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人力资源助理(1)

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匿名用户
面试了职位：人力资源助理 - 宁波
未通过
无领导小组面试...
面试先是进行无领导小组面试，六个人一组进行面试，给你一道题然后轮流回答。个人觉得比较考验你的分析能力，反应能力和应变能力
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：好像是一道寓言题目
2 年前 发布
没有更多了
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宁波金田铜业

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匿名用户
面试了职位：行政助理 - 宁波
感觉没戏
面试：宁波力勤矿业有限公司一共有两次面试
一共有两次面试，第一次人力资源部门经理进行面试，第二次是老总，问的有点让人郁闷，也不是那么正规感觉，觉得有点人品吧
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：设备维修员 - 宁波
确定通过
面试：东方日升新能源部门经理权利较大。
部门经理面试，问一些关于之前工作的经历以及一些上学时专业相关的知识，然后部门的一些主管什么的也会提一些相关的问题，最后由经理决定是否录用你，转正也是经理给你定薪。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务 - 宁波
未通过
面试：宁波博威合金材料有限公司
聊天，问了专业问题
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你对财务有何了解
2 年前 发布
热带雨林多屉柜移动开发
面试了职位：储备干部 - 宁波
确定通过
面试：东方日升新能源面试：储备干部。面试感觉就是聊聊天这样，面试难度一般，收到offer了。
总体还是比较简单
3轮面试：视频面试、HR面试、其他
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-01-20 发布
匿名用户
面试了职位：技术经理 - 宁波
确定通过
面试：东方日升新能源技术经理面试一般，共4轮面试
经过视频、主管、管理层等三轮面试，问的都是实际工作中的困难或棘手问题，很贴合岗位。面试比较专业，对人才招聘很重视。
4轮面试：视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、协作同事面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
体验一般3轮及以上
2023-05-23 发布
看准67034
面试了职位：财务 - 宁波
感觉没戏
面试：东方日升新能源面试：财务。总体感觉比较正常，难度大概中等水平，基本没戏。
还不错，要相信自己的能力。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
体验很好
2022-09-05 发布
匿名用户
面试了职位：海外市场 - 宁波
感觉靠谱
面试：东方日升新能源海外市场面试很好，共2轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 宁波
确定通过
面试：宁波世茂铜业有限公司面试过程要求你转其他岗位
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：外贸业务员 - 宁波
确定通过
面试：东方日升新能源
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：QE - 宁波
确定通过
面试：宁波博威合金材料有限公司
2 年前 发布