青岛通信面试经验

先是英语面和无领导小组讨论，英语面就是自我介绍加上一个问题，问我们组的问题就是为什么选择海信，无领导小组挺常规的，就是小组一起讨论，得出结论，总结，面试官观察过程，复试的时候多对一，问一些简历上的问题，感觉复试回答的不好。

通信圈子相对是个小圈子，在面试之前，双方就已经很熟悉了，客户是一样的，渠道是一样的，门店是一样的，基本上是知根知底了。 省办的面试就是过场，人怎么样，业绩怎么样都是了解的。主要是总部的面试，一般都是视频面试，无非就是查看你对市场的熟悉程度和操盘思路，市场的熟悉程度不仅仅是熟悉客户和流程，还包括M/S，Sell-in,tr,out数据，甚至某些大客户的日销，某品牌日销，对于老机来说，不算什么。 操盘思路就要提前了解公司当前的操盘思路，据说现在是家电系当家，思路有点凌乱，更需要提前了解。

面试还是比较严格的，而且对学历要求也挺高，一共是三轮面试，无领导小组+正常面试+英语面试，英语面试就是写基本的，不算难。

第一轮英语面试，面试前准备了挺久，但面试感觉挺水的，和我一起的六个人都过了。二面。群面，一群人在一起讨论一个案例，不能投票决定最终观点。完了之后人事经理把我和另外一个同学留下来，谈了一下薪酬待遇，过两天好像还有一个终面，加油吧。

很多人都来面试了，分了小组。我们小组有6个人，坐下交上简历就开始了。HR有两个，人很好，氛围比较轻松，先是每个人的自我介绍，我说的不长，也有准备很充足的。自我介绍之后就是每个人问一个问题，基本都是针对每个人简历或自我介绍中涉及的内容，谈谈喜欢的电影演员、学校、家乡之类的。可以做一些充足的准备。然后就结束了，过程比较快。

海信集团的第一轮面试采用英语群面，每一组大约半个小时，我当时所在小组为10个人，1分钟左右的英文自我介绍后，HR每人提问一个问题，如下： 　　1、简单做一下自我介绍； 　　2、简单介绍下你的家乡； 　　3、你对应聘岗位的理解； 　　4、简单介绍下你的家庭； 　　5、介绍下你所在的学校； 　　6、为什么选择海信集团； 　　7、介绍下你的兴趣爱好； 　　8、用几个词概况下你的性格特点、优点、缺点之类的。 第二轮为无领导讨论，英语群面后立即开始，题目是非常经典的荒野求生问题，给你15种物品，让你按照重要性排序，我们组分为生存类，保障类，逃生类和不需要类这四种情况进行了讨论。前两轮面试刷人60-70% 第三轮为综合面试，无领导通过后第二天开始，每人约30min。 1 简单介绍下自己经历；我先按照常规自报家门，随后说自己喜欢青岛这个地方，加入海信的原因。 2. 谈一下你从社会实践经验中收获了什么 3. 说一下你的兴趣爱好特长和家庭情况。 4. 说一下职业规划