中电电气（南京）光伏有限公司面试经验

礼拜六的面试，但是超级不好的，所有人聚集在一期等面试，很是混乱，没有条理，二面老总面试，基本没有问啥技术问题，但是一面结束进行二面等待了将近2个小时的时间，有点浪费时间。 让人的感觉很不好，很多人因为等不了提前走掉了。

在一个高大上的酒店面试的，去了之后发现人超级多。APP等号，等了好久才到我，有点混乱。 面试的时候女面试官人很好，但是很犀利。我投的算法官网上写的要求跟她实际问我的不一样，很无语，完全不会。面试官给了个台阶下，说可以推荐我去MKT，不过转身就让我面试挂掉了。

腾讯会议视频面了一下，后面在也没有后续

收到中盛光电的面试通知还是挺开心的，一扫了之前找工作路上的雾霾。面试约在周一下午一点半在南京雨花门附近的中盛光电研究院里。 整个过程细分成5个部分。1.首先是40分钟的笔试，主要是测试性格特点及逻辑思维的题目，不是很难。2.个人面试的是结构工程岗位，所以紧接着由HR姐姐把我们领到另外一个小型会议室，有结构岗的小组长进行专业能力群面。对个人情况有个了解然后简单的问了几个关于钢结构方面的问题，以及对于计算软件的了解等，面试官比较随和，大家讨论的整个过程也算是比较和谐。3.岗位组长面试完后有技术部总经理进行一对一的个面，技术部老总给人感觉一股长者的风范，谈话中更多的像是来自长辈的叮嘱，鸡汤味十足，哈哈，过程也是比较轻快。4.上面三轮走下来已经是下午四点多了，由最初的美女HR来进行我们的第四轮面试，HR出面果然是套路频出，各种刁钻现实的问题，不过依然是选择小组群面的型式，差不多五点半左右面试完成，让我们回去等通知，说最后一轮是由集团公司HR总监面。 第二天收到中盛光电短信通知通过了之前的面试考核，第五轮将在周四进行，待遇什么的在之前的面试过程中都没有提及，希望在最后一面中能给个好的价钱。 总结一下：做技术的面试官比专业HR要和谐的多，不过总体上说都还比较和谐，着急记录下来，愿能帮助到和我一下走在求职路上的同学们。

介绍以往 的工作经历 暖通产品的了解 负责地区的业绩和行业内的熟识 产品的基本选型 项目前期的操作等等。

实习期间投递,我只通过了一面,其实总的应该是2面.一面开始前先做一道题,然后做完进去面试。进去你是都是先做2道算法题，很简单的那种。然后介绍项目。