华夏幸福基业股份有限公司会计面试经验

接到面试通知后电话人力询问了一些简单的基本情况，2天后安排面试，面试财务主管岗直接是财务负责人面试 人力没有参与，首先自我介绍，然后财务负责人直接说了工作的要求，后面基本处于嗨聊模式。从公司未来发展方向到个人理想到全球经济趋势，基本以听为主就可以了。可能需要做的工作太基础了，不需要问什么专业知识吧。面试完下午就通知面试过了。

3月hr邮件告知通过财务部面试，提交定薪材料一个星期后，打电话hr回复还需要复工后再次现场面试，但复工时间未知，若有更好选择可以考虑其他！请问贵公司是什么操作，面试通过了却不要人了，如果不想要人，请主动打电话告知好嘛！没有诚信的公司，对面试人极其不尊重，希望以后其他人员看见此公司绕道走，没有道德的公司，祝贵公司股票早日****！

这是我工作五年，面试过最差最差的企业了，不会有之一，因为我根本没见到HR，北京酒仙桥大概是总部吧，约好上午十点，我当天请了半天假，九点十分就到了，前台必须要联系到对接人，我开始给HR打电话，总是无人接听状态，情况一直持续到十点二十，这时候已经过了我们约好的时间了，我连HR都没见到。 后来我离开了以后，HR联系我道歉，说是在开会，我态度很好的告诉他没关系，我理解，确实我也理解！但是越想越气，越想越气，请了半天假，给他们当了一个小时门童，没有比这更差的体验了，垃圾公司。

三面是紧接着二面之后进行的，当时是东财场所以三面完了之后直接就进到了终面，面试官有两个，很友善，问了对公司业务的了解。

按时达到去面试，前台要与我联系的HR来接，打给面试邀约上留的HR电话，对方表示一脸懵逼，后来才知道，他们财务都是外包给第三方，由人力公司“易才集团”筛选的简历，邀请到总部去直接与用人单位面试。HR大概给我说了下公司情况，合同与第三方签，五险一金按基数交，大小周放假，每天上班7小时，我就晕了，还能这样，还说什么之前是互联网出来的，应该习惯了996。 聊了会后去找财务部门领导来面我，结果说今天财务都在培训，没人有空，让我拿着简历回去好好想想能不能接受他们这些上班规则，如果接受再过来面试，我真是****，还上市公司，太LOW了。

面试内容中规中矩，问题涵盖专业问题与管理问题。公司内部变动快，每年都有组织架构调整，面试岗位入职后不久有变化。