天职国际会计师事务所审计面试经验

挺简单的。先说一个被问到专业性问题一瞬间想不起来或者就不会怎么回答吧。就说记不清了，然后强调平时工作准则随时在手边，那些概念性的问题可以随时查，没有必要一字不差的背下来。最重要的是大概有印象，能够通过基本的查证，解决实际问题。因为平时工作不是考试，更强调的是运用，以及学习能力。而且财务类工作为了力求严谨，本身就需要在工作过程中学会使用准则，为各种处理寻找合理的依据，而不是说要把所有东西都死记硬背下来。当然，这也是没有办法的办法，如果能回答还是应该尽量回答哈。我面华为的时候喊我背概念，我就这么回答了，面试官rio无语但还是放我过了～

一面 先是网上提交申请，然后发来测评链接，里面有专业的题目和性格测试和行测等，需提前预习准备好再上比较稳妥，然后收到一面的通知，接着去上海参加面试，面试为群面，很多即将毕业的大学生都在，一轮一轮，我们还相互加了微信，上午面试，到下午五六点就出结果了，发了二面的通知，是合伙人面试，合伙人简单的提了点问题，最主要是考察个人性格和态度吧，顺利通过。群面的时候，HR给了一个案例，需要我们小组讨论，大家各抒己见，并发表各自的意见，掌控好角色分配，控制好时间，不要太突出，也不要太低调，正常的发表合理的意见即可；合伙人面试的时候，问你的职业规划方面的问题，问你的优缺点，以及提问你过往的实习经历，以及感想，对加班和这份工作的思考等等。

1.群面很典型的小组讨论群面，要有参与感，难度不大，但要找机会参与讨论； 2.hr一对一，校招基本就是问一些简历的内容以及职业规划等； 3.所长面5-8人一起面试，所长先对每个人的简历提出问题，再提出一个问题轮流回答。

应届生网申后会先在网上做性格测试和一些行测题目，简历筛选通过后会进行面试。一面一面群面，无领导小组面试。二面笔试+项目经理面试。笔试是会计题目，单选和多选。项目经理面试开始自我介绍，然后会问之前的实习经历，为什么选择天职，面试了哪些公司之类的。三面合伙人面试。同样的自我介绍，会问实习经历，问期望的薪资待遇，大致和项目经理问的差不多。面试者如果有什么想了解的，可以直接问合伙人。三面通过就坐等收offer。

一面是无领导小组讨论，比较常规，自我介绍，阅读材料，个人观点陈述，小组讨论，汇报展示。二面是经理面，据说哪个项目经理面试，成功进入之后就是跟那个项目组，首先自我介绍，经理根据自我介绍问点问题，问了对于审计工作的了解，CPA有没有通过，能不能接受长期出差，总体时间很短，大概十分钟左右，没有问到专业问题。

面试深圳分所，但是是在广州统一985、211专场面试，上午是宣讲会，下午会有简单的笔试（写800作文）然后，就是无领导小组面试，10个人一组，大家都很积极，时长大约为15min。然后面试完后隔了大概4、5天就收到电话通知线下面试。