行政助理-实习生面试

广州分公司 进去先填个人信息表，还有一张性格测试表，一张题目纸，题目简单，一道逻辑题，一道数学题，一道英语题。问工作经历，问非常非常详细。因为岗位要求对数据处理有能力，所以问了excel相关的问题。问了对此公司的了解。问家庭情况。然后提出让我选总助还是apic（我不知道apic是什么，她说是类似于销售助理）她说总助用到英语没有apic用到的多换了个人继续面，这个人说她主要负责总助招聘的。又问工作经历。然后问了对自己职业的期望看法，我说得比较笼统，因为我确实没啥规划，我不知道我应该做什么。她后来说我的职业规划比较乱。我说是的。最后说如果有结果会电话通知我。不过总体来说感觉面试很专业。工作环境感觉也不错，氛围挺好，我真想加入。...查看更多

一定要记录一下这家公司整个面试几处无语的地方，很有意思：前期业务同事电话沟通很客气，约见的时候告诉我他们的副总（女性）还在南非，所以到办公室以后是视频面试，结果全程黑屏，我这边却开了摄像头，面试开始后10分钟，我反问对方“您拿的是我的简历么？”然后发现约的候选人太多把简历都搞错了！之后的提问更是令人惊悚，没有告知具体的航班起飞降落时间，让你计算她什么时候该去做核酸检测，又附加了各种假设条件，假设机场安检不接受电子报告，假设她没有时间去拿纸质报告，云云。这么多假设，我建议别出差，出差是你自己的事，助理只是助理。嘴上说着太多事很着急，标榜自己是南非很大的投资集团，职位4-5个月招不到一个人，仔细问之后发现工作量比私企还私企，要搬办公室、要给两个老板找新的房子、国外客户来从早陪到晚、查看各种出入境条款，还得随时站起来开门当前台，除了所有这些之外，还得管电商平台、洋山仓库和展会！在外资这是EA+Travel Expert+Sales+Marketing四个职位的responsibilities。在会议室视频面试，外面的同事拖椅子，都能震动整个楼层，想标榜自己是南非很大的投资集团，还得看看你的环境，毕竟选的候选人都是法雷奥、舍弗勒、佛吉亚的，傲娇有时候需要有个限度。...查看更多

面试的CTO助理。 一开始HR给我打电话，我表示不想从事经理助理的岗位了。但是人家也是很感兴趣，跟我聊了半个多小时。然后就没然后了。第二次给我打电话是过了一个月估计有，然后通知我去现场面试。也不知道是否是没找到合适的，突然想起我来。先是去一个办公室，感觉也不算面试，HR主管跟我聊了天。问了很多问题。主要还是围绕领导想要怎样的人，然后来问这个人是否有这样的能力。跟我以前离职前给我领导招助理类似。每个领导喜欢的不一样。然后通过了HR 经理的面试，就等CTO有空，去CTO 那里。。我本身就不想就业，所以很随意，去了后，很随意跟CTO 聊天，刚好他也很忙，在工作，让我等一下。然后我就随便看看他们的黑板，然后随便跟他聊天。然后他问到说给他安排日程我没干过，他很担心。我当时回答有点问题。我直接问。这个很难吗？哈哈，领导就急了，真是不知者无畏。他觉得这个最重要，而我却觉得不难。他很担心。所以最终也就没下文了。过来几个月的近期，他们另外一个HR又联系我。问我可否聊聊。我直接问说是否给CTO招助理，我已经面试过了。不合适。总体来说，薪资待遇还可以。在厦门有一万多工资的助理待遇。CTO是新加坡人，所以工作也会是有挑战的，需要会点英文。...查看更多

电话里了解到一天的工作时间有8.5个小时，电话里问了基本情况说的很好听叫你去面试。既然答应别人了，抱着试试看的态度顶着40℃多大太阳去面试了，我到的比较早，应该是一个助理拿进来3张纸，进来说先填好这些，没有告知其中一张是测试需要5分钟内完成。第二次进来，看到我做了几道题，说你已经做了几道题了，再给你2分钟时间做剩下的。紧赶慢赶做完了你可以继续做，等做完了然后又记下了时间。反正给人感觉做这个卷子很赶。这点他们的工作是有疏忽的，首先，给纸的时候，应该说好这个测试纸要等会过来计时做的，先不要做。另外面试的人事给人说话的感觉很高傲，问一个问题，就说回答过你了，问工资说网上写了。其实我想说，我简历你们也有了，有必要填一大堆重复的资料吗？这么热的天叫人去面试感觉就是耍人。...查看更多

这个疫情一点也没减少我对找工作这份热情啊，看路线这家公司在广州从化区，在嘉禾望岗座14号线地铁直达太平站，下来就看到HR约定的大厦名字，步行8-9分钟这样，途中有大学校和商圈。到了写字楼安保好严，要出示绿码，测量。不过这个时期也正常。这家公司很有特色，是我以前工作没尝试过的文化，进公司大门前台有播放音乐，前台接待到一间面试室，稍微有点紧张，面试过程可能是紧张，也不知道自己所讲的对不对得上HR想要的答案，也看得出是一个新装修好刚投入办公的场地，也不难看出管理上也比较稳定（从提供的资料填写看出）。面试这家公司是我从上家离职后的第二家，毕业后参加工作到现在有4年，印象还不错，面试官感觉是个很有经验而且对应届毕业生的职业过程有一定的了解，特别说明一点，这家公司挺注重职业形象，职业规划和和个人观点是他们问的比较多的问题，无论是否录取，把我的想法和经历分享出来，希望可以帮助到有需要的求职者。期待.........查看更多