感觉靠谱通过网上招聘投简历，3天后收到hr电话，用中文问了问基本情况，为什么选择亚马逊，以前的工作经历，职业规划，期望薪资，何时能到岗之类的，然后说后面会有另外的hr发一份笔试题目过来。如果有日企工作经验的话就应该觉得不难，主要是日语和英语的翻译题，还有商务邮件的写法。完了之后还有一次电话面试。沟通后觉得可以了的话就约facetoface面试。...查看更多
日语编辑面试概况
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面试官是妹子，聊了聊留学的经历，学校的情况
确定通过面试过程：
笔试考试是日语商务信函的写法，2道题，还有一些短句改成日语敬语。
日语考了考，4级程度吧。
自我感觉不错。。。除了在丰台有点远，别的都不错
2 年前 发布
5
面试官很年轻，氛围轻松，问的问题也不多。
面试过程：先是自我介绍，然后面试官问了几个问题，未来的职业规划啊，薪金期待之类一般面试都会问到的问题。接着问我有什么疑问，最后讲了一下职位职责、待遇之类的。
2 年前 发布
有个笔试，一张纸翻译。
感觉没戏有个笔试，一张纸翻译。然后部门主管面试，简单聊几句。自我介绍必不可少，然后根据简历上的内容问问题，感觉部门主管的口语也不太好。公司的工作人员服务态度都不错。一起面试的都是本科生，估计学历高有点儿危险啊。
2 年前 发布
咄咄逼人的HR，意想不到的结果。
1.笔试 敬语，两篇日文商务文书写作，英译汉，根据汉语写商务英文邮件。2.部门主管面试3.HR面试谈薪资待遇最终录用，环节2感觉各种为难你啊，自圆其说就好，考察的就是你的反应能力。
2 年前 发布
1
日语编辑常见面试问题
来自一路捞互联网公司北京分公司的面试
让我自我介绍，问我梦想，尊重的人，为什么选择该公司，为什么选择在北京，长处，有没有证书，用过日语网站没，对公司有什么问题之类的
来自一路捞互联网公司北京分公司的面试其实让我用中国话说也好，关键是日语，还需要组织语言，就打磕巴了。问题还不是很难，关键是用日语说，加上紧张，没准备充足，还不知道结果呢
2015-05-14 发布
日语编辑相似职位面试经验
杭州优普在成都开了互联网餐饮公司，一家餐饮类互联网创业公司
杭州优普在成都开了互联网餐饮公司，一家餐饮类互联网创业公司，做小程序工具做点餐系统，围绕一个餐饮界圈内IP做餐饮小老板服务，一方面是给IP做内容输出，为小老板提供内容服务，一方面是工具服务，做技术，开发小程序，另一方面做写手内容，主动联系我去做内容，前后联系我超过20天。
面聊，吃饭，听课，写文章，谈offer，前后折腾几次，什么都挺好，但一直不签约。感觉耗。内容团队一开始有6人。但都不专业，由于上班地理位置和环境不错，因为是联合办公室工位。离职率很高，一周超过50%，一个月十几个。
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2 年前 发布
1
问题很有趣，领导很时尚
初试复试，有作品带作品，穿着不要太官方，聊天脑洞要大，不然小心会被带“沟”里（听说有一个来面试的漫画师是穿着铆钉靴来的，还有大耳钉，很时尚，身高190，确认过眼神，可能是有男朋友的人）。
2 年前 发布
1
面试的是该公司新设立的一个分子公司，做一个新的项目。
面试的是该公司新设立的一个分子公司，做一个新的项目。由于新成立不久，所以团队没多少人，面试也仅有直属领导一轮。
面试以后，回来上看准网上看公司评价，最多的一个就是关于该公司拖欠工资的（大量一眼看出来就是公司自己刷的好评直接略过），而且很多人动辄被拖欠几个月，有些疑惑该公司如何做到的。后来与公司的人事在谈工资时，发现方式很简单，绩效工资占比全部薪资的比例很高。而绩效工资全凭公司自行评定和发放，按月按季按年均可，这就给日后的拖欠工资预留了空间。
最后提醒大家一句，合理的绩效工资占比，基层员工一般10%左右，基层管理一般20%左右。如果超出这个比例过多，就自己多加几分小心吧。
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2 年前 发布
4
未通过
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