未通过地点在中国银行培训中心（王府井），到了以后先做审核填表格&拍照，之后会一组（大约12人）带入面试会议室。先是每人挨个回答问题，接着无领导小组讨论，再每人回答一个问题。第二场是单面，面试官随意问相关想了解的问题。
营销类面试概况
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中行上分营销类校招面试
两轮面试。一轮是群面，12个人，6v6，先是两个小组各讨论方案一和二，然后两组互相辩论，最后两个小组各选择一个人进行本方观点的总结，然后两个小组共同得出一个方案。整个过程感觉面试官比较喜欢既积极讨论，又要和谐的，不能撕逼。然后一面结束等半个小时，12个人进10个人，进入二轮面试。二轮是结构化面试单面，三个人一起进去，里面有3个面试官，先分别做自我介绍，然后根据简历稍微提问，比较和谐。...查看更多
2 年前 发布
感觉靠谱
一面群面不刷人，二面4对1，看两轮综合加权得分。
感觉没戏鲁能上午宣讲会现场收简历，晚上10点左右通知第二天面试，10点30之前就要确认，所以还是要一直注意。第二天一面，面试形式为群面，不刷人，第二天直接去同样的地方二面，面试形式为单面，4对1。群面10个人一组，3分钟思考，每人2分钟陈述自己的观点，5分钟讨论，2分钟总结，其中讨论时间很短，我当时没反应过来，基本没说上话就结束了，这点一定要注意。单面时间不长。录取结果还没出，整体感受不错，小组氛围不错。
群面问题是排序问题，组建团队。
单面，我面的是营销类，一开始就是简单自我介绍，问了一下对销售的看法，从营销的角度看鲁能这次的校园招聘宣传如何，4P之类的，然后就是一些简历上的问题，还是需要好好准备一点基础的专业知识。
面试官不算太严肃，有个姐姐挺漂亮的，也挺温和，不过自己表现实在不佳，应该是被刷了，还是要表现的积极一点。...查看更多
2 年前 发布
上海银行一面面试经验。
大概五六个面试官，我们一共进去了8个人，总共分为三个环节，第一个环节是一分钟自我介绍，第二环节是面试官提问，第三个环节就是无领导。肯可能是我无领导没怎么表现吧，毕竟这是营销类岗位，看我不太积极，估计就淘汰我了，所以大家需要注意了，表现积极一些。
2 年前 发布
宣讲会交了简历，也网申，之后收到在线笔试通知
宣讲会交了简历，也网申，之后收到在线笔试通知，笔试过了以后收到群面通知，群面表现还可以，所以进入部门总监面试环节，部门专业面过了后接到北京总部电话面试，一周后收到offer 。感觉博天的hr、部门领导人都很nice，工作氛围也不错，薪酬福利也挺好。
2 年前 发布
10
艰苦，沉淀成本高，待遇还好。
第一次写面经，为了解锁，切莫见怪，但也想真心跟大家分享。
作为华南11个拿到OFFER的人之一，感触很深，从宣讲会，一面二面，走出宣讲会的校园的时候就差不多一点了....整个人是真的很累，我觉得，一面是1min自我介绍，主要是看表现，有的人唱歌跳舞就过了，反正一定要有亮点，有个同学，把自我介绍讲成了相声，我也是很醉，不过很佩服，反正大家都是拼了。。。我的建议是，尽量早点上，在HR累之前show，在HR被审美疲劳之前去展示自己，自信，淡定点就OK。
二面是玩一个叫【驿站传信】的游戏，大家可以百度一下，知道一些规则会比较好，但是我觉得这个游戏他要考察的并不是大家有没有完成，而是团队合作，就有时候有的队伍里面有的人真的是很难合作，我觉得这轮最能表现的就是去鼓励大家，游戏不是重点，而且，一定要在HR看着你的时候喊-来来来，大家加油（就是超级心机就对了）。然后我还发现HR 其实会在这轮认真再看你的简历，所以简历超级重要，因为接下来几轮都在靠简历过。。
