感觉没戏这家公司不足20个人，面试却面了3轮，堪比百度！这个HR特别不专业，第一次面试时谈了有50分钟左右，我当时感觉都稳了，然后结束时她说老板中午12点前就会回来，让她再把下关。没过几分钟又说不确定老板过会能不能回来，就让我先回去了。
过了两天后又给我打电话说是老板要面试我，于是我第二天又去了，这次去了之后和老板聊了3分钟，以为他能做主，谁知他根本不会判断我的能力是否胜任，又让部门经理来和我谈，真是无语！作为HR，她竟然不知道老板无法判断，正常的公司本来是HR一面，然后请部门经理二面，最后老板三面敲定结果，而这家公司没有章法，不懂流程，完全浪费了我的求职时间！疫情之下，不建议去！
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文案面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验不好”
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文案面试经验
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文案常见面试问题
确定通过
感觉靠谱对于微信运营的看法。
来自灵狐科技的面试首先，微信运营与微博运营不同，微信更注重于功能性内容的分享同时也需要标题党，微博运营相对来说更轻松互动性更强一些；
其次，由于每个公众号的调性不同，所欲撰写文案的时候也要根据调性进行文案输出；
最后，微信运营只是一个扩大声量的平台，转化效率不高，若要突出转化还需结合其他平台。...查看更多
2020-04-10 发布
文案相似职位面试经验
职位：传媒顾问
（不完全乱序问题）
Q1:你觉得你的性格是怎样的？
Q2：看你简历里说有一定的沟通能力，具体说一说。
Q3:三分钟的自我介绍；
Q4：为什么来重庆？
Q5：之前做销售的形式？
Q6：之前电话邀约客户会听到一些不好听的话，你怎么看？
Q7：你在看其他什么工作吗？
面试持续刚不到半个小时，面试官姐姐语速偏快但态度温和，基本上就像聊天，但我回答的很一般甚至可以说不是很好，没什么逻辑。公司环境很好，安静干净，周围环境也很好，站在楼下能看到大桥。公司主要是以西南地区这边的中小企业为客户，为他们制定适合他们、满足他们需求的宣传方案，主要是访谈节目、影视ip、广告视频这种形式。
薪资待遇的话，试用期三个月，底薪1.8k+200全勤+500绩效，转正之后2.5k+200全勤+500绩效，保险按照2000/2500来交，高收入来自提成，提成7%-10%，询问了现在员工一般多久开一单，答说，有三个月开单的，也有八个月一单没来的。签到的时候看到一页纸上登记来面试的都是boss直聘上来的。
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2 年前 发布
12
面试：媒介顾问
暂无结果一面：电话 HR面试，先是在电话里提问了相关问题，说到加班和出差的情况，后面加了微信，过了一段时间，提前了一周他们根据自己的时间安排我二面，HR态度挺好一面二面总共是三个人一起面试，同时还有两个人线上会议在线交流，提问了一些专业性的知识，以及能不能接受出差平时节假日等问题，面试的领导都挺好的，接下来就是HR的提问，每个人都会提问题，最后就是问一下大概你能接受的薪资税前回去让我填了相应的文件提交以及线上做了一个小测试，再后来提出三面在中旬的日期。我等了将近半个月都没有通知三面，HR也不告知结果、、、、、、、后来去其他地方上班后发现HR又重新上架了那个岗位信息 不明白什么操作建议求职的小伙伴给自己留条后路和多种选择，不要一棵树上吊死，面试的时间拖延太长了，没有时间契约精神...查看更多
2022-09-24 发布
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