爱立信运维工程师面试经验

问了一下过去的项目情况，按照简历上来的，逐个问。问了能否出差。模拟简历上的项目，假设出了问题，你会怎么办，现场给出解决方案，英文介绍。

直接来了部门经理，开始是问技术问题，大概讲了半个小时。然后开始面试英语，自我介绍。英语问题简介什么的。之后又谈了一下对于岗位和工作的理解。

全程面试时间不到5分钟，没什么有价值的问题。当时还是大学刚刚毕业，觉得爱立信这个企业挺牛的。但是面试这全程未问到任何专业知识，感觉再再找对眼缘的人

来学校宣讲的，首先进行了群面，每个人先英文自我介绍，然后无领导小组讨论，然后又问了英语水平还有参加的实习等等。

当时记得应该是有三轮吧，第一轮是初面，就是开始收简历，然后pass后二面，就是大概八个人一起群面，面试官让你抽一个英文的问题，然后用英文解答，没有绝对的对与错，但是你得用基本的英文说出一个逻辑，只要人家听得懂就好，不一定要求语法很复杂； 这一轮通过后就是副总的面试，这一轮也是八个人，没一个人抽一个英文的问题，但是用中文回答，主要是看你的个人逻辑能力，还有故意刁难你下，比如说我感觉你成绩这么差，跟其他人相比你成绩不好，你怎么看这个问题，这个考的是你个人的抗压能力，这一轮通过后就有你的Line manager跟你说你的工资大概是多少，然后有三个月的实习期，实习期工资是你基本工资的80%，基本上就是这样子了。

面试官很和蔼，校园招聘 无领导小组讨论内容无关技术，有英语面试第一轮 是部门主管面试 问了英语第二轮是 无领导小组讨论，有英语问题第三轮是 HR面试 英文自我介绍 问了一些英文的简单问题， 最后简单问了薪资期待Offer 等了挺久 才发的