高中教师面试

1.面试官会问你一些基本信息，还有一些其他问题，包括为什么想来教育机构？稳定期是多久？2.做初中试卷中的题目，我做的是卷子中的完形填空部分，难度就是初中水平不怎么难，但是也需要细心。3.做完完形填空之后到小教室里进行题目试讲，并非全英文试讲，面试官说让孩子听懂最重要。4.有问题需要问面试官的话就问，没有问题基本上就可以结束了。随后等待通知进行复试5.复试内容是你自己随便挑一篇初中课文进行30分钟讲解...查看更多

加了我的微信，让我读一段英文，然后就直接叫我去面试了，他们的招聘需求什么都没有告诉我。然后给我发送了试讲的题目，是讲的内容是幼儿园到小学一年级的内容，让我准备好，没有跟我讲需要怎么准备。然后我就问他，你们主要是要招小学班课老师吗？然后他说不是小学和初中都有，其实这时候我就隐约觉得他们可能主要都是要低年级班课老师，而我的教学方向主要是偏向初中和高中的一对一，但我还是去了。去到先是填表格，然后就等了20分钟的试讲面试的人应该是他们的主管，还是他们的创始人之类的，两个人，是一男一女，他们说他们可以给我提供投影仪或者是单词卡片，在这里我才知道他们是要求试讲老师要准备好PPT或者是其他的，但是我没有准备。我说我不需要的时候，他们还略显震惊和惊讶（我承认我这里做得不对，但以往的兼职面试经历都不需要我这样试讲）。讲完以后他们点评我说没有其他人面试者说得好，内容形式单一😓 还没有全英教学。老实说，我不是不能全英教学，每个老师都可以，但问题是这个试讲对象是“幼儿—一年级”，你全英她们是听不懂的，所以需要一句英文一句中文来引导。相信我，我当过外教助教，所以我很清楚。以前当助教上课的孩子家里都很有钱，孩子很聪明，就算这样，上课也像我这个助教求助“听不懂”，你们机构自我定位教“比较普通的学生”又怎么完全听得懂全英？好吧，是我的问题，没有按照她们的要求试讲。试讲完以后问一下我的教学经历，我也正式了解到她们要招的主要是低年级的班课老师，需要周末上课。我说我周末上不了，已经满课了，男的说“那就不太匹配了”。这一点我们双方都很不符合，也是我很气的一点。我简历上也写清楚了我的教学方向是初高中一对一。招聘的人不管三七二十一就直接让我去面试，也不问我教不教得了小学班课，有没有经验。真的是浪费时间。机构是在居民楼的一楼一处住宅，真的小，就像托管机构一样。...查看更多

背景：看着纸面上薪资不错就投过2次简历。第一次是boss上看到一个在那里做主管的前同事，发消息询问是否还需要英语老师，几天后消息是“已读”，但没有任何回复。过了段时间投了参差另一个校区的校长发布的职位，同样是已读不回。又过了一段时间，自己合同到期已经裸辞，又当另投了参差别的一个校区的校长从boss上联系到我如下：1-说是看着我简历上不错，高薪招聘教师云云；2-我回复说能否安排面试，然后按对方要求发了一段全英文自我介绍；3-对方听后觉得我的英文基础和口语没问题，又来电沟通了一下上班多校区地点是否可以接受、薪资构成等等；加了微信安排了某日在总校区面试及试讲。4-约定面试日期的前一天下晚6:00多打电话告知我它们招聘计划有变动，面试取消了。因为最后的面试是在我的前同事负责的校区进行，参与者估计除了老板还有各校区的校长。个人体验：1-校区多了什么样领导都有。有捅刀子的，也有不拘一格选拔人才的。2-学校的老板还是更重视教师的学历背景而非实际教学工作能力。所以在三面前直接把我毙掉。3-学校参差百态，和我没缘分😄我已找到很符合自己期望的工作。附：图里的这位各位沟通的老师是个务实的，来日方长有缘再会。希望以上信息能帮到各位求职的兄弟姐妹们，祝各位火眼金睛，精心挑选找到称心如意的工作，大展宏图。...查看更多

前提 因为没有雅思证书，所以要求做笔试。雅思要求7分或者托福100分。没有接触过雅思试卷，题型没看清，也是第一次做，没什么经验，结果应该不太好1、没有在笔面试之前谈好工作时间，在招聘信息上也没有体现，可能是个坑2、薪资8K-10K，大概率是8K3、在福利里没有看到定期体检1、填写“应聘申请表”，必填内容包括 语言标准化考试成绩及能力（是否通过一些考试且成绩） 教育程度 工作经历 咨询人（证明在上述公司工作的证明人） 招聘信息来源 其他信息（教师资格证？是否有亲属在新东方任教等）  2、笔试：雅思听力，阅读和写作。机考。听力40m，阅读和写作2h。...查看更多

感觉没戏。2轮。首先，我人不在深圳，投的深圳美联因为有意向去深圳发展。HR通过51筛了简历邀约面试，我马不停蹄赶过去，听到我专门为了去面试去深圳，第一反应说“哇塞！你家很有钱啊！”然后中间穿插了好几次这句话。当时一面我看到他还在我简历上认真做了笔记，就没有太当回事。（这里说一下当时我以为可能要试讲什么的所以带了电脑，虽然HR说只需要简历，我心想万一有套路呢，结果就还真是单纯的15分钟聊天） 第二天接到电话邀约二面，我前一天明确问过可不可以线上，HR说因为要过去考试所以还是需要到场。二面说的是会有专门负责雅思托福这块的老师来面我。 到了二面当天，我打电话跟HR确认面试地址的时候，我报上姓名，他说“你是谁啊？我们见过面吗？”我当时心想今天不会白跑了吧。 约好的3点到，HR先来解释说等一会儿那个老师。过了10分钟后，HR打电话给那位老师。可惜人家在开会说5点才结束。我当时就心里打鼓了。应该要到场的老师差点还希望HR来测试我的英文能力，HR老师幸好自己坦白说自己能力不够，所以就让我等着5点他来。 精彩的来了，电话结束后。HR说还是要过一遍人力这边的面试，我心想那上周面的是啥。所以再次找我要了简历，主题一直是围绕在我留学花了多少钱。HR还声称自己不是崇洋媚外就是单纯觉得国外教育好、购物方便、国外多好、干嘛回国。甚至于想说加微信希望我帮忙代购（当然最后没有加）。最后当着我的面，在我简历上标注“XX-XX万RMB”（大概是他认为的留学所需费用）。我不知道贵公司招聘主管是不是都这个样子，但是当时我就不想完成5点的二面了。 关键是，HR工作也没有交接好。我投的雅思托福，结果二面的那位开完会赶来的老师是负责成人英语的，搞得我俩见面整个流程都很尴尬。然后也因为HR一些话吧，这位老师也作出了“所以经济方面不是问题”的总结。 总体感受非常糟糕，我虽然面试经历不多，但我觉得大概也不会是这么不专业的情况。还有我想说一下，我不是黑美联。我原来在美联当过学生、也做过兼职老师，就是因为曾经的体验很好，才会想着毕业来这里工作。只是没想到时间过去了，东西变了而已。 想加入的小伙伴参考吧。...查看更多