徽商银行

第一天群面，辩论赛。题目是某银行的一个促销方案。日常营销和重大节日促销两种方式，哪个更有效。当晚给复试通知。第二天单面。4位面试官。演讲题目。阅读题目和思考，加演讲时间总共2分钟。题目是没有生活是稳妥的。第二天单面前有资格审核。就是学位证，四六级等。

5min看题，2min自我陈述，20min自由讨论，2min总结陈词。 题目中已经给了我们优化银行服务的三个方案，要我们每人再提出一个方案，团队讨论后得出3个新的方案。然后对已有的六个方案进行排序。其实了解无领导考什么题目是没有意义的。最主要的是要敢于发言、积极发言，不要乱说就好了

小组对抗辩论 12个人一大组分为两队辩论 3分钟读题 一分钟各人陈述 5分钟组内讨论 15分钟自由辩论 一分半总结陈述 要求最后两小组要形成一个统一的结论 陈述之后面试官针对辩论过程点人回答问题 诸如你对你小组的总结有没有什么补充 或者是你觉得谁表现的最好之类的。

面试过程： 一面主要问些项目经历，语言基础（C/C++），线程池，常用数据结构等，没有写代码 二面主要类似，主要问语言基础，服务器相关知识，还出了一道逻辑题，比较简单 HR面：HR人很好，问了一下职业规划，手头有哪些OFFER，还会帮你分析你手头OFFER和阅文集团相比的优劣。 总之：阅文集团是一家很厚道的公司，即使你没通过它也会及时通知你结果，不会把你当备胎。当我因为个人原因拒了它的OFFER之后，HR态度非常真诚地表达了他的祝福，并希望以后还能有机会成为同事。毫无疑问，这是一家有人情味，老牌的好公司，值得推荐。

分两轮，第一轮是无领导，12人一组，七个面试间同时进行，很多人，无领导是对抗方式的，6人一组。第一轮感觉刷的人不多，第二轮是单面，半结构化面试，大概三比一，四个面试官，先是一个两分钟的小演讲，接着问问题，问的问题很简单，家是哪的，爸妈做什么的，有没有男朋友，考没考国考之类的，聊天形式。

对网络问的挺多的，各种协议，TCP、UDP，做过什么项目，有什么经验。面试官人比较随和，挺不错的，氛围很轻松。

一面是群面，没有即兴演讲的部分美很开心，二面是单面，两个面试官，一个是深圳的HR，一个是武汉的技术部门的部长，面试气氛很好，问题也很简单实在，诚实回答就好了。