上海互加文化有限公司运营面试经验

1.问了sql：两张表，一张book表，有id和bookname字段，一张bookchapter表，有id、chaptername（章节名）、bookid字段。要求查出每本书籍的章节总数。2.web上进行了配置，但是app上没有显示最新的数据，从哪些方面考虑可能存在的问题？3.redis缓存怎么测试？4.哪些情况下会考虑使用mq？5.高级用户，能使用10个功能，普通用户只能使用5个功能。从哪些方面进行测试？

公司挺小的，很旧的那种办公楼，看不到里面员工，大概就十几二十个人吧，办公环境一般。填好资料三个人一起面试我的，老板，主管，前台兼人事。询问了之前广告工作的内容，离职原因等，我是有广告经验的，一直在问我手里的客户资源，之前执行项目的流程等等，感觉就是招“资源”，我都有说期望薪资，面试通过之后给了我比期望薪资还低的，没考虑去，首先营销资源全部都是线下，就是电梯那种框架广告，也没有跟我谈薪资，就是回复一个最低薪资...个人感受，仅供参考

实习生面试总体不是很难，周五hr电话面，问了为什么想做跨境电商，然后简单聊了简历中的一段经历，包括：自我介绍+对岗位的理解+往期实习经历中哪一段最有收获+有没有用过跨境电商+反问。总体还是挺友好的～

一共四轮。一面，视频面试，具体问项目，偏技术细节比较多。隔天约二面。二面也是视频，问题比较偏业务。漫长等待，中间过了国庆，通知三面。三面，现场四面HRBP面，本来是当场面，但是HRBP有事，让先回去准备再约视频面，而且说技术面过了，让准备薪资证明。。发了薪资证明，并进行了HRBP视频面，之后没有消息了。。

没有见hr，直接见的leader