万达广场市场策划面试经验

挺好的

面试：测试工程师。感觉挺亲切的，难度不小，未能通过。

第一步是当地的项目经理进行面试，简单的询问一些问题，然后就安排了hr加好友，总部的人力通过视频面试的，问题不难，因为本身是储备，入职后需要培训一段时间，所以要求不高。主要需要一定交际能力和管理能力，这些不太可能从面试看出来，需要后续入职实操体现，所以面试是较为轻松的。

一年前面试过，是在疫情严重的时候，采取的是电话面试加视频面试，一共三轮面试。电话面试主要问我自我介绍、对物业有什么理解、大学生新入职应该做什么等问题，随后加我微信。然后在微信上通知我进行第二次和第三次面试，第二次是经理面试，第三次是老板面试，整个流程非常的快，每次面试时间总不超过半小时，三次面试一共用了一天半，后两次面试的问题大同小异，主要是谈谈自己的职业规划、谈谈自己对公司职责的理解等问题，整体面试过程非常平和，难度不大。

简单记录下面试过程当时到了项目地点，然后给招聘方打电话，沟通后得知是应先去总部面试。招聘方得知我是在招聘的项目地址后，告知要我在项目上稍等一下，他通知项目上出来接人。等了20分钟依旧没人找我，之后我就走了。完全不知道他们这是咋回事，是没把应聘者当回事还是项目上就不缺人。

面试中规中矩 感觉还不错 一共分两轮，先自我介绍，问了基础的问题 就是性格 家庭 工作地点等等问题，第二轮是主管面