客户服务专员面试

客户服务专员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的客户服务专员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-30 12:00:00 更新

客户服务专员面试概况

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面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

网络招聘
57.6%
校园招聘
19.2%
社会招聘
13.1%
内部推荐
5.1%
其他
5.0%

客户服务专员面试经验

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面试难度
面试感受
应聘汇丰客户服务专员面试经历。
匿名用户
面试了职位:客户服务专员
确定通过确定通过
面试分三轮:1。电话面试 问你基本资料  让你用英文做简单的自我介绍;2. 到公司做上机英文测试,难度和英语四级差不多;3,部门经理面试你, 一对一整个流程持续时间较长, 大概两个月从面试到收到入职通知。
2 年前 发布
1
三轮面试,都还比较轻松。
匿名用户
面试了职位:客户服务专员
确定通过确定通过
一轮主要是和小组leader沟通,问了下以前的工作情况和未来计划;二轮主要是针对以前工作某一具体问题提问,三轮也是一样,总体不难。
2 年前 发布
4
面试有两种情况。
匿名用户
面试了职位:客户服务专员
未通过未通过
面试一共三轮,电面,一面,Final。面试有两种情况。一种对你非常感兴趣,对你问多个问题,总体氛围良好。应对的好,基本offer就是你的了。还有一种,对你不感兴趣,但还是把你叫来,问一些你觉得不友好,不舒服的问题,甚至disgusting的问题,就是不问专业相关问题,为什么要这么做呢,呵呵,让你自己感到他们的不友好,让你觉得没可能。写给将来去面试的同学,我已经写的很克制了。你懂的。...查看更多
2 年前 发布
5
一般来说,面试有两种情况。
匿名用户
面试了职位:客户服务专员
未通过未通过
面试一共三轮,电面,一面,Final。面试有两种情况。一种对你非常感兴趣,对你问多个问题,总体氛围良好。应对的好,基本offer就是你的了。还有一种,对你不感兴趣,但还是把你叫来,问一些你觉得不友好,不舒服的问题,甚至disgusting的问题,就是不问专业相关问题,为什么要这么做呢,呵呵,让你自己感到他们的不友好,让你觉得没可能。写给将来去面试的同学,我已经写的很克制了。你懂的。...查看更多
2 年前 发布
2
面试分三轮
匿名用户
面试了职位:客户服务专员
确定通过确定通过
面试分三轮,人事一面,主管二面,总经理三面,一面主要问基本情况,介绍公司,二面主管问专业知识介绍具体工作内容,三面谈薪资。
2 年前 发布
三面是总监,很严肃,问题也很刁钻,结束就等结果了
匿名用户
面试了职位:客户服务专员
确定通过确定通过
面试是群面,我当时是一个房间10个人,分三轮面试,第一个是hr,让大家简单自我介绍,然后是经理面,也是先自我介绍,会提一些问题,比如说,为什么选择这个公司,对未来的规划等等,三面是总监,很严肃,问题也很刁钻,结束就等结果了
2 年前 发布
即使是小语种,英语口语也一定要好。
匿名用户
面试了职位:客户服务专员
确定通过感觉靠谱
目前面了三道试了,中、小语种、英语一共三轮,因为自己不在上海所以进行的电话面试,小姐姐还算是比较亲切,自己口语能力一定要好哦。
2 年前 发布
2
面试难度主要体现在细节
匿名用户
面试了职位:客户服务专员
确定通过确定通过
面试分三轮,第一轮是人力沟通,第二轮是主管沟通,主管沟通后一般会有一个测试,测试内容根据不同职位确定。测试通过后,第三轮是主管N+1沟通。
2 年前 发布
平安人寿河南分公司面经。
匿名用户
面试了职位:客户服务专员
未通过未通过
具体面试轮次,我应该是三轮,第一次电脑做了类似情商和行测的题通过以后人力资源面试基本就是常规问题,考试不难不过他们人力资源所有面试人员态度冷淡,作为我的感受自大对面试人员轻蔑,以后一周通知复试,期间我投的是培训部转推客服部,同意之后部门面试,部门面试我的评价很高,看得出面试官很认真,问的问题也很好,具有热点性,互联网,以及你觉得未来有发展的行业,大概一个小时左右,当天下午得到部门通过通知后,做个一个性格测试,之后是人力资源经理面试,女面试官感觉是压力测试,由于当时填简历的时候很匆忙就有涂改痕迹,由此认为我不细心,结束就觉得应该够呛,另外保险公司内勤没点关系参与即可,增加面试经历。...查看更多
2 年前 发布
3
筛选过程严谨,注重面试人员内在品质。
匿名用户
面试了职位:客户服务专员
确定通过感觉靠谱
面试分三轮,先是HR和面试部门主管提一些基本的的问题,比如对行业的看法,对公司的了解,觉得基本条件差不多安排中层领导面试,会注重一些之前的工作经历,都学到了什么,为什么考虑换公司等等,最后是CEO面试,会问一些个人兴趣之类的问题,主要还是通过聊天,了解这个人。...查看更多
2 年前 发布
1

