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面试了职位:产品经理 - 广州
感觉靠谱
【产品经理】面试分享
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5678
面试了职位:市场营销 - 广州
感觉没戏
面试:市场营销。感觉总的来说都是满分,难度递增,应该是没过。
宝洁 CBD 二面面经,来源:BBS 面经一、线上视频面的,3位面试官,大概40分钟左右。内容有:1、英文自我介绍2、一个领导力的例子,体现自己在其中的主要作用,做了什么,小组成员的分工和分工的依据3、一个克服困难的例子4、一个解决冲突的例子5、情景题。一个是你的老板突然把要做的任务的截止日期提前,你怎么办。一个是你在工作中对流程优化有个很好的提议,但是有老员工反对,你怎么办,接着问如果这种反对已经发展为一种情绪,你怎么办6、不是相关专业,为什么来宝洁 cbd 岗位面经二、面试形式: 1V3,一个主面试官,二个副面试官,线上面试,英文自我介绍(其实可以用中文,只是我准备的是英文所以也就用了英文),后续回答全部中文。面试问题:因为我的自我介绍中有提到领导过团队,第一个问题就引导了主考官(当然了,我觉得他本来也想问这个)让我分享一个领导团队的例子(宝洁八大问中最重要的领导力),我分享的是大三带领公益团队组织大型公益活动,回答模版 What+STAR, 中间主考官就这个问题问了不下5个小问题,不断的深究细节,感觉考官比较喜欢听很细节的东西,不要光讲方法论,中间问到了你如何看到领导力?和队员产生过什么冲突,是如何解决的?因为是志愿者活动,你们在这过程中学到了什么,是否实现了你们的价值?该活动现在是否还在运行?在这个活动中你的角色是什么?如果再给你一次机会你会怎么改进这个活动,怎么提高活动影响力,怎么让更多的人参与进来,包括在这个过程中如何提升你的领导力(这个问题我当时觉得比较棘手,因为没有准备过如果再来一次会怎么样,但好在之前在英国求职他们习惯问这样的问题,所以配合着经验就临场发挥了,主要回答思路会通过更多的自媒体,微博,微信公众号和直播等形式,具体回答内容就不展开了)。第二个问题:分享一次时间紧任务重的例子,你是如何很好的完成这个任务的?第三个问题:分享一次在工作和实践中通过创新提升团队效率,达到很好的效果?(我说了在券商实习,通过组织策划新客户营销策划活动的案例)最后让我问考官一个问题:我问的是,疫情前后宝洁的变化,还有疫情的长久影响来看,宝洁是不是对线上的渠道会投入更多,那么现在宝洁的线上渠道有哪些,未来又想在哪些线上渠道上重点发展?(该问题因为符合当下形式,考官也比较深有感触,回答了大概有5分钟左右)。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2023-03-10 发布
0552
面试了职位:供应链专员 - 广州
确定通过
【供应链专员】面试经验分享
一面 宝洁面试官有事先看过简历的,所以不必太纠结时长,用凝练的语言去刻画自己就好。建议2-3mins。考虑到尽量引导面试官的提问,所以我的自我介绍里谈到两段我比较熟悉面试官可能比较有兴趣的经历。自我介绍一定要准备英文版,从论坛里大家反映的情况看,对英语的考核,要么是英文自我介绍,要么是要求用英文回答部分问题。把自我介绍背到烂熟于心很重要。足够熟练的好处就是在介绍的时候,你能抽出一点注意力自己的仪态,比如跟面试官多来几个眼神交流,而不是磕磕巴巴低头掰手指。一面通过后,会有电话和邮件通知。面试形式是一对多。自我介绍+提问+情景题,时长在45mins-60mins(因岗位和地区而异)。其他和一面基本一致。我一面后第三天收到通知让一周后二面,2020年秋招宝洁优化了流程,网申开始同步开始筛选和面试,不同环节的间隔比我当时会更短。我一面后继续修改自我介绍和八大问。由于已经有了一面的基础,所以主要是完善了一下英语翻译。当天面试是1v3,一个主面试官,很幸运都是中国人,全程中文,中间询问了一下我的英语能力情况。整体感觉比一面问得更细致,会通过不断追问细节考核经历真实性。我讲述的过程中会一直保持和三位面试官的眼神交流,讲到有意思的地方能够看到面试官脸上的笑容,个别时候还会声情并茂。中间有个小细节,主面试官询问另一个女面试官觉得我这个经历是否讲清楚了,是否还有别的问题,女面试官的回答是“非常清楚”。当时心里乐开花。