咨询/调研面试

参与的是Japanese speaking ESG research的招聘。投递过简历后收到了hr来电确认情况并约好了第一轮电话面试。电话面试中英文都有用到，不过都是常规问题，我的话是针对个人经历以及长短处等方面被提问到。一轮面试结束后当下就与hr确认了二轮现场面试的时间。二面首先是一个30分钟英语小作文，“do you agree or disagree”的传统托福作文套路。接着是中英日各一轮的口头面试，问题也比较常规。然后是日语与英语的阅读理解，10分钟看大概3-4页纸的资料，面试官针对内容提问，我其实当时有点紧张，面试官很温和，在我答的不好的部分会给我提示。再之后就是中译英与日译英的翻译各一份，每个15分钟。测试类的内容之后就是和大概是管理层（？）的员工面试了。面试官针对我的过往经历和职业发展期望问了我一些问题，也向我介绍了公司情况、岗位的工作内容以及相关能力要求。结束后hr告诉我一周之内给我反馈。流程大概就是以上内容。总体来说面试的体验还是很不错的。预约面试后hr会专门为面试留出可用的办公空间避免被打扰（这一点其实很能看出一个公司的态度的），面试官们也都很温和，提问也都非常专业。不过测试类的内容专业度高会感觉到有一定难度，我也知道自己答的有不足的地方。整理来说能明显感觉到这个公司对员工的英文水平还是有一定要求的。（感谢平台上其他分享面经的小伙伴给予的帮助）...查看更多