客户服务专员常见面试问题

你对薪资有什么看法?
匿名用户
面试了职位:客户服务专员
确定通过确定通过
前期是积累经验的过程,薪资低点没关系。关键在于自己锻炼。
2018-09-04 发布
来自太平洋保险的面试
上一份工作离职原因
匿名用户
面试了职位:客户服务专员
未通过感觉没戏
个人原因
2018-09-03 发布
来自新浪微博的面试
客人没收到包裹怎么处理
匿名用户
面试了职位:客户服务专员
确定通过确定通过
1.询问单号和快递公司 2联系物流方告知询问具体原因并让快递员协助找件 3如果是我们的原因造成的及时道歉并安抚客人
2018-08-30 发布
来自深圳市金慧融智数据服务有限公司的面试
你的职业规划。
匿名用户
面试了职位:客户服务专员
未通过未通过
成为一名资深客服。
2018-08-24 发布
来自上海天祥质量技术服务有限公司的面试

客户服务专员相似职位面试经验

【客服主管】面经分享
6232
面试了职位:客服主管
确定通过
一面 当天到了约定时间去公司大楼,上楼需要二维码,联系HR一开始打电话没有接,后面过了10多分钟再打才接才上去。到了首先让做题,填个人资料,题目大概是翻译题,还做了一个性格测试。花了半个多小时。然后先是HR面,问的问题稍微详细,有问到工作内容相关方面,难度不大,大概面了40分钟。到了主管面的时候,HR说刚好他们那天有一个什么活动,主管可能出去了,我又在会议室等了接近半个小时。主管问的问题跟HR有些重复,于是一样的问题又说了一遍。除了一些业务上的问题,还“窥探”了一些我现公司的问题,说实话给人感觉不是很好。主管稍微有点高高在上的感觉。也是面了40多分钟。面试结束HR说会在第二天中午12点前通知结果,但是结果没有任何通知(不过的通知也没有)。...查看更多
2 年前 发布
客服主管面试一般,共3轮面试
拾.
面试了职位:客服主管
未通过未通过
整体感受:公司地点在一个小区内的写字楼,距离地铁口段距离,看起来还比较新吧,像刚搬过去,同一层还有在完善的公司~面试内容:1.经典的自我介绍2.对于公司的了解3.深挖你的工作内容进行询问4.质检体系怎么搭建5.询问离职理由6.你对自己的培训感觉如何(总之问的挺细,也给予你积极的回复)面试完大概过了半个小时,boss上就告知没有通过,因为跟我约面试的时间比较靠后,可能已经有合适的候选人了吧,也许是我达不到他们的要求吧,反正就是回复的中规中矩那种,没过就算了吧。...查看更多
2022-07-05 发布
三轮面试,hr面完,...
匿名用户
面试了职位:客服主管
未通过感觉没戏
三轮面试,hr面完,感觉良好,然后是部门领导,问的都是验证简历真假的问题,还有关于之前公司的一些管理模式,一开始问的很犀利,后面回答的都是比较细化了,态度才稍微好点,后面来了个客服主管,搞不懂,这个5个人的小团队搞那么多领导,也可能不是真的要招人的,问了很多之前公司的绩效考核指标,提升转化,优化评价的细化方法,感觉是在套经验的,总体感觉很不好,全程板着脸,问的很犀利,很多为什么,而且面试到1点钟,刚好他们公司开饭,那个主管有点着急,看了两次玻璃门外,三轮面试花了2个半小时。工资待遇低于行业,团队规模不大,但管理却很细化,管理方式不太适合电商公司,很古板,管理层级过多 地理位置比较偏,离地铁口很远,办公周边也没什么娱乐场所...查看更多
2 年前 发布
面试:客服主管。面试还好,确实有一点难度,有了面试不通过的结果。
