数据开发面试

数据开发面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的数据开发面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-29 07:00:00 更新

数据开发面试概况

基于用户贡献的61数据开发面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

社会招聘
26.7%
网络招聘
22.1%
BOSS直聘
22.1%
校园招聘
19.8%
其他
9.3%

数据开发面试经验

系统基于用户发布数据开发面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
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面试难度
面试感受
数据开发面试一般,共1轮面试
2138
面试了职位:数据开发
未通过感觉没戏
HR很好  给了一套笔试题选择判断简答内容大概是就是Hadoop中的HDFS和MR简答题简介MR和SPARK
2 年前 发布
数据开发面试一般,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:数据开发
确定通过确定通过
第1周,业务面,问医疗业务的一些解决思路第2周,技术面,问项目,问技术第3周,总监面,问职业规划等​第4周,拿到口头offer,argue薪资,一分钱不涨;思考再三,还是接了,hr没回复​第5周,hr回复和用人部门沟通,当周会有消息通知下一步流程;当周没消息​第6周询问进度,hr回复和用人部门沟通,当周会给消息;当周没消息​第7周,凉凉🙃🙃...查看更多
2023-07-06 发布
多益网络 大数据研发工程师 HR面 技术面
太岁书院可乐销售经理
面试了职位:数据开发
未通过未通过
去年(2022年)校招的一次面试经历2022年3月9日投简历,投了之后做一个小测评。3月11日笔试,要下载战盟,在战盟里面做,笔试时长90分钟,题目忘记了。3月15号做观点题。其中“你觉得这个世界公平吗?”,“是独生子女吗?”这两个问题需要注意,看下面的HR面。3月24日HR面,大概十几二十分钟(太久了,不记得顺序了,只记得一部分问题)1.自我介绍2.简单说一下项目3.职业规划4.喜欢什么游戏,对我们公司产品了解吗5.还投了哪些公司,哪些地区,投的游戏公司除了多益网络还有哪些,都是什么岗位6.你家里有几个人,有兄弟姐妹吗(是独生子女吗),有男/女朋友吗,家里人对你工作地有什么意见吗7.怎么看代加班8.期望薪资是多少(一定要说个具体数字或范围)其他不太记得了,最后是反问……根据网上看到的说几个点,观点题有个“你觉得这个世界公平吗?”,填不公平的话 HR 好像会在面试中再问一下你这个问题是怎么看的。我填公平,他没问我;我室友填不公平,他会再问一下你这题的看法。还有“是独生子女吗?”这个问题,网上看到的是独生子女似乎会被刷掉。3月28日技术面,40分钟1.自我介绍2.详细说一下项目3.http和https的区别4.MR运行过程5.索引有哪些优缺点6.数据库索引的实现7.Hive内部表和外部表的区别,了解数据倾斜吗8.知道哪些Linux命令?(考察Linux高级命令)修改文件权限用什么命令?问:有一批文件,用Linux命令输出每个文件的第三行怎么做?9.Integer x = 3;Integer y = 3;System.out.println(x == y);// trueInteger a = new Integer(3);Integer b = new Integer(3);System.out.println(a == b);// false为什么 这里的“a==b”输出是false的?10.手撕代码(分享一个链接给你,打开后在那个页面里写代码他能看到)。