爱立信软件开发工程师面试经验

2个工程师加1个部门经理，由于是实习生面试比较注意项目经历。

本来是要去展讯的，结果由于某些不开心事情，最终没去，于是仓促地重新找。大约三周前开始网上投简历。十天前收到了某爱立信的外包公司HR的邀请，应聘爱立信的软件开发职位。不得不强调的是，这家外包公司的人事很专业让人感觉很舒服。 人事帮我约了两天后的电话面试，于是趁这两天时间开始准备。面试职位是Linux C方向。主要是问了我之前的项目。面试官对我之前做的一个性能提升项目很感兴趣，其实我就等着他问这个。因为这个项目有些难度，会给人高大上的感觉，描述起来又特别耗时间，电话面试只有一个小时，那只要我好好准备一下这个项目的话，这面试的节奏会完全被我控制。果然剧情完全按照我写的剧本发展... 有点小邪恶。最后问了一点linux下的命令操作，顺带问了一句TCP/IP的四层模型(这有点把人当毕业生看了)，就结束了。 恰逢端午，Face2Face的面试安排到了端午假日后的第一天，我趁这几天准备了一下可能的英文面试，结果是没啥卵用，没有英文面试... 出乎意料。过去之后，还是同一个家伙给我面试... 他带我进去，到一个会议室里，还给了一杯水，感觉真好，之前在某外企呆过，又在某国企干了一年，果然还是外企舒服。当然他继续问我电话面试里没有听明白的问题。然后时间不多了，叫写一个链表排序和一个链表查找的程序，给15mins，呀懵了，一直以为只有毕业生才会考这些基础，没准备早忘了。慌慌忙忙二十分钟写的乱七八糟，好吧...我现在也不确定写的那几行代码对不对... 接着换Manager进来聊天，就是聊天，我只需要表现得很开朗就好了。 然后面试官送我出去一直到楼下，那时候我就想，反正当下还没有其他公司给offer，这里挺舒服的就这儿了不换了。 第二天，也就是昨天，叫我去外包公司的HR那边聊天，待遇谈的比预期低了，但是咱工作经验毕竟少，就这么滴了。 今天给了offer，我现在已经开始准备入职手续了。

面试过程： 一面群面。桌面一对卡片，举手示意，抽卡片，用英文将卡片上的话题。讨论一个项目的需求，分析技术难点。弄完回去。 剩下的一天弄完，4个小时，包括后面的部分。 接下来才是笔试，区分语言的笔试，我做的java，有java语言的基础，多线程，编译原理的概念，设计模式，瀑布流。考察面广，但不太难。笔写代码2题，二分查找和简单字符串统计处理。1一个小时 二面，年轻的小哥，可以用粤语，讨论笔试题目，观察你的思路。然后开始问java语言，面向对象设计的思想，数据库，linux命令，计算机网络的基本概念，写一个双向链表的插入。 三面，应该是个hr哥哥，跟领导不合怎么办，职业规划，别人是怎么看你的。 评价：外企，氛围不错，hr亲和，还亲自打电话约时间，面试官很nice。

首先是英语自我介绍自己，然后是面试官给每个人一个话题，想5分钟的时间，然后用英语去介绍自己的话题，再接着就是一个多人的小组去讨论一个话题，面试官根据以上来决定去留！

面试过程： 两个面试官轮番轰炸，很注重java基础。他们对我做的东西很感兴趣，也很满意，但是，问到我java基础好多都忘了，挺好的最后还通知我没有通过。

答题时间共半小时，主要是找C代码的错误。