中国邮政储蓄银行面试经验

二面基本就是问简历里的内容，但是问的有点底层，python的数据结构，字典底层是什么，hashmap为什么查询的快；然后就是之前实习经历，说如果加了这样那样的限制条件，要怎么处理，面试完感觉都凉了，结果还是给过了。终面就是hr随便聊感觉，为什么想去杭州，如何看待996，怎么看待新能源车和燃油车

经过简历筛选、笔试，终于迎来面试。下午到智联那边参加邮储的面试，我是第12个面试的，先抽一个面试题，说是面试的重点题。进去面试，前面坐6个面试官。先自我介绍然后讲一下抽到的面试题再题提了一个竞品相关的题结束了，应该就10分钟，只有中间两个面试官关心问题。感觉自己像面试凑数的，非常不好，虽然hr有解释今天面试的人非常多，面试官就比较赶，都面的比较短。

2020校招面试中国邮政储蓄银行宜昌分行。首先网上投简历，简历过了会有人联系你，在网上做一份测评，测评内容是行测的一些题目。测评过了就会安排面试，面试内容是十多个人为一小组，半结构化面试，hr给出一个主题，当时给我们的是怎样看待校园贷款。然后小组每个人3分钟的时间依次阐述自己的看法，都发言之后，再在一起自由讨论，最后派一代表向hr做出总结。难受，估计没了 报的C开发问的全是java

我是猎头和邮储沟通，一轮是众多简历里筛选出10人，然后其中6人因为好像同时联系了多个猎头，脚踏两只船被淘汰了，还剩四个进入二面。二面是技术面，腾讯会议，不同的岗位是不同会议室，一人是一个半小时，我是今天下午，二面如何我下午面完再来分享。

面试过程： 面试分为一面和二面一面是无领导小组，我们当时是十个人，在场的面试官有四个，面试过程中主面试官全程一直皱着眉，妈妈咪，看起来对我们都不满意。二面是多对一，排好队一个一个进去，面试官还是那四个人，但是主面试官又全程皱着眉，啊啊啊啊啊看着他我老是卡壳，老吓人了。二面是半结构面试，进去先自我介绍，然后面试官开始问我

一面是无领导面，外包给了别的公司，就是常规的无领导小组讨论，另外加简单自我介绍，比较奇特的是会要求把自我介绍和观点阐述放在一起讲，一共一分钟，所以需要注意把控时间，小组讨论结束后hr会和大家唠唠嗑，打听下手里的offer情况，问你邮储和手里的offer比，哪个更重要blabla的。二面是半结构面，是部门老总和处长面，应该也是有hr主持，先一分钟自我介绍，然后结合简历问些问题，另外领导也会关心下自己的闲暇时候的兴趣爱好，大概想了解下自己是个怎么样的人吧，尤其入职后发现，大家工作能力其实都挺强的，但有些人的为人处世真的一言难尽。。。最后是体检，体检是差额的，不过大概率体检的都能录用，因为会一直补录，第一批录用的很多人手里都不缺好offer，我当时那批，有个妹子手里拿着招总、银联、北京银行，在等建总offer，因为担心邮储不给户口，最后拒了邮储等建总，但建总太卷，最后去了百分百给户口的北京银行。因为海外留学生没有三方，所以可能拿了offer签了两方也能跑，所以海外留学生到六七月份才通知公司不来上班的情况也有，这时候就还有补录名额，所以只要过了体检，七月份前都有机会的。