高中教师面试

投简历后会收到邮件让你参加一面。邮件中会告诉你准备本科目的试讲15分钟PPT。一面就是试讲和点评。通过还蛮简单，是HR和学科主管面。我只讲了两分钟，因为是朋友推荐，而且我简历，学校和专业都对口，所以学科主管直接就要我了，当场让我签了一份非正式协议。然后就是学科培训，培训出炉后，助理主管面试我，给我一些应对校区面试的建议，然后就给我分配校区，然后校长面试我。然后就开始谈薪和上课了。...查看更多

我是营地高中语文应聘者。近期参加了两次营地高中语文面试，同一位面试老师。第一次面试我和一些同学科的同学（排名比较靠后）从下午两点等到晚上七点左右，面试老师迟迟没有打来视频电话邀请我们面试，并且自始至终没有在群里出现，没有解释和后续安排。我认为是面试老师比较忙，没有顾上我们这些名单后面的同学。于是百折不挠又报名了今天的面试。 第二次面试等了大概一个小时，面试老师（还是同一位）仍然没有出现，我把这个情况反映给群里的人力，人力说反映给主管看看，然后面试老师才“及时”给我打了面试电话。然后面试老师发消息给我，试图摆脱责任，并且给我截图了她的通话记录，但她的通话记录上并没有和我的视频电话，却掷地有声的表示她第一次面试就和我打了电话，可以说是睁着眼睛颠倒黑白了。 老师两次严重不守时，且自始至终没有给等待面试的同学一个解释和说法，就这样敷衍糊弄过去，完全无视求职者的准备和心情。我和其他求职者都是抱着对贵公司的期待来到这里面试，没想到接连两次发生这样的遭遇，并且得到面试老师耍赖般的解释。我不禁要问，老师是一名合格的面试老师吗？她究竟因为什么原因推脱面试且否认事实？她具备一个合格的工作者应有的操守吗？更遑论语文学科老师的人文关怀？老师这种不作为，不负责，不承认的行为严重践踏了老师基本素质和所谓的教育行业的责任心，妄为人师，妄为一名合格的工作者。 ...查看更多

走的校招，在学校双选会上递交了优能中学高中数学的简历，hr会根据你的简历简单提问一些关于有无教育行业经历的事情，然后安排群面，内容是自我介绍+5分钟试讲+知识点提问(答不上来也没关系，而且如果讲的够好的话就不会有提问)，会当场告知结果。 通过之后是学科主管的一对一面试，内容是15分钟知识点新课讲解(概念+例题+练习+总结)，会有一些关于这次试讲的准备过程和之后职业规划的提问，大概当天确定结果，通过之后进入较为长期的培训最后会有终审和答辩，我目前只是确认进入培训，不过整体面试感觉挺好的，面试官也很nice。 ...查看更多

面试很容易进但不厚道。不建议去，去之前说得很好，没有教资也可以先进去，有保薪，等你考完教资。第一次hr面，很简单，自我介绍＋试讲就过了。第二次培训一周总监面，好嘛，用心培训，也过了。（重点）第三次培训了一个月，要上岗了，结果把所有没教资的同事老师全刷了，就是专门刷没教资的，找各种理由就算了，还在台下嘲讽那些考核中的老师。看吧...查看更多

由已入职教师推荐，面试形式为一分钟左右的英语自我介绍和十分钟试讲，后续会有提问，中英文回答皆可。酷学酷玩旨在快乐学习，非常注重教师的个人特点，喜欢风格鲜明，活泼互动性强的课堂氛围，所有的面试者都在一个教室，由一名经验教师进行面试。优能中学更强调讲述感，逻辑清楚，紧密跟踪高考会非常受欢迎。我是面试了酷学酷玩之后被领导推荐到优能中学的。...查看更多