采购助理面试概况
基于用户贡献的64条采购助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
协作同事面试 清空已选条件
面试:采购助理。感觉不是很好,面试难度良好,结果没通知。嘟嘟
暂无结果
先填写信息表格(全英文),填完后两个面试部门的领导来面试。先让英文自我介绍,然后英文问兴趣爱好。问应聘原因,介绍毕业设计,兴趣爱好,个人性格,个人优缺点等等hr给人第一感觉不错,可是一直不给面试结果,面试两周了。所以我应该是没有通过。但是,个人认为不通过也该大大方方的给求职者面试结果,不能求职者问了数次都不看信息不回复,装看不到。这给我的感觉就是不尊重求职者的付出。其实大家都懂面试是看双方的匹配度,通不通过面试你告知结果,我们都会接受的,顶多有些人会再问你一个不通过原因。告知结果和不通过原因应该不会很难吧?就不给面试结果这点给人印象特别不好,其他的看各位自行感受吧...查看更多
采购助理面试很好,共3轮面试匿名用户
确定通过
避雷 单休单休单休,没什么好说的。没敢去。公司业务量较大,小白的话一开始会相对吃力,不过带人的旧同事挺好的,需要加班,还单休。没敢去。
采购助理面试不好,共6轮面试zzn
感觉没戏
本场面试实在是令人不适,某面试官全程都在询问个人隐私方面的问题。*是否是独生子女*父母职业家庭条件还问到留学学费让人无语,一度以为是跑到哪个小民企来了,着实让人意想不到。希望能给大家避雷,看清楚团队情况,目前高管团队基本是台湾人。
采购助理面试不好,共4轮面试向日葵
确定通过
十人规模的小公司,办公室只看到三个人,听说还有6-7个工程师。HR没打电话,聊天窗口约的面试,没打电话介绍公司和岗位,鉴于离得近就去了。一共两人面试,开口就问了解他们公司么,知道做什么的么,我说在招聘网站上看到是做救生艇和零备件的,回复都不是,是检验船只的,招聘岗位就是给工程师安排活的,但招聘岗位是采购物流助理,却跟采购跟物流都没关系,太浪费时间了。而且我自我介绍完了还要求听我口语,也不介绍公司,感觉对面试者不够尊重,还问租的房买的房,这跟能否胜任岗位有关系吗?太不专业了。...查看更多
采购主管面试很好,共3轮面试ing_
暂无结果
简单记录下面试过程首先是微商与电话简短了解,双方OK就约了面谈没有要求填表稍等了一会直接hr面谈了,大大提升面试效率,用时大概半个多小时接着安排了部门负责人面谈大概半小时hr比较专业对岗位了解颇广,基本问的都是岗位相关问题,态度诚恳,有亲和力。负责人问了若干个比较细节的专业性问题,心很细的一个人,全程微笑,心态也很开放,作为他的下属应该是可以敞开干事的那种。整体来说企业更侧重专业能力,接触下来企业人员也没有传说中的负面,还是建议有兴趣的先不要受外界声音干扰,自己先去接触和体验。...查看更多
【采购主管】面经分享Felicity125
未通过
一面-人事主管电话初面,通话三十分钟左右。80%为英文交流,20%开头结尾寒暄为中文。问题涵盖了个人基本情况,换工作的动机,目前的工作内容,以往遇到的挑战,对于采购的认知。二面-Line manager视频面试,时长四十分钟左右。80%为英文交流,20%是在应聘者提问环节用中文。问题涵盖多个纬度,问题侧重于采购策略认知(例如你用到的采购策略,并举例),供应链认知,个人价值认知(例如你能为公司带来什么样的价值?并举例)(你过往取得的成就,举例),创造与创新,人际沟通。应该是有五个大类的提问,感觉Line manager 是从题目清单里每个section挑一个问的,每一个问题都要求举例说明。最终面试未通过,HR通知是找到了更适合的候选人,竞争激烈,我这个职位简历投递有700多份,80%年龄30+,硕士投递有超20位,不是自己不够优秀只是不够老辣!(对了,HR和Line Manager都比较nice,就是面试问题不太好回答)...查看更多
面试过程很简单匿名用户
未通过
面试过程很简单,提前一天hr把需要填写的基本信息表发你邮箱填写后回复给hr,然后现场不用填表格了,面试了大概一个小时,主要还是围绕你以往的采购经历,面试下来感觉还行,因为之前的经验和这家现在工作情况差不多,只不过上一份工作行业不同,但面试完后最终还是没下文了,51上这个岗位我看到投了1000多份简历但还在招人,也不知道这个公司是不是想诚心招人。...查看更多
2 年前 发布
3 老板格局大,发展空间大。匿名用户
感觉靠谱
hr邀约的面试,hr会先电话过来沟通一番基本的情况,和老板沟通过之后才会邀约到公司面试,这一点还是蛮好的,节省大家很多时间。在公司面试是直接和老板谈的,谈的过程中还是蛮好的,老板也很谦虚,原本以为是一个采购主管的岗位,没想到老板对这个岗位的规划还蛮大的,发展路径竟然是供应链负责人,甚至供应链总监。个人对这个岗位还是蛮感兴趣的,但是估计自己目前的实力达不到l老板的要求吧。希望可以收到好的消息。...查看更多
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