媒介投放面试概况
基于用户贡献的2条媒介投放面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
协作同事面试 校招 清空已选条件
媒介投放面试不好,共4轮面试操场光驱物业经理
感觉没戏
简单记录下面试过程校招避坑指南zqsg的面试经验去了公司之后,领导在开会,等了一个小时。结果领导出来后,并不是领导面的我,应该是个干活的下属,进来后,看了10分钟我的简历就让我自我介绍了下就结束了。然后他就去跟领导汇报了。然后就什么都没说,就让我等通知了。
面试:广告制作。细节还是很不错的,没啥难度,期待有个好结果。匿名用户
感觉靠谱
总共四面,个人感觉只要有实战经验,沟通能力ok的话,难度一般:一面是电话面试,主要是HR在电话中与你做一些交谈,会简单向你介绍妙文国际公司以及岗位的职责与要求,询问你对行业的了解、对妙文国际公司的了解、对岗位的了解等。比较简单,主要是一个双方意向的了解与沟通;二面是部门直线经理(PL)面试,三面是直线经理的直线(MP)面试,四面是HR;我的二面至四面都是在一个下午中完成的(一般一周内会完成)。二面部门经理(PL)面试注重实物,会问你之前的项目管理经验,也会详细考察你对专业知识的掌握,并在交谈中考察你的沟通能力和逻辑思维表达能力,会关注你的团队协作能力和责任感。三面MP面试,主要关心你对公司的认可度,包括工作强度、企业文化、工作模式等。专业问的不多,需要发散思维回答一些问题。四面HR面试。到这步基本算过了,主要就是薪资待遇的洽谈。HR会向你介绍岗位的薪资待遇,会询问你的薪资要求。当场不会告诉你具体金额,会事后电话和你沟通,如果双方达成一致,则聘用成功,后续走流程即可。...查看更多
很奇葩的面试吧,去了聊了几句就被放鸽子了。匿名用户
未通过
很奇葩的面试吧,去了聊了几句就被放鸽子了,面试视频岗位,喊来一个美术的面试,大概聊了几句看了看作品,说还有其他组面试,再等来的就是另一个人事通知你今天面试到这儿后面等通知,然后就被放鸽子了,从始至终没聊什么,感觉没有招人的意向。
广告制作面试不好,共1轮面试紫虹族牛奶系统工程师
未通过
挺恶心的,都还没过去面试,啥都不沟通,直接让你做测试题,给了几百G的百度网盘别人广告成片素材,素材太多,我特么只有百度网盘会员,自己在里面挑选他脚本对应的素材,测试视频做三天做完,关键是你要找一个镜头得一个一个素材视频去看,从四百多个g的几分钟成片视频里面找一个合适的镜头,说是这也是考验挑选素材的一个方面,还说别人都是这样测试的,意思就是首先不愿意浪费他自己的一点时间,先看看你符不符合要求,符合再去谈后续的事情,不符合就拜拜,这是一种极其不公平,不对等的面试现象,本来看着公司挺大,应该挺人性化的,没想到是这么恶心,以后学聪明点,凡是要做测试的,必须是到最后一步,所有的事情都谈好了,谈薪资之前,希望大家别被坑了,在啥也没沟通之前,他一句话,你辛辛苦苦在家弄几天,最后就一句不太适合,希望我的经验能帮到大家避坑!...查看更多
广告制作面试不好,共2轮面试匿名用户
确定通过
选了先笔试,做完测试之后约了面试,一共两面,一面hr和主管,二面部门leader。一面踩点去的,二面提前到了十分钟,结果生等了半小时。最后谈薪没有谈拢,且让我非常迷惑,在没有商讨和沟通的情况下直接降级降薪问能不能接受,预期薪资砍一半。还有一点就是公司前台不知道是不是那几天心情不好,一面的时候看我关在门外居然跟我对视,没有一点帮忙开门的意思,上来就问带简历了没,得到没有的回答之后立刻叹了口气,一脸不耐烦地去打印。二面看我等了很久,居然问我联系hr了没有,我这边未读让帮忙联络一下,居然还当着面叹气。咱们这班要是不想上可以不上,大可不必把气撒我头上...查看更多
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