汽车定损理赔面试概况
基于用户贡献的1条汽车定损理赔面试经验统计分析得出,结果仅供参考。看你面试什么岗位吧 4640
感觉没戏
看你面试什么岗位吧 如果是销售顾问的话 首先要看你打算去应聘哪个汽车品牌的4S店 确定品牌之后 一般4S店要求1:会驾驶 这是最基本的2:有些4S店对学历有要求 基本是大专及以上学历3:对其品牌历史及文化有一定的了解 这样面试的时候便于发挥4:要事先看一下 该品牌旗下包含哪些车型 最好了解一下这些车型的大概价格 市场定位 车型亮点 如果可以顺便了解一下它的竞品会更有利于面试成功5:我个人觉得做销售的话 还要善于言谈 善于沟通 性格太内向肯定不行 而且要有一定的抗压能力 汽车销售这一块压力很大 琐碎的事情非常多 加班是常态吧 背不完的参数配置 打不完的回访电话 厂家飞检也是常态 处理不完的客户问题6:面试的时候个人形象也要打理一下 干净整洁 精神状态肯定要好 7:我觉得最重要的是不管什么行业 你要热爱它 才能做好它吧 8:暂时只能想到这些 其他的等想到了在补充 作者:寻找小白链接:https://www.zhihu.com/question/266464668/answer/311003847来源:知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。...查看更多
不靠谱的公司,明明不招人也要约人去面试,浪费表情。匿名用户
未通过
和人事聊了十几分钟左右,突然说他们的评估师岗位人员足够不要人了。花了一个小时的路去面试明明不招人干嘛约去面试。去面试的时候发现店里生意冷淡,销售员一堆客人没一个看象**似的,可能这才是要约人去面试的原因吧,帮他们门店撑场面。祝早日**。
【二手车评估师】面试分享o
未通过
到前台先领表填信息,后面还有面试职位相关的试题,填完、答完大半个小时过去后面就相关负责人面谈,填资料时间比面谈时间还要长,聊天内容就问一下简单的问题,感觉不像在招人
二手车运营匿名用户
未通过
面试分两轮,人事和相关岗位的负责人面试。听她们说二手车是新开的一个项目,在面试的过程中觉得他们不想是在招人。有套取面试者的经验方案。
想来了解二手车领域的很欢迎匿名用户
确定通过
主面官就是自己的直属上级,人都很和善。问的问题也比较简单,但是对于加班会着重强调。又问问对薪水的期待。
2 年前 发布
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