项目财务专员面试概况
基于用户贡献的1条项目财务专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
深圳![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16286698107280.png)
优缺点![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16286698107280.png)
清空已选条件
自己没有准备充分,面试过程也很难![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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未通过
当时我们学校很多人都投了华为,自己也一直很想进华为。华为算是我第一次面试的公司,当时也不知道该准备什么,所以什么准备也没有做就直接去参加招聘了。华为的过程就是网申-笔试-面试(三轮),网申和笔试都轻松通过,因为感觉就不刷人。但是面试真的是变态啊,第一轮就是群面,我们那组当时一共11个人,除了我一个,其他人全是985,211的学校,还有2个研究生。当时因为没有经验,面试地点又离家远,所以赶去的时候显得风尘仆仆的,而且也没有穿正装,虽然华为没有要求但事后我觉得穿正装还是很重要的,这算是对别人最起码的尊重吧,不知是巧合还是怎样,我们那组没穿正装的3个人都被刷了,包括一个交大的研究生。华为的群面还是很变态的,是压力面试,主考官全程特别严肃,而且他们的主要目的就是挑你话里的漏洞,当时我们组好多人被K的连连对考官说对不起,是我的错。这就是大概,下面我说几点重点注意事项:
1.考官问什么答什么,千万不要跑题,也不要漏说,不要超时,也不要没说完(因为时间到了他会打断你)。比如:一开始他让每个人介绍自己性格的优缺点和对你影响最深的人,限时一分钟。当时很多人要么说着说着就开始说自己在哪实习过,参加了什么社团,有的人没有说对自己影响最深的人,有的人一分钟内没说完,这些人就全被考官炮轰了,说为什么不听题,为什么会超时。
2.优缺点一定要想好,说实话。因为他会针对你的优缺点提问,比如举个例子,或者他们觉得你说的缺点不算是缺点。例如:有的人说他的优点是细心,考官也许会当场指定某个人说他是第几个回答问题的,或者这个人的优点或缺点是什么,面对这种情况要么就是你的记忆力很好,要么就做好笔记,他们会给发纸笔。
3.案例讨论一定要积极,因为讨论完后考官会随机问你们组员觉得谁的贡献最小,或者如果让你淘汰2个人你会选谁,如果你被提到,而且你确实没啥贡献,那你被刷的可能性就很大了。
4.被考官炮轰不一定是件好事,总之楼主当时被炮轰了N次,刚开始我还以为他们是对我感兴趣,结果我被刷了。因为被炮轰的原因是因为他们找到你话里的漏洞了,如果你能自圆其说或者让他们满意,那还ok,但如果被他们带到沟里,开始语无伦次或者毫无逻辑,那就可以say goodbye了。...查看更多
财务总监/VP面试很好,共5轮面试![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20170502/273d7aa3b7e60ecc7526e07fb16e38d6.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
Beta_ST
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感觉没戏
非常国际化的一家公司,基本都是一对一的面试,但是由于多头汇报的原因,面试的场次比较多,可能会有中英文混合面试的情况,但是面试官感觉都还挺nice的,基本没有压力面,正常准备简历就好,英文的部分可能要着重准备一下。
财务总监的面试![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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感觉没戏
2020年05月参加索洛公司(魔力猫盒)财务总监岗位的面试,公司办公区域放养着两只大型哈士奇犬在里面来回巡视,着实让人心里一惊!公司整体办公氛围比较安静,略显压抑,各职员都在忙碌工作,几乎很少听到闲谈。
HR是个90后,面试的第一个问题就是:你是否在家养宠物?是否喜欢猫猫狗狗?之后就是岗位职责一连串的提问,感觉是从网上摘录的问题,而后集中发问,给人的感觉不太专业,而且她说话的语调有点阴阳怪气的,让人感觉不太舒服,面试结束后以一句老板突然出差为由,就打发离开了,缺乏对人的尊重!要知道,我并没有主动投递这家公司的职位,是HR自己主动邀约,还问我为什么会选择这家公司面试,感觉她逻辑混乱,十分可笑!
