机械设计师面试概况
基于用户贡献的273条机械设计师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
总监/老板面试 清空已选条件
面试:机械设计师。总体来说体验还行,难度还是很高的,感觉没戏。土星唱片分析师
感觉没戏
首先,我不是这个岗位的,我找了一圈也没发现符合我面试的岗位和公司,但是是国信的。他首先是从网上收集信息,然后网上考试,考的内容就是公务员那一套,过了进线下面试。线下面试,下面5个人,有点像公务员那种体制考试,问的问题全是专业问题,而且很怎么说呢,基础扎实会2道,然后剩下的4道云里雾里,顺带一提,我的面试考试题目一共6个。...查看更多
面试:机械设计师。面试体验还不错,面试难度良好,收到offer了。埃菲尔铁塔路由器市场顾问
确定通过
校招,宣讲会当天网投,第二天安排一面。一面看岗位吧应该,我面试的时候就只是简单的自我介绍和一些基本情况的了解,有些同学有问专业问题。然后一面过了会发测评,测评过了就是终面。终面是高管面,但是时间很短,五分钟吧,只有自我介绍和家庭情况了解简单聊天,offer。
面试:结构设计师。细节还是很不错的,整体难度中等,确认通过。M7星云游戏机建筑设计师
确定通过
第一面技术面,首先自我介绍,然后他会根据简历询问,我被问到塑胶方面的知识以及结构设计的,换问了我对结构工程师的理解以及自己还有哪些不足;还根据简历问了我项目经历,接着就是自己提问时间。然后晚上吃饭的时候就接到二面通知第二面试线下,是hr以及总监一起面试的,首先还是自我介绍,然后就是总监先提问,也是询问了简历上的项目经历,然后就到hr了,到hr询问籍贯,期望薪资以及自我评价就没有了。然后就是自由提问...查看更多
面试人员太自以为是匿名用户
未通过
1、九点四十五到达,填表,九点五十填表完成。
2、一直等,直到十一点二十左右来了一个人叫我去面谈。
3、面谈的内容就是照着简历的流程问一轮,可以判定这一位是人事人员。在他这里我得知要上夜班,要跟着生产线,这不就是像技术员吗?怪不得我开九千的工资,娴开太高了。有住宿,吃要吃自己的。
4、面谈后人事人员离去,让我等。
5、十一点三十五左右又来了一位,气呼呼的,好像刚上楼梯来。问的第一个问题是详谈一下试模的流程,回答后,好像不是他想要的答案。原来他想问的是模具如何匹配机台相关的东西。让我说出怎么知道用多大的机台,机器的最小模厚是多少,熔胶量是多少,算出多少重量等等。我告诉他,这些都是死东西,都有资料可查,公式可套。而且他说的东芝机台是我用过蛮熟的,显示功能页上很多的参数都是有的,包括模板尺寸,最小模厚,最大开模距离,最大射出容量,最大射出速度,最大射出压力,螺杆大小,最大锁模力,顶出长度,哥林柱的间距等等。
回答后,他让我讲出100T最大开模距离的数字值,顿时觉得是为难人,同样的机台如选配不同,可以是500也可以是550也可以是其它数值,可他就要我给一个具体的数值,没办法,觉得好笑。后面又问了一些管理上的问题,都一一回答了他。好像回答什么他都认为与注塑工程师有差距,他说这些是技术员做的事情。这个时候我就想反击他了,十五的注塑生涯,被一个戴眼镜的人数落,真不是味道。后面他直说,不适合工程师,还给我提建议,注塑机的性能参数要了解,我顿时莫名的不停的晃动我的脑袋,感觉与我不是一个层面的。我更喜欢切入关键点,直言不要和我谈这些没用的,都是死东西,一个刚毕业的大学生都可以知道的东西,我是德企日企出来的,这些都有标准去引导我们选配设备,竟然不合适,就别再说了,在我看来,你问的东西毫无鸟用。就像他看不上我一样,我也特反感他,他应该是一个主管吧!
我说一个工程师还要上夜班,也是跟机台的,你跟我谈什么选配机台,要早知这样,谁会来面试。希望给后来者一个参考。自我填表后等待那么久,心里就不痛快,离开时差不多十一点五十五了!我出来后,并没有听到他的脚步声,似乎是没有人质疑过他,所以迟钝了,他得缓缓。
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2 年前 发布
2 薪资水平比慈溪低的多匿名用户
确定通过
注塑车间试操作,注塑机射嘴堵了,搞搞弄弄到中午了,部门主任感觉权限有限,工资都不谈叫找人事。人事主管也是照本宣科,工资偏低,要8.5k,给6250。就这样,走着看吧。
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