分析师面试

花旗香港corporate banking summer - 2022常规的ac，即群面，一组大概是5-6个面试者和两轮各一位vp级别的面试官。第一部分是commercial awareness,可以讨论三篇不同的新闻并且讨论市场影响、给花旗的带来的机遇和如何把握。全程讨论的很激烈，大家的理论知识都非常扎实。第二部分是tech,也是半小时，问了常规的三张财务报表的问题，比如衡量某个指标应该看哪些ratio以及为什么。面完感觉自己没戏了，也就只是老老实实把自己想到的部分说了。隔了两周才收到终面邀请，两轮1v1的面试分别对head/vp级别。第一部分是用45min准备一个5min的演讲，每个人的题目都不一样。跟着邮件里给的大致的模版写了一遍并且读了，感觉面试官还挺喜欢的，问了几个followup比较有挑战性，我答错了一个，不过并没有影响最后通过。第二轮是纯behav, 感觉说的有点磕磕巴巴。都是常规问题诸如团队合作，fit, why u，犯过的错误，面试官一直在鼓励我，面完说3-5天出结果。一周半之后被通知还要再去一次15分钟的md面，问的依旧是常规问题，why u over others, 目前对citi的印象，fit, 团队合作。然后大概是凉了...查看更多

JPM今年申请的流程比较早，大约在七月初就开始了网申，网申后很快会收到一个online test，都是一些interesting but weird的问题（因为我做过两遍后仍然不知道他们的选人标准）。Anyway，这部分题目已经有好心的同学们发在yjs网站上了，所以不赘述了。紧接着是video interview，都是一些常规的behavior question。由于可以连着录两遍，所以其实也不是什么问题，题目也已经有人发过了，建议大家别全指望着别人的经验，这种连录两遍的机会，莫不如自己准备。...查看更多

从外面招到内部有三项面试； 1. 电话面试：就是问问普通的问题比如你对这家公司有什么理解？ 为什么想要来这？你为什么会觉得自己是这个工作的合适人选？当你通过后，公司就会通知你来进行下一项面试; 2. 小组活动， 就是把几个前来招聘的人放在一起，给你们一个公司案例。案例里包括与相关人员沟通的email，项目介绍，项目广告之类的。你和你的组员需要在20分钟内根据给的这些信息讨论， 然后向在场的三位面试官发表你们的看法，解决案例中提出来的问题。 全程面试官就是看你的沟通能力， 与其他组员的合作能力以及最重要的是你有没有领导带头的能力。 3.单人面试 （2轮）当你通过第一项以后，就会进入最后一轮。主要就是和你以后团队的老板，以及他的老板进行沟通。因为我去面试的时候是我毕业后的第一个工作，大体就是先来个自我介绍，我为什么想干这个职位， 我在学校(可是是管理社团或是实习时候）的价值、经验让我成为这项工作的优秀人选。  之后就是问问，你的强项、弱项是什么？ 还有几个‘处境问题’，比如说在工作上如果发生了某某问题，你会怎么做。总之，这个面试下来虽然环节多，但是放松，真诚，就说你的看法不用伪装自己就没问题。最重要的他们还是看你的思想逻辑，怎么与人共事。 ...查看更多

国内211，英国一年硕士，之前没出过国。cover letter(激情洋溢，果然通过了)加简历，就发邮件来面试了，为了陪女朋友旅游，reschedule了一次。在Canary Wharf的大楼的2楼集合。来的不仅有应届生，也有带工作经验的(在职审计师等)，竞争相同岗位(这个操作有点迷)，但整体颜值很高，尤其男生，欧洲大陆来的一个先天优势巨大，西装定制偏多。我面试的是财务分析师。两轮1对1面试。第一轮HR问一些behavioral问题。第二轮部门里的人出来。我以为是第一轮面试，没想到时候网上搜了一下是部门总负责人了，感觉面试的时候有点冒犯他。问了如果有300万英镑你怎么投资，用efficient frontier回答了。›...查看更多

每年10月份都会在伦敦举办的jump start event，建议参加会做一个video interview，当时有小伙伴一起申的。所以事先准备好了题目，之后被邀请到一个networking event。第二天是和两个md面试，还有一个英翻中的测试。 全程较intensive，但是内容和大部分的投行问题差不多。加油，觉得香港的比较好进。 ...查看更多