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2 年前 发布
1![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16418881928890.png)
建议以家族为核心搭建管理团队![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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来自遂宁射洪市的一家小型本地家族式房地产开发商。公司过往项目虽然不多,但在小型地产公司中也算小有名气。前期网络投递,HR约面试还比较顺利,虽然有点小插曲,但整体感觉还可以。到了现场大概半小时就感受到了企业通过招聘满满的练手感。最后变成了人选跟公司的项目与行业交流探讨商务会谈。哪怕是商务交流吧,两位面试官途中不告而别,自行离场,毫无商务礼仪可言。仅从招聘工作流程上来说,随意性强。从企业文化上来说,企业暂时不具备吸纳社会化中高层职业经理人的文化基因。总的来说,明明从工作履历上看觉得候选人不太适合,仍然约去面试。是通过面试获取信息、拓展行业人脉、练手。如果没有内推,还是别去了,多半是去免费讲课+练手。...查看更多
财务总监/VP面试很好,共3轮面试![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
紫霄塔光驱教学管理
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暂无结果
九月中去面试的,公司的办公环境很不错坐落于武汉汉口的武汉天地商圈。所以无论是公司环境还是周围环境非常好。一开始是人事填表。人事没跟你多说。然后是集团的财务总监面试。大概五十多岁。要你聊了一下之前的工作经历。然后挑了一些她感兴趣的问你。这个岗位是一个新增的财务总监。领导介绍其实公司不招聘这个财务总监也能运行下去。是老板认为他们展会的成本太高了,想找个财务总监去控制成本。明显就是领导不想得罪人的感觉。然后问我新公司的打算?我说看公司的定位来定。整个面试的过程在一个玻璃房隔起来的小房间进行的,坐的是那种很休闲的陷下去的类似于南瓜沙发的椅子。面试的过程还是很舒服的。集团的财务总监还是很真诚的和你交流。她会很耐心的听你讲,也会问你问题,还会很坦诚的介绍公司的情况。据介绍母公司的主业是做预制菜的供应链物流的,应该还是比较有发展的。招聘的子公司是做食品的展会的。从行业来说没问题。就是招聘岗位的目的要斟酌,可能公司自己也没想明白吧。他们想用空降兵去制衡公司的业务元老比较难行得通。应聘者进去结局可能会牵扯到内部斗争。如果是其他原因我认为还是不错的选择。我后来联系人事,没回我话。但是看到还在招聘在。...查看更多
财务总监/VP面试不好,共5轮面试![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
Romarose
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感觉没戏
2022年07月经过猎头推荐,本人参加财务总监岗位的面试。第一轮是HR面试,询问我的基本情况;第二轮是总经理面试,详细询问我的过往经历,重点询问了我是否做过合并报表,以及各个国家之间会计核算的差异。公司在美国,法国,新加坡有分支机构,需要远程管理。受到疫情影响,公司业务下滑严重,虽然关总一直强调公司业务稳定,但从工厂现在情况来看,工人稀少,车间关闭,办公场所破旧,满是灰尘,总体感觉破败的景象!第三轮是市场总监面试,他是股东的儿子,从小在美国读书和生活的中国人,与他面试全程英语交流…美国伊利诺伊州的帅气小伙子!公司在嘉定区马陆镇的偏远地区,地铁11号线马陆站出来还要乘公交车7站才能到工厂附近,上下班实在不方便,而且公司为了节约成本,班车也取消了~侧面反映公司资金紧张的迹象…这家公司名义上是美国公司,实际老板是华人,本质还是民营企业,给出的薪资待遇一般,不是全额缴纳社保公积金…是要打折缴纳的…公司一直强调降本增效,对于人员编制,人力成本控制严格…如果想要追求高薪高福利,不推荐这家公司...查看更多
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