最后可能是因为时间问题,只问了我一个情景题:总结:自我介绍和提问部分参考一面,可以结合一面的经验做一些完善和细化。需要注意的是,二面至少有两个面试官(一般是3-4个),虽然有主次,但是我觉得和每个面试官都保持互动还是很重要的,讲述的时候有点代入感会更好,面试官坐一天,肯定很期待有质量和有意思的交流。重点说情景题。一般来说面试官会在最后提两个情景题。基本都是工作中比较常见的场景,具体的情景可能会因岗位而有些区别。比如之前有伙伴在面PS岗时的情景题之一:这些问题基本上不涉及专业的知识,甚至也未必有标准答案。面试官希望了解的是被试者在面对问题时候的逻辑性,所以一般从是什么、为什么、怎么办分三步回答。首先把问题分析清楚,然后再找解决办法,分析思路和解决办法都要回答出来。另外,推荐大家学习《PMBOOK》,国际项目管理操作手册,很多问题都有专业的应对思路,能让我们在面对情景题时,回答得更专业,尤其适合强调项目思维的外企。二面要特别注意英文准备,只要有一个外国人在可能就会全场英文,不同部门碰到老外的概率有差异。以Sales、PS、BRM为例,一般来说Sales碰到老外的概率最小,PS其次,但是对于BRM这个概率就不可忽视了。
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2个问题,1条回答
Q:当你手上已经很多任务了,而你的领导又想给你增加一个大任务,你会怎么办。
2 年前 发布
nanoac
面试了职位:公关媒介 - 广州
未通过
公关媒介面试一般,共2轮面试
1⃣️背景:应届G5社科硕 魔都211外语本 两段agency实习 没用的志愿者一堆2⃣️流程:3.28 投递:校招brm+OT4.15 调剂:电话通知被推荐到公关传播部的corporate communication社招岗4.28 一面:非常nice的corp总监 【领导力+创新力+说服力+介绍实习项目+职业选择(英)】全程和聊天一样很casual 网络不好断了五六次但一直被安慰没关系 讲了我喜欢的故事 一直被面试官肯定 所以感觉发挥有90分 5.17 二面:Rene副总裁+品牌pr+corp 【最自豪的经历+实习最成功的项目+失败的例子(英)+社交媒体经验】追问都是实践环节what how why 即便都是真实的经历但还是会被问住 不按八大问出牌 更注重故事的精彩和独特 主要是个人经历太薄弱 故事准备得不好 再加上压力面风格 气氛比较尴尬压抑 面试官都表现的对我完全没兴趣 会在我说话的时候有交流和起身动作5.18 拒信:二面的时候已经很清楚会被拒 系统是24h出结果的 邮件48h来3⃣️复盘:个人经历一定要丰富精彩 故事要独特 实践经验少就不要有侥幸心理做好和不同面试官产生不同chemistry的准备学历只是面试入场券 职业一定要早规划anyway非常感激 宝洁 hr和一面面试官给我这样调剂的机会 本来我的背景brm初筛都过不了的 春招的战场上能见识黄埔军校的风采 已是不枉此行!
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2022-05-22 发布
匿名用户
面试了职位:供应链专员 - 广州
感觉没戏
【供应链专员】面试分享
我太菜了我太菜了我太菜了!!! 周一收到一面邮件,周三中午11点面试,准备了两天,花钱请人辅导,自己写了3000+字文档+四页纸的细节问答,然并卵。 一开始就倒霉,面试官收拾迟来几分钟,接着视频面试的系统不造为啥没有声音,折腾了几分钟只好打电话说话+电脑视频看,结果电话也信号差听不清,服了,十五分钟就此浪费,给面试官第一步就是很差的体验。 先是英文自我介绍,说完之后面试官开始根据简历提问。 面试官:介绍一下你的实习工作 我:合同+账务+活动 面试官:合同签约你做了啥 我:巴拉巴拉巴拉 面试官:所以你其实就是干的啥啥啥,对不对? 我:...对(被看穿了ORZ) 面试官:再说一下你组织的活动吧 我:巴拉巴拉巴拉 面试官:有遇到什么突发情况吗? 我:巴拉巴拉 面试官:等下,你的意思是...,对吗? 我:...对(又被无情的总结,我本来想美化一下的ORZ) 面试官:讲个领导力的例子吧。 我(我可以!):巴拉巴拉巴拉巴拉 面试官:嗯...嗯...当时团队成员是怎么组成的? 我:...大家自发报名的 面试官:我没啥问题了,你应该也没啥问题吧? 我:...我想问一个小问题可以吗?巴拉巴拉 面试官:巴拉巴拉。 OK,今天就到这里,面试结束。 总结:面试官人很好,很耐心,是我太菜!经历太水!