萧卫
面试了职位:客服主管
未通过未通过
一开始先填写个人资料,填写完成之后做一个测试。测试完之后,就是部门主管来面试。首先是个人介绍,然后是工作内容的说明,这家公司是做这个家居智能设备主要服务于旅店宾馆.先是询问是否对这家公司有了解啊,回答是不怎么了解过。第二是问对智能家居有没有什么了解?回答是限于小爱音箱等智能设备。然后就问有没有部署智能家居的经验,我说是有的,家里的路由器音箱什么的都是自己部署的。但是对方说是TIP协议什么的,我说我仅限于了解,但具体内容不清楚。然后是问能否接受出差?回答是省内可以省外,尽量不要太频繁。然后再问知不知道 iOS 9001今年我说知道这个是质量管理体系,但具体内容并不清楚。之后是对于客服工作的一个常规的询问。问客服人员的管理,问客服人员的离职率怎么样。回答后开始介绍部门内的客服组成一个是对外的客服,一个是需要上门处理的外务人员。然后问对于项目管理有没有什么经验?回答是有的。基本上都回答过了,中间也是有一搭没一搭的闲聊对方。对方应该没有很多的面试经验。基本问题都是从之前填写的简历资料上看到什么问什么,断断续续的。最后因为聊了将近一个多小时。个人感觉这个主管对我的印象是非常好的。然后他表示要跟HR人员再去交接一下,我就说我上个厕所。回来后,看到他跟HR人员在激烈地讨论着。然后我的那个小房间那个HR就过来了。 HR人员的问的问题基本上都是工作经历上的问题。他认为我的工作经历中间有几个月的空档期,然后每有两家公司的在职时间比较短。我说因为疫情原因导致这两家公司。都因为资金问题倒闭了。这个也确实并不是我想离职也是不可抗力造成的。不过对方的态度来看明显不是太认可,后来就说因为他们这个职位也在刚开始招需要多面试一些人员,后面会进行第二次面试。让我回去等消息,如果没有消息就就说明不行。我说不管有没有结果,麻烦通知一声,她说不会通知,因为他们的HR人员是非常忙的。我就有点不开心。我说我之前面试阿里的时候,人家也至少会发个短信告知一下结果,她就中断说话,让我先回去了。后来果不其然一直没有消息,我在boss上又发了几条消息询问。进展。结果一直是已读不回,杳无音信估计是完了。...查看更多
2023-06-27 发布
面试官不专业,连小米公司都不知道。
匿名用户
面试了职位:客服主管
未通过未通过
我是通过boss直聘应聘的,然后联系我的人让我加微信,在然后就是约视频面试时间,是个女的,回复我是轮回,更可气的是我们学的下午7点,6:30问我时间可以吗?我那时候没看手机,我又联系她问下如果时间不方便的话可以改时间,然后就回复我说她要找个安静的地方,找了半个小时才和我面试,简历上写的清清楚楚,然后把我的工作经历还能少算进去一次,自己看不清楚,说我简历写的太紧凑,自己还不懂装懂的问我。 我面试的时候由于手机在充电,就把手机横着放的,结果和我说:“你能调整下手机屏幕吗?”我刚开始以为她看不清,结果和我说:“你不能用鼻孔对着我呀?”自己就给我半张脸,我服了,然后更有趣的是我提到小米人家完全一脸懵逼,不知道做什么的,然后我又解释了好多,结果人家意思不合适,那还磨磨唧唧的耽误我半个小时的时间,真是体验超差,一点也不专业,弄个不专业的人出来面试,也不注意点自己的形象,真是体验感超级差! ...查看更多
2 年前 发布
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