有n级楼梯,你一次可以爬一级或两级,问爬上n级楼梯有多少种爬法?11.SQL题。每五分钟得出一次游戏中玩家的实时在线情况的活跃日志,字段为时间、帐号id、上线下线标识,如果要统计整点(比如九点整或十点整)在线人数的情况,这时候你会怎么统计?上下线标识有0和1两种情况,1表示这个时候做了上线操作,0表示这个时候做了下线操作。我以为是1在线0离线,那不就很简单吗,结果面试官说不是这个意思,而是做了上线下线这个操作的意思。没看懂。12.怎么看代加班13.平时放假会做什么14.反问第一次现场手撕代码,太紧张了,以前做过突然忘记了。SQL题不懂那个字段什么意思,也没做出来。所以就挂了。面试前在牛客网看了多益网络大数据的面经,问的很多问题都看到过,提前看了应该都能答出来。吐槽一下面试是QQ视频,信号比较差。...查看更多
2023-03-20 发布
面试:数据开发。给人感觉很亲切,难度是有的,对结果有把握。
南极储存卡家教
面试了职位:数据开发
确定通过感觉靠谱
是视频面试,面试前后有几轮,先人事面试了解一些基本情况,后面有不同的面试官进行技术面试HR面试安排很合理,虽然有几轮面试,但是面试通知及时,时间安排有效率,很棒的体验
2023-07-11 发布
面试:数据开发。细节还是很不错的,面试难度一般,确认通过。
外太空起钉器机修工
面试了职位:数据开发
确定通过确定通过
面试体验感不错,HR小姐姐很不错。不过公司工作环境确实一般,没有固定工位都,工作体验感一般。
2023-03-23 发布
面试:数据开发。不太靠谱的面试,有一定难度,最终不通过。
看准96240
面试了职位:数据开发
未通过未通过
结果不满意,但我首先要说的是HR姐姐很好很贴心,接触的两位HR都很负责,但是过程就不怎么满意了。校招,岗位介绍写的是数据工程师,精通Python、Java、C++任何一门语言,大数据理论基础扎实,那么我理所应当地觉得这个岗位不是取数员方向。结果面试问到之前的项目和实习经历主要是Python数据分析和BI透视图,问了我一些基础的Python关于DataFrame如何进行数据清洗的操作后,SQL的题问都没问一句就当天挂了,最后HR回复说是面试官看我没有专门的SQL取数工作经验,问题是你也没在岗位介绍上说必须有MySQL的工作经验啊?今年就业形势不好,应届生也没多大优势,更何况春招都要截止了,以往10k+的价格花6k招一个数据开发工程师我也就忍了,你动不动就直接挂了是什么意思?可以说是最糟糕的一次面试经历,面试的技术主管水平太次,不建议来...查看更多
2023-06-09 发布
面试:数据开发。感觉一般吧,题目中等难度,应该是没过。
名人堂充电线西点师
面试了职位:数据开发
未通过感觉没戏
去到公司,hr接见,然后请主管面试,主管比较忙,就打印了测试题目,让我先做,最后主管根据测试题目讲解一下我的问题,极少了他们公司主要业务,以及实习生负责的业务,最后hr介绍了公司待遇,工作时间等等
2023-06-26 发布
数据开发面试一般,共1轮面试
看准94156
面试了职位:数据开发
未通过感觉没戏
一面 hr电话面试,问的很细致,因为之前没在中资企业工作过,hr就会问是否能够适应这种工作环境和较紧张的工作节奏接着是一轮笔试(未完待更)
2022-08-24 发布
面试:数据开发。体验感还不错的,面试题目都是常规的题目,确认通过。
陈陈
面试了职位:数据开发
确定通过确定通过
一面是HR电话面试,了解求职者当前的状况。二面是去了办公地,先做了一份全英文的笔试题,主要是一些Linux常用命令和其他Sql语句的题目。笔试做完在会议室和小组领导面谈,介绍一下自己上一份工作的经验,讲了一下数据仓库的分层,20来分钟。
2023-08-25 发布
面试:数据开发。细节还是很不错的,整体难度中等,个人感觉没戏。
南极储存卡家教
面试了职位:数据开发
未通过感觉没戏
面试是视频面试,非常方便。HR很专业,面试安排合理,反馈及时。面试有实操,考验专业技术
2023-08-05 发布

