trendiano总经理助理兼出纳面试经验

进到办公室首先是老板面试，然后他拿出一张信息表，边问边自己填，涉及年龄、家庭成员、空窗期等等，然后这边的亚马逊运营岗位主要是做日本站为主，需要同时管理乐天和亚马逊，需要日语能力比较好的，福利方面感觉还不错，有问题也是直接回答，不绕弯

HR很nice，先测试后面试，过程1小时。

简单记录下面试过程常规自我介绍做项目的具体情况（人员规模，受众，怎么策划项目等等最后觉得之前做的项目跟零售行业跨度太大，没过

目前只有一面，是无领导小组讨论，感觉还可以。流程正规，有小零食和公司产品送，整体体验感良好

现场一共会有2轮面试。第一轮是招聘经理面，第二轮是上级领导面。公司是大小周休息，但是去到公司人不多。福利待遇：没有年终奖、没有工龄工资、没有过节费但是会发过节礼品，有20%月度绩效。入职购买五险一金，基数不是最低标准，但是也不高，比最低多几百块钱吧，公积金5%。体验感：沟通交流感一般，有一直强调说我哪方面经验不足，但是简历上相关经验已写明，面试前也打过电话沟通，所以不太理解为什么以我缺少某方面经验为由终结面试，给大家做一个参考。

一面是无领导小组讨论，题目不难，二面稍微一点点压力面，会根据过往经历深挖