零售面试概况
基于用户贡献的4条零售面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
体验不好 清空已选条件
面试:零售。面试过程不太舒服,题目稍有难度,个人感觉没戏。海王星名片盒技术总监
感觉没戏
一圈人的介绍听下来,由HR根据每个人的情况。随意对每个人提两个问题。我轮到最后一个回答问题,我的问题很简单,因为在场的求职者就我一个人是外地的高校,她让我阐述一下我作为一个上海人为什么要去外地高校继续学业。这问题可真是的,我在大一的时候就已经回答过无数人了。问题二,居然她让我把我刚刚陈述的那段话用英语复述一下,我差点蒙到。不过还好还好,好歹是学过英语的,即使我很久没讲英语了,但是我也要表现得很镇定,进行了简短的英语阐述。...查看更多
零售面试不好,共2轮面试匿名用户
确定通过
到后先填表,等主管来面试主管是一位中年妇女,没有问专业相关的问题,一直在问为什么来上海,婚否,育否,有房否?还建议我去事务所工作,不应该来企业。无语
零售面试不好,共5轮面试谁吃饭不叫我
未通过
先电话初面,过了2天通知二面(线下)hr加了微信以后反复提醒面试时间不要迟到,结果我反而被区经晾了20分钟…约在实体店后面的一家咖啡馆和区经面对面面试,问的有点刁钻…喜欢打探家庭成员的个人信息,问了离职原因,刨根问底,我如实回答,最后在店铺考核标准规范的问题上产生分歧:说我格局不够,只顾着自己个人升迁发展,没有站在集团以及背后金主爸爸(安踏)的立场考虑,让回去等通知(大概一个礼拜)然后hr告知没通过说区经想看看更多其他的候选人...查看更多
面试还是很难的。毕竟是本地最好的集团匿名用户
未通过
笔试一样,面试就是8个面试官还是一样的,问你的学历,经历,主要还是靠经历来判断,毕竟我的专业和集团的所有职业基本不搭边,所以还是很难就业的,也就没太认真准备了。
一面是门店经理面试,匿名用户
感觉靠谱
一面是门店经理面试,问了实习经验,学校学习专业的基本情况等等。第二是运营部门的人面试,第三天就有回复了。
还可以 难度一般 过了匿名用户
确定通过
先填一张表 里面有为什么选择优衣库 然后个人基本信息等 不需要英语这种能力 只需要表现良好 乖巧就可以 之后就是问答好好发挥 自信一点 属于两个经理面试一群人的那种
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