沈阳新松机器人产品经理面试经验

简单看下成绩单和简历，了解家在哪，比较倾向招聘家在东北的，可能有稳定性的考虑吧。人力的面试比较简单，很快就通知可以签三方了。

主要看工作经历是否匹配，是否有责任心，得外语好，工作要认真细致，英语口语和写作怎么样？首先是HR和主管面试，面试等消息，然后是面试部门经理，会考口语面试。

首先是笔试，一些基本机械知识，印象比较深的就是有一道气动系统设计的题，其他的不记得了，难易程度适中，但不一定全都能当场回忆起来，做过自动化的应该都没问题。 笔试之后进入面试官面试环节，三位面试官，应该是设计、工艺还有机加部门的三位负责人，设计负责人首先介绍了他们的轮胎成型机组，并挑选该设备中需要用到的丝杠和直线导轨进行考核，包括应用方式，布置方式，精度设计等，答完问题后设计负责人又问了一些我曾经做过的项目，并让我现场设计一套90度翻转机构，回答之后轮到工艺负责人，他问的很细，包括材料特性，热处理工艺，详细到45号钢调质硬度是多少，高温回火温度是多少之类的，最后是机加负责人问了一下结构件的加工要点，全部问题结束有40分钟。 最后还有一个手工测绘工件的题，因为快到中午他们吃饭就草草画了画交上去了，听人力说应该还有上机但没时间了，整个面试过程很严肃，问到的东西针对性很强，基本上就是冲着招即战力型员工去的，你不了解他们的设备，说话就不在一个频道上了，看表情就知道没戏，人力最后也没反馈，不了了之。

面试未通过。面试官nice，3轮及以上，有笔试，注意套路陷阱，面试官强势。面试的销售助理，挂在了第三面。主要是讲讲第三面的失败经历，希望可以帮到看到这里的求职者。 第三面面试官是XX区的经理，三面也可以挂我也是一脸懵，不过回忆起面试过程中面试官向我问了两次“你还要什么问题要问我的吗”想来应该是个暗示信号，我应该positive主动提出一些岗位或者公司相关的问题。想着自己应聘的是偏支持方向的岗位，整个过程中只强调了自己的稳定和安守本分。哪怕面的是行政岗，也还是要positive 一点，答题时灵活展示自己，不要放松警惕，不然就是和我一样。 tips：不觉得英文要求高，事先准备好英文自我介绍和自我情况描述。预备一下可能会被问到的内容。

这是本人第一次参加面试，当时抱着过不了的心态去的，因此也不是很紧张。投递简历后收到电话，问了一些关于简历上的问题，之后收到邮件，让我挑选10家适合与西门子合作的企业并说明理由，做2页ppt。后来就收到面试通知。去的那天首先让我半小时内翻译了一篇新闻，之后就是面试，问了一些关于ppt的问题，还用英文问了我两个问题，之后就是问职业生涯规划啥的。

直接就让拿公司电脑画图，画一个比较难的零件，画出来就行。但是公司很不正规，不建议大家去。人事倒是很规范，但是录取由设计领导决定。承诺的工资很高，但是最后会以各种理由找茬。很讨厌这个公司。