景观设计助理面试概况
基于用户贡献的13条景观设计助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
上海 总监/老板面试 清空已选条件
美女总监视频会议面试。匿名用户
感觉靠谱
前期投完简历到澳派官方邮箱后,HR来电问是否有空去上海面试,由于个人在职状态,最后定在网上进行的视频会议面试,整个面试过程非常轻松随意,主要围绕我个人介绍作品集,总监时不时针对性的进行一些提问为主。
2 年前 发布
1 未考快题,问作品集及其他问题。匿名用户
感觉没戏
面试似乎一到两轮。讲解作品集中一到两个方案,面试官听得很投入,很尊重应聘者。设计总监也参与面试,问了一些其他问题,如今后的职业规划,能否抗压等,也直白地指出应聘者的优缺点。面试氛围比较轻松,面试官也比较愿意与应聘者沟通。
2 年前 发布
1 能干屁话少,老板最需要。匿名用户
确定通过
主要和部门负责人进行面谈。提交简历或者是作品集,待遇什么的谈得拢上岗很快,部门负责人也比较热心,老板在的话会和老板面谈一次,做个简单交流。类似主创的职位-什么的,就直接和老板面了。不存在群殴。
大概面试有10十个左右,一个一个面试。匿名用户
感觉靠谱
好多人等候,老板和设计主管一个一个面试,问一些具体的情况,对专业的了解,优点不足,看下作品集,因为是助理,所以没有问太难的问题,然后确定下来以后,就进公司,给3个月的试用期,通过则签合同,没通过则淘汰。
先校园招聘,然后确定面试时间。匿名用户
确定通过
来上海面试,环境不错面试带PPT,讲解自己作品,然后总经理评论一番,再就是去工作地点观看一番,看看同事与工作房间,然后回去了,等待上班时间。比较好的是报销了火车票。
上海广亩面试不是特别难匿名用户
确定通过
先考快题,挺简单的,有手绘基础就OK,董事长带着总监或者主创来面你,就问一些基本的问题,然后看你怎么去说,别害怕,勇敢的尝试,基本就应该可以的。
2 年前 发布
1 杰筑面试 一对一面试过程匿名用户
确定通过
我当时是熟人推荐过去的 直接和总监交流,当时就问了几个比较常规的问题,软件熟练程度、发展定位、薪资要求。
比较愉快的面试过程的。匿名用户
感觉靠谱
主要就是跟老板聊聊天,听老板吹吹牛,一副耐心听讲的样子就OK 了,再了解下之前做的工作情况,软件熟练程度。
2 年前 发布
1 现在和老板面谈,然后再看需不需要考试。匿名用户
感觉没戏
进去先填资料,然后去和大老板聊一下,聊一下之前工作内容,应聘职位,家庭情况,然后再看自己填的工资,基本上设计助理大概是4-5000左右吧,有没有工作经验好像无所谓的,对海归什么的好像比较看着。
前后面了四轮吧,总共一个多星期。匿名用户
确定通过
一轮快题设计,二轮加上机建模,三轮项目经理和人事经理,四轮总经理。主要还是快题设计的平面布局,并且在面试时阐述具体的设计思路。
2 年前 发布
2 高级建筑工程师面试不好,共4轮面试huagongyan
未通过
简单记录下面试过程面海外规划经理,要求全专业的设计经理,而不仅仅是土建的。对英语口语要求很高。面试官比较专业,问的问题也很细致。
高级建筑工程师面试一般,共2轮面试5591
感觉没戏
第一次写面经,对结果还挺失望的。 我面的是英文方向的内容审核,一共三轮面试,一个下午就搞定了。第一个人来了之后,让我用英语自我介绍,之后问我对这个岗位的理解以及审核内容的尺度等,之后是做题(很多英文的小视频,让我听哪些不合规并写出来); 第二轮也是一些常规的面试问题,比如遇到过的挑战啊、有成就感的事儿啊等等,又测了一遍英文; 第三轮面试是hr了,具体的问题就不写了,没有特别刁钻的。其实面完还自我感觉不错呢,但没想到结果是这样,所以当时聊的不错的,结果不一定好。 回想一下,第一轮的时候,回答问题不够简练,做英文题的时间有些久;第二轮还是这个毛病,回答问题有些啰嗦,而且面试官们都表现的很nice,结果回答时就没那么设防,导致回答的不太好。 忠告是,如果是面试这个岗位的话,多练练英语听力,尤其是美音、黑人口音啥的,再有就是无论面试官表现的再nice,但别忘了你是在面试,回答问题之前还是要多过脑子,就这样。希望你们能有好结果。...查看更多
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