数据开发常见面试问题

数据开发的一些常见函数,底层原理
匿名用户
面试了职位:数据开发
确定通过确定通过
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2023-03-02 发布
来自微神马科技的面试
python的一些基础知识,sql语句,大数据组件。
匿名用户
面试了职位:数据开发
确定通过确定通过
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2022-11-04 发布
来自亚信(AsiaInfo)的面试
自我介绍
匿名用户
面试了职位:数据开发
未通过感觉没戏
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2022-10-14 发布
来自上海农商银行的面试
你了解数据挖掘的算法吗?
匿名用户
面试了职位:数据开发
确定通过感觉靠谱
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2022-08-01 发布
来自上海直真君智科技有限公司的面试
1、hadoop的读写原理
匿名用户
面试了职位:数据开发
确定通过感觉靠谱
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2022-07-06 发布
来自凯度的面试

数据开发相似职位面试经验

数据分析师面试很好,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:数据分析师
确定通过感觉靠谱
投递之后等待了一段时间,接到了HR的联系,随后很快进行了一轮简短的电话面试,主要是确认目前的毕业情况以及介绍公司岗位等,HR很友好,没有压力;电话最后约好了后续下一次的视频面试;攻略:没有压力,只是简单的提前沟通,如实作答即可第二轮和HR的视频面试是全英文进行的,主要对目前的技能树和未来的职业规划等进行了一次了解,HR也更详细地介绍了公司的情况和岗位需要注意的一些问题,会需要求职者对自己有一个比较明确的职业规划和思考,以及对自己简历上所列项目的介绍,为何认为自己适配这个岗位,对公司和岗位的个人理解等。攻略:较好的职业规划意识和英语水平应该能够帮助面试者更好地发挥第三次面试是FDM经典的Assessment Centre环节,面试官有两位,分别进行对面试者技术能力和职业规划的考察,其中技术面没有对Coding的要求,只是进行逻辑思路的考察;管理面与之前的HR面类似,更深入的询问面试者对于岗位的理解程度,包括未来要从事的领域,自身的优势等,应当是为以后的客户合作提前铺垫和筛选。 攻略:提前梳理一下自己简历的项目,查看自身的优势并在面试中如实表达出来。总的来说面试有难度,沟通水平很重要,对技术能力没有太高的要求,但是需要有基本的解决问题的逻辑思维。HR很耐心,沟通也很高效,能够得到详细的面试反馈,是很好的面试体验。...查看更多
2022-07-01 发布
数据分析师面试一般,共2轮面试
7544
面试了职位:数据分析师
未通过未通过
一轮: 我提出了用rfm模型,但是没提要根据用户最近一次购买时间给个权重,面试官还补充了应该考虑优惠券可能导致的亏损,总之是偏向业务的轻松愉快项,小哥哥也是很友善很耐心,他的分析也让我受益良多(感激~)。没有过多的自我介绍和工作经验展开谈,面试官时间比较紧的样子,这里划重点呐一般SQL考最难的也就是几个窗口函数了,七日留存date_diff,连续登陆的问题也可以了解一下lead()over()。基本上,我的面试到这里就结束了。面试官非常不满意我说不出来公式,这里想补充一下,我当时没有互联网经验也不知道DAU的公式,只是要考虑留存和流失和新增这几个元素。...查看更多
2 年前 发布
数据分析师面试很好,共1轮面试
匿名用户
面试了职位:数据分析师
未通过感觉没戏
