合肥京东方面试经验

自己研究生期间做的跟电路没有关系，感觉还是要看岗位匹配度

7月初赶在京东的校招第一批进行了网申，过了一段时间收到线上笔试，直到八月底收到面试通知，由于自身原因赶不到，申请其他场次进行面试，最终参加了9月底的深圳场次面试。面试邮件通知十点半的面试，提前十五分钟到。到了面试场地，先进行签到，然后递交个人简历，再进行候场。大概十一点的时候终于等到了小组面试。十二人一组，大家被引到一个会议室，每个人被分配到一个编号。会议室现场有两位面试官，简单介绍了一下规则，说了不允许以投票的方式得出结果，然后就给每人分发群面试题和一张白纸，然后就全程在旁边看着我们。期间并没有自我介绍环节。3分钟个人思考时间，25分钟小组讨论时间，3分钟小组总结陈述。

还好

两轮面试，简历筛选过后，第一轮HR面，主要是问你大体情况，抗压能力，是否接受倒班等；第二轮主管面试，问一些你的专业技能，评价一些你的具体个人能力与综合素质类，总体感觉还行，可能是招聘应届生的缘故，具体来说，能回答上适应倒班就可以通过了。

因为疫情原因，只参加了一轮视频面试，两个面试官，hr和技术，先做自我介绍，介绍完自己后会根据简历提问，问到我毕业设计的内容，然后问到我的实习经历，问的技术方面的问题不难，因为计算机类的岗位，主要是想看你会哪些编程语言，会不会数据库，如实回答就好，没有深入问具体的技术问题，最后会问到愿不愿意倒班，有没有男（女）朋友，是否愿意在合肥定居，主要是想看你能否长期稳定在公司发展。面试后的第五天收到录取通知书。

HR和主管一起面试的，问了些专业问题，有了解过所以并不难