微贷客户经理面试概况
基于用户贡献的27条微贷客户经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
部门主管面试 清空已选条件
面试分小组讨论。匿名用户
感觉靠谱
面试分小组讨论,自我介绍,无领导讨论,面试官人挺好!一直让我们放松!也比较和蔼!三面还不知道!
微贷 两轮匿名用户
未通过
微贷 两轮 第一轮 无领导 还有辩论 第二轮 多对一 各种问问题
直接就是无领导小组讨论。匿名用户
未通过
直接就是无领导小组讨论,8个人一起,大概是要建一个商业广场,后来6项工作,给了一堆人物,比如和珅啊,唐僧之类,哪些人适合哪些工作,后来分2组进行辩论,一定要积极表现自己,有说话的机会一定要多说把握住,思维活跃些,当时被问了个问题,没想好怎么回答,被问的有点蒙,不知道说啥,后来就没说,就知道自己应该没希望了。...查看更多
一轮笔试两轮面试。匿名用户
确定通过
一轮笔试两轮面试,笔试基本不刷人,一面有三部分,一部分是十个人轮流来猜一个东西,由大家向面试官提问,然后说出自己的答案,二部分是分成两组,给出一个命题进行辩论,三部分是给出一个项目,让大家组队思考最后选出领导总结。成为领导并有良好的总结很重要。二面就是面试官看你简历问你问题,大概就是聊聊自己。...查看更多
不是特别难,说话要连贯,要准备面试。匿名用户
未通过
1.自我介绍 2.向面试官提出问题通过联想合作猜出面试官手中的物件3.分小组辩论
初面是无领导小组面试,二面是结构化面试。
无领导小组关键要敢讲和说话要连贯
结构化面试请准备好个人家庭资源
2 年前 发布
4 面试:银行大堂经理。总体面试感觉不错,难度层层递进,收到offer了。别墅区背包招生顾问
确定通过
宁波银行深圳分行培训生一面视频面试,一位hr主要问个人背景情况,对银行工作意向等等,鉴于我在招聘会线下与hr沟通过,视频很顺利通过二面线下面试,hr组织四五位同学一组,先是仅阅读一个简单的case,然后集体移步至会议室,在领导们面前进行讨论和汇报,最后汇报结束,领导问了一些工作和职业发展有关的问题,每个人轮流回答。体检线下面试后第二天,去指定体检机构体检,最后根据面试情况和体检情况,差不多一周左右发放offer...查看更多
面试大堂助理匿名用户
确定通过
1采用视频面试一轮秒过,走个面试流程就可以了;
2负责这个项目的在职员工进行的面试,主管级别;
3自我介绍,职业规划,兴趣爱好;
4面试时间前后不超过半小时;
5第二天就通知结果了,当时不知道是第三方,在这里毫无晋升可言。
面试:银行大堂经理。感觉挺亲切的,确实有一点难度,告知通过了。天狼星复印机售后客服
确定通过
面试流程是:首先上交手机,所有人在大厅里等着叫号,排队面试一下午总共面两轮,群面和单面。群面:是随机抽9人,首先对着大家进行自我介绍,然后在5分钟内对提供的材料选择观点进行评析,并加以阐述选择的理由。然后根据全场的观点不同进行分组,进行辦论赛,可以抽出一个人出来总结,一个人反驳。我们这次抽到的题目是:是否赞成“懒人经济”,其实正面反面都可以答,多多发散一些思维就行,重点在于敢说。单面:半结构化面试,2-3人一组,两个面试官对个人情况进行询问,感觉重点询问个人在上海的稳定性问题以及岗位适配性问题。比如为什么选择上海分行,在上海有没有亲戚,家里有没有人在银行,以及自己的专业对于投递的岗位有哪些价值发挥所在。对于银行的问题就问了一个:有没有了解过银行。总体来说,面试体验感还可以,面试官都比较和蔼,问的问题不是很尖锁,就是总流程有些冗长,总共耗时3个多小时。特别提醒的是,服装和发型一定要注意,最好穿正装,头发打理利落千净一些,因为观察下来大家穿的都很体面,穿休闲装的话会显得非常突兀,而且不是很专业。(工行内部员工对服装应该也是有要求的,看了一圈内部员工也大都穿的西服)...查看更多
农业银行四川分行21届校招面试匿名用户
感觉没戏
群面三考官对10-12考生:对抗式无领导辩论,正反双方辩论,但最终要达成统一意见,也就是有一方必须做出退让,然后我群面时没达成最后统一意见的目标,肯定是凉凉半结构化:群面结束,直接接着来结构化,一个个人,问问刚才群面表现,自己的学校经历,都是一些人岗匹配、求职动机的问题。很简单,真诚如实的展现自己吧。...查看更多
一轮面试匿名用户
感觉没戏
听到HR说是有责底薪,有责底薪,有责底薪,工资还那么低,我真的很想把简历要回来,难受😖
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