3轮面试:视频面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:供应链专员 - 广州
感觉靠谱
新鲜滚热辣的宝洁供应链面经
一面,刚刚面完,整体感觉不太好,因为紧张,英文自我介绍开始就卡顿了,完全忘了我该怎么说。后面调整了一下自己按照记得的几个点自我介绍完(这里幸好这几个月为了准备BEC考试,天天与队友联系口语,如果像以前没练过,就算脑子里想得再好,一紧张也是完蛋)。 面试问题很寻常,就是网上说的领导力、说服力、创新力的问题,面试官会根据讲述的例子进行展开问,前两个问题大概是因为我讲得还算完整,没有作进一步提问,最后一个问题我讲述例子的时候可能由于没有很好的梳理一下再描述有点儿轻描淡写,以至于面试官似乎不是特别相信(感觉他以为我在撒谎,完蛋!但我的确就是经历了这个事情,也提出了想法了,后面虽然有意通过细节来改变局面,然而初印象很重要呐!唉,怪我紧张),最后还有什么问题问我吗,我问了一下岗位培训制度。 整体面试感受,面试官挺亲切的,但是面试官一上来就问我是不是2019届的(我?不是,我是2020届),面试官没有提前看过简历吗,还是这个岗位需要招可以立马上岗的(之前在网上看过说这个岗位需要立马上岗,我猜想不会因为这样我就了吧)。 对于我自己,两天前接到通知,说今天中午面试,那时候我在改论文,两天时间一天母亲节,这天因为找地吃饭,安排节目剩下可以用来准备时间很少,实际上我就只有一天准备的时间,准备八大问(准备八大问真的挺费时间的,从中get到的东西,分析复盘等),了解宝洁及岗位,为了预防紧张忘词还准备了英文版,但没用上。我准备的还是挺充足的,奈何没有时间练习,没有提前适应调整,以至于面试的时候因为紧张讲得非常口水,老是然后然后之类的,我都服了我自己了(白熬的夜,白准备了,我想打自己一巴掌,唉)。 综合:我讲的时候面试官一直在记录,也会点头回应我,但是我感觉有些点还是挺认同的吧,但是后面第三个问题有点儿怀疑,还有我表达太烂了,加上开头面试官问我是不是2019的。我在想不会凉了吧,但是我还是抱着一丝丝的希望,希望能通过吧,真的超级想进宝洁。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
6
看准46837
面试了职位:市场营销 - 广州
感觉靠谱
面试:市场营销。感觉挺亲切的,整体难度中等,希望能通过。
2022-10-21 发布
匿名用户
面试了职位:供应链计划专员 - 广州
感觉靠谱
【供应链计划专员】面试分享
2 年前 发布
gatraf
面试了职位:管理培训生 - 广州
确定通过
管理培训生面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:供应链专员 - 广州
感觉靠谱
供应链专员(广州)最新面经
2 年前 发布
公司对比
宝洁

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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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看准68793
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感觉没戏
面试:广州乐圆信息科技有限公司面试:跨境电商运营。面试感觉就是聊聊天这样,面试问题倒不难,应会有好结果。
面试官先是简单介绍了公司目前现状然后问我之前的工作经历,再然后让我聊一聊对平台的看法和运营思路。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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不知名热心市民
面试了职位:平面设计 - 广州
未通过
面试:广州章光有限公司平面设计面试不好,共3轮面试
填信息就填了有一会等hr来有个几分钟全程面试就随便问了几个问题不到8分钟后来说去问负责人要不要复试等来的结果是需要工作经验丰富的可是这些基础信息简历上都是有标明的不明白为什么让跑来现场面试还是挺浪费时间精力
3轮面试:HR面试、电话面试、其他
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-11-20 发布
快消外企打工人
面试了职位:市场营销 - 广州
感觉靠谱
面试:箭牌糖果(中国)面试:市场营销。感觉挺亲切的,整体难度不算高,对结果有把握。
一面:HR电话面试,聊了一个小时,主要问职业发展规划、过往工作经历(有结合宝洁经典八大问来提问)和离职/寻找新工作的原因,很nice,很专业,感觉HR也是懂业务的二面:LM视频面试,也是一个小时,问题和一面差不多,会更深入挖掘细节,更多从业务端提问过往的项目经历,面试官会根据candidate本身的经历和个性化特点,追问很多细节问题,感觉是想从中了解candidate的性格、思维和自驱力。玛氏人都很nice,也很专业,全程很愉快正在等待终面……听说有商业案例分析,多对一的panel interview, 需要2.5小时,求轻虐,求顺利过,求拿offer。分享面经积攒人品。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-11-19 发布
于先生
面试了职位:招聘 - 广州
感觉靠谱
面试:栋方股份面试:招聘。感觉总的来说都是满分,难度差不多,期待有个好结果。
面试的话,比较靠谱,内容了解详细,没有刁难
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-26 发布
看准61722
面试了职位:市场营销 - 广州
感觉没戏
面试:箭牌糖果(中国)面试:市场营销。面试体验平平,确实有一点难度,基本没戏。
请分享一个你近期取得的让你非常自豪的成功-你是在什么背景条件下,通过哪些努力取得的成功?为何你会感到非常自豪,这与你过往取得的成功有哪些不同?-总结来说你觉得是哪些因素促成了你的成功,并可以复用到下一次类似的情况中
4轮面试:笔试、填信息表、视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:请分享一个你近期取得的让你非常自豪的成功-你是在什么背景条件下,通过哪些努力取得的成功?为何你会感到非常自豪,这与你过往取得的成功有哪些不同?-总结来说你觉得是哪些因素促成了你的成功,并可以复用到下一次类似的情况中
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