来说很残酷也觉得没有机会。一点资源都没有,完全靠自己开发。有可能你开发的别人已经在跟进了。这点是不太理解的。如果是这样公司为何还要找新人。
5轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-07-12 发布
紫色的飞逝
面试了职位:广告客户执行 - 北京
感觉没戏
面试:北京菲凡广告有限公司面试:广告客户执行。对于有活动策划执行经验者,面试没有难度。
招聘渠道:BOSS直聘面试流程:一面HR,二面业务负责人面试内容:简单聊一下自己过往工作经历,面试官会主动分析岗位匹配度。公司业务:奥迪宝马等德系车发布会、试驾等活动。看重能力:活动策划、活动执行、英语(内部想晋升必备)薪金水平:不大了解活动公司普遍薪金水平,比预期低很多。注意事项:公司试用期为6个月
4轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-31 发布
玛卡他弟
面试了职位:内容运营 - 北京
暂无结果
面试:北京帕索市场营销咨询有限公司内容运营面试不好,共2轮面试
三天两头招人
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-08-04 发布
凤岭阜更衣柜原画师
面试了职位:出纳 - 北京
确定通过
面试:Havas面试:出纳。感觉总的来说都是满分,问题比较简单,告知通过了。
问题很简单,主要是挖掘自己曾经的项目经验,因为出纳工作本身门槛较低,熟悉工作内容即可。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
2023-11-01 发布
匿名用户
面试了职位:文案策划 - 北京
感觉没戏
面试:东道设计文案策划面试很好,共3轮面试
面的杭州西泠东道,hr和总经理还有部门总监一起面,共一轮,问的问题比较有水平也不会太刁钻,会耐心介绍公司的业务和岗位情况,体验很好学到很多。自我介绍后会要求投屏介绍自己的作品集,我没有提前准备加上项目间隔时间比较长了有点语无伦次,经验和岗位要求也不是很匹配。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-09-21 发布
莱茵生命生态科主任
面试了职位:新媒体运营 - 北京
感觉靠谱
2023-09-14 发布
123
面试了职位:活动运营 - 北京
确定通过
2023-11-16 发布
一克拉
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
面试:华铁传媒面试:销售经理。总体感觉比较正常,题目难度不大,告知通过了。
2023-09-05 发布
土星投影仪客房服务员
面试了职位:策划经理 - 北京
暂无结果
2023-08-06 发布