暖通工程师面试

暖通工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的暖通工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-09-21 09:00:00 更新

暖通工程师面试概况

基于用户贡献的8暖通工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

校园招聘
57.0%
网络招聘
29.0%
猎头推荐
14.0%

暖通工程师面试经验

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面试难度
面试感受
恒大华东区域总部(上海)面试分享。
匿名用户
面试了职位:暖通工程师
未通过未通过
分笔试和面试。笔试主要靠专业知识,像设计岗、总工岗主要看规范熟悉程度,设计经验。只要是做过设计的,应该没啥大问题。当时还发现考题有点问题。 接下来,会发你一套图纸,让你审核,提点问题,看你实操程度怎么样。接下来,面试。专业面和领导面。专业面试一般还是考技术,基本都是正常问题,也会问加班怎么看。总体还行。最后领导面,主要谈薪资,为什么离职之类的。 ...查看更多
2 年前 发布
第一轮是笔试。
匿名用户
面试了职位:暖通工程师
未通过感觉没戏
第一轮是笔试,卷子会打分但不会有决定性形象。第二轮是小组讨论的形式,不用紧张,自然的表达即可。hr挺和善的。
2 年前 发布
应届毕业生暖通工程师面试经验
匿名用户
面试了职位:暖通工程师
确定通过确定通过
先进行笔试、再进行面试。笔试包括英语、文章、专业知识,面试由所长带队,由室主任、高工组成,主要问一下在学校内所学知识,成绩什么的,职业发展规划,家庭情况等。
2 年前 发布
3
很规范的公司,福利待遇都好
匿名用户
面试了职位:暖通工程师
确定通过确定通过
面试流程比较长,首先是专业笔试,会出几道题给你做,题目都很专业,对于没有相关工作经验的来说挺难得。笔试结束后,接下来是专业负责人来技术面,技术面的问题问的也很深入。当然也会对你的过去工作经历挑重点问一下。会综合笔试和面试成绩来综合评判。
2 年前 发布
1
面试+笔试;难度一般,气氛轻松。
匿名用户
面试了职位:暖通工程师
确定通过确定通过
通过简历筛选后,各部分组织专业面试,主要看一下大学的成绩,有没有实习经历,问一些专业原理性的内容,不是很难。笔试分为专业知识、英语、行测,难度一般吧,个人认为不是重点。
2 年前 发布
本地人有优势,今年招收人数多。
匿名用户
面试了职位:暖通工程师
确定通过确定通过
比较正规,问的问题也还ok,没有刻意刁难,也不排除无意间的挖坑了,比较顺利地通过了,可能因为是本地人吧。
2 年前 发布
大金 ,面试初体验。
匿名用户
面试了职位:暖通工程师
未通过未通过
第一轮是笔试,是暖通方面和制冷方面的知识,然后抽签进行面试,是面试演讲,随机抽题目,我的题目是人生中最失败的事情,通过初面,下午二轮 是群面有 hr 和技术人员,会根据你的简历问问题,难度一般般,面试人员很nice ,整个过程很好。
2 年前 发布
暖通工程师面试一般,共3轮面试
9302
面试了职位:暖通工程师
确定通过感觉靠谱
面试还行,面试官很和蔼。整个面试的环境也还算不错。第一轮先是笔试,第二轮是面试。笔试的话前两道是全英文题目还包括作图题。最后一道是中文,整体感觉还不错。
2 年前 发布

暖通工程师常见面试问题

关于节能这块的问题。
匿名用户
面试了职位:暖通工程师
确定通过确定通过
由于做的以工业项目为准,参考的规范不多。
2020-06-28 发布
来自中国海诚工程科技股份有限公司的面试
有没有买房的压力。
匿名用户
面试了职位:暖通工程师
未通过未通过
还好(微笑脸)。
2020-05-25 发布
来自奥雅纳工程顾问的面试
自我介绍。
匿名用户
面试了职位:暖通工程师
未通过未通过
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2020-04-09 发布
来自中间八局四公司安徽分公司的面试
地下车库的设计步骤。
匿名用户
面试了职位:暖通工程师
确定通过感觉靠谱
根据工作/实习经验,简单描述一下流程,不需要口才表达多好,总工提问的,想考察你的实际设计水平,也可能确定你不是在吹水。
2020-02-01 发布
来自龙光地产现代设计院的面试
你介绍一个你认为比较有代表性的项目?
匿名用户
面试了职位:暖通工程师
确定通过确定通过
某个酒店项目(民用公建里暖通专业就酒店和医院比较复杂一些),介绍了: 1、项目概况(当地地理标志性建筑,建设背景、建筑性质定位、建筑面积、建筑高度以及建成后在当地的地位); 2、暖通专业的冷热源系统设置(位置、容量、形式,带点优缺点对比); 3、最后说一下碰到的技术难点(实在没有,借鉴下其它类似项目的难点也可),以及如何解决这个难点的,重要突出你是如何思考以及如何解决的(最好是你带头通过团队协作解决); 4、如果面试官反馈良好有继续了解的意愿可以再讲讲审图单位提出的某个值得探讨的意见。...查看更多
2019-12-26 发布
来自中国建筑上海设计研究院的面试

