成都航空工业成飞机械设计师面试经验

面试氛围很轻松，总体不难，四个部长之类的担任面试官。但由于本人从事的是汽车制造行业的，他们的体系和ts16949不同，质量管理理念也不相同，感觉自己多半没戏，毕竟有点不对口。

问题：企业文化、大学干了什么、简历上的问题。结果：顺利通过上了班之后，才发现是缺人，面试的95%基本都会通过。

还可以

在门口排队等待，站在前面的，面试的组别就会更靠前，会早些结束。2.排队进入资料审核区，携带的复印件和原件要带齐否需要现场复印的就会叫去站在一边等候，最后才能面试。3.7人一组，同组编号1-7号，在面试的过程中不允许提姓名，只能说编号。4.首先是无领导小组面试，2位面试官，要求2分钟阅读材料，先分别陈述意见，然后10分钟大讨论，推选成员总结2分钟，必须拿出一致意见否则全组扣分。5.英语面试，两位面试官，要求自我介绍不限时，然后是图片描述或者读现有英文文章，最后是随机抽纸条答题。6.半结构化面试，5位面试官，同组7位成员排排坐同时进行，要求先自我介绍包括学校专业籍贯证书特长实习工作经验和对国航的认识以及职业规划。而后面试官对个人的自我介绍有兴趣的进行随机提问，最后问到了期望的薪酬待遇。7.最后会进行拍照，正面全身照和侧面全身照。

304所刚发展起来，所以说面试官在招人的时候会更多考虑你的意愿，愿意在哪儿发展，面试题虽然很难，但其实主管并不负责技术方面的内容，所以不会很刁难你。

主要问题就是介绍个人情况和应聘岗位的看法，没有过多问专业知识，面试官还要进行简单的英语口语对话。