建发房产运营面试经验

一面 HR小姐姐特别好，氛围很轻松，二面部门主管面试，做自我介绍，聊个人情况和家庭情况。

hr和用人部门都很不专业。面试体验感极差。hr亲和力都很好，给你把这个公司和岗位都描述的极好。到用人主管面试的时候就会发现这个岗位和hr描述的有巨大偏差。面试官很不尊重人，整个面试过程一直打断。虽说是压力面试，但是面试官单纯是为了反驳你打压你…本人从校招开始，也面试过大大小小的公司，大家都有压力面试，专业的压力面试会让你怀疑自己的能力，并且接受自己能力不足的问题。但是这家公司的压力面试并不是，面完之后只觉得“你们说的我都不认可。”就是单纯打断你+反驳你。这个岗位并不需要多专业的人员。他们只要接待和应酬能力。

厦门福康经济发展有限公司面试感觉：靠谱1。进公司面试很激动，因为是第一豪宅嘛，所以也做了充分准备。2。果然是大公司面试，HR和领导们都很亲切得体，他们介绍公司时也能感觉到她们很热爱公司。3。面试官会问一些以往的工作经验什么的，面试前对公司做一些了解会更好，因为会有提问。4。因为有朋友在这家公司，朋友的福利也真的让人羡慕。希望自己也能过。激动。5。岗位要求也比较严格，感觉她们每个人都很有朝气，是个不错的选择。也算一个肯定。加油哦，能力过关的姐妹们，冲鸭。

在线上宣讲会结束便开始了现场面试，总的难度不大，主要就是聊一些校园经历，项目经历，。

面试分两轮，双选会一轮，视频面试一轮，视频面试是公司领导们面试，然后面试官们人都超级nice，真的是面试所有公司里感受最好的。面试难度不大，真诚即可~

因为我是内推的,所以面试官问的问题也比较简单,就是谈一下自己所掌握的技术,对工作岗位的理解,是否愿意出差等.