三轮，是我觉得最辛苦的一轮，也就是我标题所说的沉淀成本的问题。他在一天玩了三个任务，第一个任务是给你一叠卡，里面是美的地产在不同城市的项目，按省份把这些城市分类，给HR确认后就去一个指定地点找对应省份的路人合照....第二个任务是去一家高级餐馆 为老板策划一个活动，让老板请我们所有人吃饭，第三个任务类似你画我猜。整个过程体力消耗巨大，而且每一轮都要淘汰，任务完成淘汰两个人，不完成淘汰四个人，其实过程是好玩的，就是累。。
终面：昨天的三轮面试最后淘汰剩下的人有70+，最后通知过来终面是40+，就是又刷了一次简历，所以我说，简历很重要。终面是跟其他公司那样啦，参观一下，最后面试一下。
其实美的地产的校招被人骂很惨，我觉得有一个点就是他最后终面完没有很好的处置好学生们的回程，其实很多人说他招而不聘，CVTE的面试也是那样的，搞超多人来，最后进几个，其实更残忍，但区别在于CVTE没有搞很久，而美的地产搞很久而已，所以其实大家要看事情看两面，秋招走到现在，我没看到几家公司没被骂，只是这些骂声来自谁，是否全信，就要看个人判断了。...查看更多
2 年前 发布
1
营销类相似职位面试经验
说实话，现在啥玩意儿都能叫顾问，其实就是电话销售，说好听点叫课程顾问。
说实话，现在啥玩意儿都能叫顾问，其实就是电话销售，说好听点叫课程顾问，面试时首先有个企业宣讲，上来说多么多么好，月入过万不是梦，三句话离不开一个月一万甚至更多，说是有轻微加班，然后说一个月前面加班到九十点。到了月底就得加班到十二点，我服了，十二点啊，身体不想要的可以考虑下，偶尔熬夜一天无所谓，问题是每个月前面加班到十点，后面直接十二点，真的不能那么熬。
还说996模式，我服了，996提出来的是谁？人家公司是啥公司？你们是啥公司？现在的老员工们连五险一金都上不全，还美名其曰的说是在申请，说白了就是申请不下来，或者不想给你申请。全公司五险一金里的一金都没有。说实话996连轴转，加上月底加班到12点，真的会对身体不好。
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2 年前 发布
市场顾问面试很好，共4轮面试
我上次去这家公司就没有被问到学历啊，老总挺有魄力的。前段时间跟朋友去他们公司面试了分子岗位，人事先给我打电话了解了一下我之前的工作单位，做过哪些分子克隆方面的项目经历，然后约好了时间去面试。同时面试的还有一位女生，她之前是做外贸的，说来面试公司的海外渠道拓展和维护的工作。老总见面很客气的让我去会议室等了会，安排人事经理给我们倒了茶，就约我们去办公室聊了许久，说到了公司目前的现状，以及我们对该行业的了解情况，之前做过哪些工作等。那天我也去了另外一家做抗体的公司面试了，以为我之前跟着老师做过WB和IF之类的实验，非常熟悉，所以我选择了后面这家公司。如果不是因为专业方面的问题，我肯定会选择这家，离家近，而且他们公司的员工气氛感觉很好，面试的时候听见外面办公区的人说话和沟通，让人感觉很有工作和协作的氛围。或感受...查看更多
2022-07-16 发布
市场顾问面试很好，共4轮面试
进去先写一个自己的基本信息的表格，一面是hr和部门经理一起面试，如果合适的话，会安排2面，BLM 面试。已经在公司呆了3年了，公司对女性员工很欢迎，hr有招聘女性员工占比30%的指标，所以咱工科的妹子别怕，BLM 是在公司呆了25年了，虽然看起来气势很强，但是是一个很好的老板，一般2面的话，blm对你满意会问你一些加班啊，愿不愿意出差 看看你的回答 ，灵活性，如果不满意 很快结束了。3天之内给你反馈 公司福利待遇有：13薪+3（年终奖） 五险一金 商业保险 年假10+N 病假15 公司有个慈善活动 关于水资源的，每年都会派人去四川等贫穷地方捐助钱财 物资扶贫，公司的人才培养计划也有种子和春竹计划，如果呆3年以上，可以争取做leader。 ...查看更多
