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面试了职位:IT经理 - 北京
未通过
没这么糟糕过!公司的人力很不规范
没这么糟糕过。公司的人力很不规范: 1、邀请面试的时候就多人重复约。 2、人力首轮,可是问题都很可笑,譬如,你得表格填写的不全啊,怎么能这样啊;你面试的岗位是管理岗,我们要慎重啊;你是因为什么离职的啊,我说我在职,她说那你为什么要离岗啊,整个面试就2问题,表格、离岗。 3、人力极不专业,我在等面试的时候,旁边还有2个进行中的面试,人力的态度恶略,声音大,基本就是质问。 整个面试完,我就一个感觉。这点事你们不能在电话里直接面了不就完了,你说你又没有技术面试,态度还那么没溜,问题还特幼稚。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你为什么要离岗。 表格为什么没有每个字都填上。
2 年前 发布
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