化妆品研发面试概况
基于用户贡献的3条化妆品研发面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
养生堂 清空已选条件
专业技术类岗位建议对1988
感觉没戏
专业技术类岗位建议对自己的研究课题准备更充分,技术部门会问的很细致。例如合成了一类化合物,技术人员会问化合物的结构等等。
养生堂上海化妆品研发岗面试经历匿名用户
感觉没戏
说好上午9点45分面试的,结果候场等了一个小时到快十一点的时候面试,感觉时间安排的不是很合理。由于本人是上海985硕士,因此想留在上海工作,就面试了养生堂在上海的一个分支机构——化妆品研发部,面试的人还是很多的,后来才知道只招2个人,所以机构并不大,竞争还是比较激烈的。
相比较最后的录用比例,面试的hr却显得不是很专业,问的问题很简单,就像聊天一样。主要针对简历上的科研项目进行提问,尤其是自己独立承担的课题,还有就是自己的工作经历,我填了我最近一直在做化妆品代购,她就问那你觉得最近比较火的产品有哪些?为什么这个产品比较火?里面的主要成分是什么?功效是什么?等等,但和其他面试的同学交流下来,也不是所有的都问到关于化妆品方面的问题。
其他的部门,比如药品研发部,都是直接进行两轮面试,问的问题都是很专业的,而化妆品研发部初面就一轮面试,问的问题也不是很专业,所以还是看机遇和综合素质吧。
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2 年前 发布
4 食品/饮料研发面试很好,共4轮面试看准77201
确定通过
一面 第一轮是普通的HR面试,就问一些常规的问题诸如家在哪,支持在工作地工作吗之类的问题由于申请的是研发岗,所以专业问题会问很多,主要是详细询问简历中的科研经历,会问及科研的整个思路以及各种实验的操作。主要关注的是对自己科研经历的熟练程度和清晰的思路,并没有要求一定要有什么很出彩的成果。...查看更多
面试:食品/饮料研发。面试体验平平,题目稍有难度,告知通过了。🍏
确定通过
总共三轮面试:部门主管,公司品牌大老板,hrbp。主管面试氛围很轻松,还会让你想清楚专业方向是不是你真正想要继续做下去的;大老板压迫感就直接上来了,会直言不讳告诉你你没什么经验,不过没关系,你坦诚承认就好,表现你自己的优势和愿意学习的决心;hrbp是最后一轮,主要就是看你的求职动机以及和岗位的匹配度吧,还会涉及到杀价之类的...查看更多
面试:食品/饮料研发。感觉挺亲切的,总的来说有难度,告知通过了。清水楼鼠标垫销售经理
确定通过
一面 hr电话面试,提问了一些过往经验对简历内容一些问题和疑惑与研发部门的领导一对一进行技术面试,对简历相应内容进行提问。与研发总监,部门领导进行多对一面试,有给定的题目进行案例分析。剩下的是关于技术类面试,提出一些技术问题,以及压力面试。
食品/饮料研发面试一般,共2轮面试匿名用户
暂无结果
一面 没有一面,当时跟一个猎头聊过一点,之后有HR直接安排的面试。两个经理和一个HR,毕竟是研发方向的。经理人不错,有个经理全程微笑着再聊,很少有与专业相关的,主要是一些聊天,比如对方便面怎么看,学校里边的一些经历,实习的情况这些,挺舒服的。但是HR像个最终BOSS一样,他说你现在看英文文献还是需要借助工具是吧,直接人都傻了,难道HR上学的时候一直硬翻译英文文献,有点让人不舒服。我们又不是母语是英语。...查看更多
面试:食品/饮料研发 社招Petrichor
感觉靠谱
1.笔试. 2.一面基本上电话面试。中规中矩。问你大概的背景和简单的专业经历的问题。和朋友聊天,她们觉得校招给的待遇不高,有工作经验或者实习经验工资会好很多。即使时间不长。3.二面是和直接领导面试。一般是视频面试。如果过了就基本上稳了。会问你一些关于对行业的看法。让你说说看你觉得你能做什么样的工作。4.三面是和总监和直属领导面。HR也会来。一般是现场。这里就是决定你待遇命运的时候了。来之前多搜搜部门介绍和相关业务。会问很多关于你简历上的问题。还会问契合度的事。...查看更多
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