高级管理职位面试概况
基于用户贡献的38条高级管理职位面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
中美联泰大都会人寿保险有限公司 清空已选条件
高级管理职位面试一般,共1轮面试看准11080
确定通过
感觉保险公司这么多年了,一点进步都没有,还是老三篇,讲行业前景、发展潜力、公司背景什么,然后就是成功人员分享经历,
第一轮,详细问做过的感觉靠谱
第一轮,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
高级管理职位面试不好,共3轮面试看准30040
确定通过
它所谓的高级运营管理岗,就是忽悠,诈骗岗。我面了三次,还做了他们的北森测评,测评会调查你的年收入、家庭现金存款、净资产、负债率等等。第5轮会给你一个人际关系表,要你填写200个你身边亲朋好友的年龄、家庭年收入多少、是否有小孩,这简直就是私家侦探,调查别人的隐私。这个岗,第一没有五险一金。第二没有底薪,金字塔模式,纯靠发展下线不停招人拿他们的奖金提成。第三不会签正式合同。面试我的所谓的hr最后告诉我他们这个岗是合伙人机制,属于外勤岗,所以不缴纳五险一金,也没有底薪,各位跨行业的小伙伴擦亮眼睛,别浪费时间,纯诈骗岗。...查看更多
第一轮技术面,详细问感觉没戏
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
高级管理职位面试一般,共1轮面试2726
确定通过
第一次面试,讲了很多公司企业文化,然后要求第二天去听课,做测试,不知道是不是坑,还在一步步的走下去,会事实分享一下
高级管理职位面试一般,共1轮面试看准71483
确定通过
非保险行业面试,忐忑肯定有的,面试中先是自我介绍,介绍在管理行业的工作经验,能力资源以及入职后如何管理团队,
高级管理职位面试一般,共1轮面试9064
感觉没戏
就感觉是被套路了,聊到最后了解到还是需要靠业绩和成绩才有说话权,和最初的是不一样的。公司是可以,但是行业我不喜欢
俺去做面试,发现就是确定通过
俺去做面试,发现就是业务员,以为是管理呢,其实就是一种业务员的简称,猎头也不清楚,白跑了一趟浪费时间
【高级管理职位】面试经验分享0008
感觉靠谱
总体来说比较简单,主要会根据个人简历的经历来谈。会考察抗压能力,以及对自己的职业规划。语言表达能力强的话一般没什么问题
猎头推荐直接有区域最匿名用户
确定通过
猎头推荐直接有区域最高负责人面试,实际上是个小菇凉,当然是没有难度,说一些情怀有点虚,接下来要求去参加说明会。
说明:高级管理职位面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。