暖通工程师相似职位面试经验

名阳建筑设计总院面试
匿名用户
面试了职位:建筑设计师
确定通过感觉靠谱
我面试的是名阳广州总院,说是五羊邨地铁口附近,实际地铁出来还需要走10分钟,对比我上一家公司是稍微离地铁口远了一丢丢,首先就是先到前台领一份表格填写,填好后在会议室等待hr的一面,hr人很热情,说了很多关于公司福利的事情,基本上和其他公司差不多,五险一金,双休,员工体检,旅游,节日福利年终奖金这些,大致了解了公司的基本情况。 专业负责人相对客气,过程大体就是先问一些基本状况,问了下工作预期等等,然后就介绍公司项目类型主要是工业建筑和学校比较多,工作强度项目急的时候会加点班,还是能接受的吧,毕竟现在做工作都是有要加班的,何况是做建筑设计,看了一下我以往的作品,讲解一下我的设计的思路,师傅领进门修行看个人,还是要看自己的设计能力。最后谈了下薪资结束,感觉还是有被认真对待的。 我觉得环境也还ok,一整个楼层都是他们办公的区域,后面团队人数增加,16楼坐不下了在楼下又租了几个办公室,感觉实力还是蛮强大的,听说1987年创建的,算一算到现在也30多年了,实属牛。感觉挺靠谱的自己也挺想去的,hr说过几天会回复,期待。 ...查看更多
2 年前 发布
真的服了这家公司面试
匿名用户
面试了职位:建筑设计师
未通过未通过
本来和我约了第二天晚上面试,然后晚点又打电话过来说晚上领导没空,要我早上9点过去,我家住的比较远,我6点起来,开车高速,到了之后找地方停车,走过去,一身汗了。 到了公司让我等了半个钟,结果一上来什么也不说,简历也不看,作品也没看,什么都没问,就叫我来实操一下,我就想着实操就实操吧,结果给我的一个cad连平立剖,标高,什么信息都不完整,连墙体都表达不完整,让我建模,你是要我帮你把空白的地方原地脑补上是吧?这也不说了,试着慢慢开始做,我建第一个组就卡住动不了了,这破电脑,cadsu的快捷键都是改过的。 什么都没准备好就让我过来面试,感觉被羞辱了,气得我立刻走人,把简历要回来,真不把别人的时间当回事吗,恭喜你成功浪费我半天的阳寿,还有百来块的车费停车费。我有诚意来面试,你连考核我的试题都没准备好,就这办事能力,这家公司有什么前途,连员工都不懂得尊重的公司,更何况我也还不是你的员工,就算你决定录取我,我也不一定在这里工作的,就已经懂得使唤人工作了,想来工作的自己细品吧,我也不想说什么,反正我是领教过了。 ...查看更多
2 年前 发布
需要画快题
匿名用户
面试了职位:建筑设计师
未通过感觉没戏
网上投的简历,收到通知要作品集,大概隔了两周通知要求画一套快题,当时没告诉画多久,预约了快题时间拿到题目才知道是72小时之后提交。可能为了避免直接拿现成的方案提交,所以第一天会要求上传设计进度图纸。任务书要求有手绘有电脑还有效果图渲染,平面剖面总平手绘电脑任选,效果图要求渲染和手绘都有,还有分析图。建筑面积不大,大概四千多平。由于在家里,没有手绘的工具,就全程用的电脑出图。 隔了两天后要求线上讲一下快题思路,有四五个领导同时在,讲完有两个领导大概提了一下问题,大概面了15分钟,就没有说别的了。气氛略为严肃,结束的有点儿戛然而止,感觉像是到点就赶紧挂电话的节奏,电话挂的有点儿突然,也没有人做最后的总结,然后就杳无音讯了。 ...查看更多
2 年前 发布
建筑设计师面试一般,共1轮面试
Theshy
面试了职位:建筑设计师
未通过未通过
院长面试,一对一,看作品集,大学成绩单,简单介绍下自己的能力,有哪些特长,大学成绩如何,软件使用等,当时也没多想着进,想边工作边考公,进不了就另寻出路,所以表现的很随意,一点也不紧张,面试觉得是没问题的了,院长问期望薪资,接不接受加班之类的,然后表明本人后续可能会考公考走,院长就不太想了。面试出来,办公室主任(校友)来跟我单独谈,说设计行业薪资还是挺好的,薪资待遇高,一直做下去很有前途,应该是让我考虑清楚,回去收到大学老师微信,他跟设计院熟,也来问我情况(应该是设计院那边告诉老师了,有点意外),说想干跟我说,跟那边沟通沟通,知道我最终志向是考公就不挽留了,毕竟他们想要的是干的久的。打了这么多字主要是想分享下这段记忆,公司还是挺ok的,有同学在里面干的下去,比在一线大城市普遍快节奏压抑的工作环境好,想留在惠州发展的一个比较好的选择...查看更多
2 年前 发布
我是面试的宝贤华瀚南昌分公司的建筑设计师职位。
匿名用户
面试了职位:建筑设计师
确定通过确定通过
我是面试的宝贤华瀚南昌分公司的建筑设计师职位,上午11点去的,13点聊完,是通过朋友推荐介绍的,直接是董事长面试我,董事长最先介绍公司的发现背景,自己自身的发展历史,再介绍公司的作品和公司的发展轨迹,董事长喜欢和面试的人闲谈,聊自己的工作经历以及感想,个人一定要踏踏实实诚诚恳恳不要怯场,就当一次大家的交流机会,董事长比较看中面试人的个人能力和个人经历和表达的能力。 公司一个有8个等级,8级属于刚毕业的大学生,7级属于1-2年工作经验的建筑设计师,6级属于3-5年的设计师,5级是主创,4级是主管,3级是主任,2级是组长,1级是董事长自己,公司分配奖金制度都比较公平公正透明,做过的事情一定有奖金,公司不会把风险转嫁到员工身上,公司位于红谷滩国金中心对面,我也是打听了3个人对于公司的评价还挺好的,所以才决定辞职去的。 都说老板挺好,公司挺好,最主要的是公司的业务很多,不愁没业务,在南昌的口碑都很好,当然加班也多一点,但是上班相对来说比较自由,我极力推荐刚毕业没几年的设计师可以来这里。 ...查看更多
2 年前 发布
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