未通过我一共参加了三轮面试，但是据我所知很多人都只有两轮，感觉很乱。第一轮是校园宣讲会之后当场初面，由你所报部门的主管负责，主要就你的简历问问题，研究生课题之类的。第二轮是电话面试，因为我报了苏州分院，但我人在天津，所以某天晚上九点多钟一个女士自称苏州研究院制剂部主管给我打电话，进行了十五分钟左右的电话面试，主要问的专业问题，还有很多实际工业生产问题。第三轮是跑到北京去面的，当时是成都院长一个面试官，群面，四人一组，让每人做了自我介绍之后就没了，什么问题都没问。三轮面试结束之后说不管通没通过都会给发信息通知，可是我一直没收到任何通知，打电话问也是各种说让我稍等她们帮我打听后再告诉我。一直到现在都没有消息，后来听同学说科伦校招基本不招研发人员，只是来做宣传提高知名度而已。我周围认识的大部分同学没有一个拿到了科伦的offer，感觉这个企业很不靠谱。...查看更多
制剂研究员面试概况
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制剂研究员常见面试问题
确定通过遇到的难题是什么？是如何解决的？
来自上海博志研新药物技术有限公司的面试片剂的批间相对标准偏差大。引起片剂批间相对标准偏差大的原因有很多，可能是片剂处方，可能是工艺不稳定，还是应该调整处方使其稳定。因为时间不来及，未能及时调整处方。
2017-06-15 发布
制剂研究员相似职位面试经验
面试：食品/饮料研发。感觉挺亲切的，总的来说有难度，告知通过了。
一面 hr电话面试，提问了一些过往经验对简历内容一些问题和疑惑与研发部门的领导一对一进行技术面试，对简历相应内容进行提问。与研发总监，部门领导进行多对一面试，有给定的题目进行案例分析。剩下的是关于技术类面试，提出一些技术问题，以及压力面试。
2023-12-04 发布
面试：食品/饮料研发 社招
感觉靠谱1.笔试. 2.一面基本上电话面试。中规中矩。问你大概的背景和简单的专业经历的问题。和朋友聊天，她们觉得校招给的待遇不高，有工作经验或者实习经验工资会好很多。即使时间不长。3.二面是和直接领导面试。一般是视频面试。如果过了就基本上稳了。会问你一些关于对行业的看法。让你说说看你觉得你能做什么样的工作。4.三面是和总监和直属领导面。HR也会来。一般是现场。这里就是决定你待遇命运的时候了。来之前多搜搜部门介绍和相关业务。会问很多关于你简历上的问题。还会问契合度的事。...查看更多
2023-04-06 发布
食品/饮料研发面试很好，共4轮面试
一面 第一轮是普通的HR面试，就问一些常规的问题诸如家在哪，支持在工作地工作吗之类的问题由于申请的是研发岗，所以专业问题会问很多，主要是详细询问简历中的科研经历，会问及科研的整个思路以及各种实验的操作。主要关注的是对自己科研经历的熟练程度和清晰的思路，并没有要求一定要有什么很出彩的成果。...查看更多
2 年前 发布
面试：食品/饮料研发。面试体验平平，题目稍有难度，告知通过了。
总共三轮面试：部门主管，公司品牌大老板，hrbp。主管面试氛围很轻松，还会让你想清楚专业方向是不是你真正想要继续做下去的；大老板压迫感就直接上来了，会直言不讳告诉你你没什么经验，不过没关系，你坦诚承认就好，表现你自己的优势和愿意学习的决心；hrbp是最后一轮，主要就是看你的求职动机以及和岗位的匹配度吧，还会涉及到杀价之类的...查看更多
2023-03-28 发布
食品/饮料研发面试一般，共2轮面试
暂无结果一面 没有一面，当时跟一个猎头聊过一点，之后有HR直接安排的面试。两个经理和一个HR，毕竟是研发方向的。经理人不错，有个经理全程微笑着再聊，很少有与专业相关的，主要是一些聊天，比如对方便面怎么看，学校里边的一些经历，实习的情况这些，挺舒服的。但是HR像个最终BOSS一样，他说你现在看英文文献还是需要借助工具是吧，直接人都傻了，难道HR上学的时候一直硬翻译英文文献，有点让人不舒服。我们又不是母语是英语。...查看更多
2023-03-03 发布
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