2 年前 发布
【市场顾问】面试分享
一面 可能是急招，投了简历没几天就收到了电话。基本的电话沟通面试，以聊天为主，了解沟通能力与基本背景情况。还很人性化的推荐更合适的岗位给你。记得问后续流程与时间。压力值：★大公司都要走流程，大概等了不到一周时间收到了 HR 的电话面试。（本人非上海地区）整个流程基本是一面的稍微展开版，但整个过程都很轻松，也是非压力面试。整个过程大概不到1小时，一半为面试，一半为介绍 JD 、公司情况、公司福利。压力值：★大概又是一周左右通知，需要线下面试，需要着正装到酒店。确定有直属上级与大区经理（看运气，他是否有时间）2v1面试。还是继续针对你的工作经历与细节进行讨论，其实更多的是交流而不是质问，整个气氛很融洽开始会先让你放松下来问一些兴趣爱好等，之后自我介绍。其实在外企工作过的话，问题点都是相通的。整个过程不到一小时，之后一周左右会收到通知。因为面试的职位还需要去上海培训9周时间，还在等入职。（培训期间会有淘汰）压力值：★★★...查看更多
2 年前 发布
上海亚马逊全球开店项目面试。
面試崗位：Amazon Seller Education Program Coordinator
面試官：Amazon Global Seller Education Program Manager
面試語言：中英文混雜面試方式：電話面試面試流程：
面試官介紹公司，項目，目前招聘的目的和相關需求
自我介紹
根據CV上的項目經歷展開討論
從你的CV上看到你的上一段經歷里做了很多項目，應該壓力很大，很好奇你是如何handle的？
你之前會經常加班嗎？（這裡我說了自己對加班的理解）
你為什麼去澳大利亞讀書？
你在香港讀研究生，現在網課還習慣嗎？
根據招聘崗位提問
你做過數據分析方面的工作嗎？
你對國內的社交媒體熟悉嗎？
你用过Amazon嗎，你在使用的過程中有覺得平台什麼需要改進的地方嗎？
了解目前求職需求
你現在正在找什麼樣的工作？
了解嚮往的企業文化
你喜歡在什麼樣的環境下工作？
你希望你共事的人是怎麼樣的？
向面試官提問
你一天在Amazon是如何度過的？
面試官說自己早上7點半就開始電話會議，與美國總部的人，及區域市場的項目負責人對接各種項目
你平時會常加班和點外賣嗎？
面試官說自己在上班的時候幾乎不點外賣，lunchtime大家都一起外出吃飯，公司在來福士，附近很多好吃的
你最喜歡Amazon的什麼？
面試官說在Amazon工作的都是很優秀的人，每一天上班都不會無聊，有很多新的挑戰。並且上班時間靈活，團隊都是根據項目進程安排時間，有一個共同的目標。
面試總結:
個人整體表現不錯，談話氛圍輕鬆，融洽，可以感受到面試官對自己應該比較滿意（中間很多環節有誇獎我的邏輯思維強，項目管理能力強，及適應性強。自己在面試前準備了Amazon 14則領導力，在面試過程中用到了很加分。可以感受到面試官是一個非常Goal-oriented person，同時也體會到在Amazon工作會有非常多的團隊協作。也了解到了他同事的大概背景（都是有海外背景，華僑等為主）
下次面試的時候我的語速應該再放慢一點* 忘記向面試官提問關於是否有新人培訓計劃
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2 年前 发布
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