1面: 无自我介绍,直接介绍项目,我有一个数据挖掘的项目用了随机森林的模型,追问了一下模型的细节,包括适用场景、优缺点等。然后再问之前的工作内容,这个比较常规,简单介绍一下之前的工作。然后重点来了,面试官提了一个业务问题,如果今日头条的人均使用时长下降了,你会如何分析这个问题?每轮都会有这种业务问题,回答的好不好,会直接决定你面试的结果。这种问题该咋回答呢,给大家大概说一下这个问题我的思路:step1:首先人均使用时长 = 总使用时长 / 使用人数 指标类问题,要先和面试官明确分子和分母step2:人均使用时长下降了,这是不是一个问题?趋势是突然的下降,还是缓慢的下降?是不是只是因为是从周末到了工作日,大家都上班没时间刷手机?step3:如果认为人均使用时长下降是一个问题,对于这种问题最常见的做法就人群拆分,这个大家应该比较熟悉,核心是找出哪些人群的人均使用时长下降了?是所有人的人均使用时长都下降了,还是部分人?回答此问题的核心是看你能想到多少维度。举一个新老用户拆分的例子,对于新用户,如果发现是新用户的人均使用时长下降,可能的问题有哪些?是新用户的质量下降了?那么哪些渠道新用户的人均使用时长下降了?这些渠道会不会有问题?渠道投放的素材是什么样的,是不是投放素材的问题?如果发现所有渠道新用户的使用时长都下降了,那就可能不是UG侧的问题,那么是产品最近策略有没有调整?新用户冷启动推荐策略有没有调整?除了新老用户维度外,还有不同功能模块的使用时长是否有差异、竞品因素等等,想的越全面越好...查看更多
2 年前 发布
数据分析师面试很好,共1轮面试
看准33800
面试了职位:数据分析师
确定通过确定通过
pwc general consulting暑期实习海外面经。海外留学研究生,坐标美国3月底做完网测,大概4月底才接到第一个电话,问我5月13号能不能在北京面试。我因为期末考试赶不回去,就说了不行,希望能稍微调剂一下时间,HR就说那可能先安排电话面试,让我等消息。 5月3号左右我的晚上11点,也就是北京中午11点突然接到了电话,HR 姐姐确认完基本信息直接问我能不能现在聊30分钟,也就是不会提前通知约时间的…我答应了,然后就是先1分钟英文自我介绍,之后中文回答问题,why consulting, why pwc, 以及许多behavioral 的问题,问的比较详细,要言之有据。 其实我个人感觉我这一轮发挥并不好,因为比较突然,之前没有做好功课过了一周的9号,先是HR 姐姐打电话过来约时间,然后就收到了终面邮件,和manager视频面试。我遇到的manager人很随和,我没什么压力,聊得还比较顺畅。也是侧重behavioral,尤其是团队合作和职业发展。 17、8号左右收到了reference check邮件,6月2号收到offer个人感觉海外面其实比国内面要容易…如果得到面试机会要好好把握,祝大家一切顺利!...查看更多
2022-05-28 发布
数据分析师面试很好,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:数据分析师
确定通过感觉靠谱
整体情况: 公司主要是做汽车行业数据分析及研究咨询的,地点在广百新翼商务中心,交通比较方便。公司有两间办公室,整体规模不是很大。一部分是专职做数据处理等内容的,另一部分是做研究报告、行业分析报告之类的。面试官先让做了自我介绍,说说自己在上份工作中学到哪些软件技能咨询了个人Excel、SQL、VBA等软件技能的熟练程度。上机笔试了有关Excel、SQL语句、python爬虫、VBA公式等方面的应用。笔试完成后续再与面试官详细交谈了下公司的整体情况,尤其加班方面的看法如何等等。数据分析师岗位还是比较偏向于技术操作方面的,需要有SQL、VBA、以及一些报表自动化工具的内容。岗位要求的结果导向性比较明确,尤其是在报告方案的截至时间可能会有一些频繁的加班,当然也会根据个人的工作效率而定数据分析师是设置在公司数据部的,整个部分大概10人左右。其中有3人做前端、后端这类的纯开发,感觉整个部门都比较偏向于互联网IT技术这种,可能也只是个人想法。整个面试过程十分亲和,还不知道面试我的人属于公司什么层级的领导,暂且视为公司某个项目或者数据部的负责人吧。面试过程没有任何领导的架子,完全就是一对一的交谈,十分好评。整个楼层有很多家公司,走完走廊尽头才发现洗手间。面试到达地点后,前台没人,打联系电话也没人接,后来直接打的面试官电话才开始面试的。...查看更多
2022-07-04 发布
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