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经理助理(6)

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匿名用户
面试了职位：经理助理 - 北京
感觉靠谱
爱立信行政岗位面试心得。
基本没有什么难度。会问你英语程度，问你你觉得你可以为公司做什么应该还是看你在面试过程中的反应和与人相处的方式 这个很重要。但平时因为口语用得不算多，所以没有专门的英语考核。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得助理的职责是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：经理助理 - 北京
感觉靠谱
实习面试感觉还可以吧
主管挺好的，介绍一下自己，常规问题。因为找实习，面试难度不大，而且他们着急用人，所以发offer还挺快的
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
面试效率高难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：经理助理 - 北京
感觉靠谱
两轮面试，第一轮HR。
两轮面试，第一轮HR，简单问问一些问题，不太难，第二轮部门总，英语要求高，要用英语回答问题。总体上不太难。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：经理助理 - 北京
未通过
自我介绍，专业知识，...
自我介绍，专业知识，各种对经历提出的问题
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：其他
共1个问题，0条回答
Q：专业知识，英语介绍一个城市
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：经理助理 - 北京
确定通过
爱立信部门助理实习生应聘。
首先，面试官是我们的部门经理，人特别和蔼可亲，笑容满面，虽然也坦诚说“你这简历上也没太多内容”，但还是完成了比较舒服的面试过程。面试内容主要有：英文自我介绍，就简历内容进行问答，考官额外提问，考官对工作进行介绍。提问的内容有：你认为你最大弱点最大优势分别是什么？你觉得你引以为豪的做过的一件事是什么？你对我们公司有什么想知道的吗等等。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
考官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：经理助理 - 北京
未通过
人事主管进行群面， ...
人事主管进行群面， 总共十二人左右， 首先每人自我介绍，并有人事主管提出问题，会有考察英语熟练程度 然后参加面试的人共同讨论完成一个项目策划 ren人事主管考察
3轮面试：HR面试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：谁在项目中起了重要作用，如果推荐一个人进入下一轮你会推荐谁
人事主管
2 年前 发布
没有更多了
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一面：无领导五分钟资料阅读排序，一人一分钟发表意见。12分钟组内讨论选出代表总结
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
发表意见
2023-11-29 发布
杨杨杨
面试了职位：运维工程师 - 北京
未通过
面试：中国移动通信有限公司面试：运维工程师。总体感觉比较正常，题目中等难度，没通过。
一个一个排队，视频面试，就看下穿着，然后介绍自己，也就1-3分钟时间，然后就没然后了。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
视频面试
2023-11-23 发布
黑土村桌椅客服经理
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2023-11-24 发布
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初面一对多，问的专业问题多一些，还有一些研究的课题。简历上的课题经历
2轮面试：视频面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
1对多面试简历课题
2023-12-13 发布
Karine
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确定通过
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一般
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2023-12-13 发布
Striver草芥
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一面部门主管，问了一些关于系统运维的问题，还挺容易的，聊了聊期望薪资，二面HR，聊了聊家庭情况和居住地，没什么问题就可以签合同了
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
签合同一面
2023-11-26 发布
xhl
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银杉半岛书架组长
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2023-11-29 发布