产品设计师面试概况
基于用户贡献的8条产品设计师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
郑州 清空已选条件
宇通要淡定,很简单的。匿名用户
确定通过
HR抓着我一直问专业问题,不过也是分人吧。项目比较重要,但是我看了一面的名单,基本上都是河南省内人员,以及附近的。
校招面试,本来很期待的,不过一般。匿名用户
未通过
校园招聘,流程一般比较紧凑,当场投简历,做色彩筛选,不要色弱的,然后一个一个去面试,有的会多聊一会,有的简单几个问题就出来了,如果想去这个公司,最好提前做功课,做好准备。女生会有些限制,男生可以放心大胆的面试。
2 年前 发布
4 面试分初试复试。匿名用户
确定通过
面试分初试复试,初试是人事和岗位领导对你基本信息和个人能力的一个了解,如果通知复试了,基本就是要你了,复试一般谈些工作意愿和工资薪酬的问题。
一面技术面,二面HR面。匿名用户
未通过
面试过程:
一面是技术面,主要问读研期间的项目,偶尔穿插个人情况。只要是自己的项目且比较了解,应该没什么问题。面试官很好啊,交流起来很不错!等一天收到二面通知,二面是HR面,主要问下个人情况,很少有技术问题。但最终没能通过。
2 年前 发布
3 氛围和谐,却处处玄机。匿名用户
感觉靠谱
先是筛选简历,然后简历通过的人初试(答一个笔试的题目,主观论述题。然后填一个表格,所以要带照片,再然后面试,大概十分钟左右) 然后复试(八人无领导小组讨论,时间大概一个小时)。目前正在坐等复试结果。
2 年前 发布
2 分享郑州金成的面试经历。匿名用户
感觉靠谱
就是人事科经理先打电话联系应聘人员,然后按时到金成公司,然后人事经理面试,然后人事总监面试,然后就可以了。
应聘宇通产品设计,等你来。匿名用户
感觉靠谱
语言表达要流畅,对于提问的专业性问题要有自己的认识,不管会不会都要说,通过面试才有笔试资格,笔试成功后有心理测评,做了心理测评,就差不多可以通过啦。
疫情期间招人公司普遍用人谨慎,面试需要拼实力。匿名用户
感觉靠谱
公司不错,被中国工艺集团控股,公司现在北京也有几家实体店,但因为疫情销售情况紧张。招人比较谨慎,面试领导沟通一轮聊得不错,希望能多方面对应聘者进行考察,做出判断。疫情期间公司都面临着各种问题,用人谨慎也能理解,努力争取中。
视觉设计总监面试一般,共2轮面试C
暂无结果
老总直接面试以面谈为主,难点在于只能交谈,完全靠资历和经验,国企会议实战感;(老总现场抽烟喝茶,接受不了的要注意)企业地理位置优越,办公环境不好;十年以上的企业背景关系雄厚,相对无效加班也应该不少;人事友善但很蒙;总结,应该不会有什么发展的企业,建议避坑
视觉设计总监面试不好,共2轮面试匿名用户
未通过
一面的时候小姐姐挺好。后面二面来的那个说是COO,一个女的大概35-40岁,上来就一脸傲慢,我自我介绍,结果我一说就一直打断我,我介绍的内容她也没听,又重新问不知道是什么思路,然后到介绍作品就使劲贬低人把你贬的一无是处,我真是第一次遇到这种领导,直接不面了。打听了一下之前离职的两个也是受不了这个领导,大家避免入坑...查看更多
面试:视觉设计总监,体验感不好,安排不合理。1396
未通过
约了面试时间,只安排了HR面,没提前约老板,安排不太合理,应聘人会跑多趟。约定时间前台没人,等了很久。小公司只有一个HR,提问很繁琐纠葛,但问题都比较业余。技术面,临时抓了个部门同事来范范的聊了一下专业问题。HR自己决定不了人选,也没有约老板,需要应聘者跑两三趟,这么热的天。...查看更多
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