辅导员面试

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2024-04-29 14:00:00 更新

辅导员面试概况

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面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

校园招聘
50.0%
网络招聘
33.0%
社会招聘
17.0%

辅导员面试经验

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面试难度
面试感受
时间长,有试讲,有结...
匿名用户
面试了职位:辅导员
未通过未通过
时间长,有试讲,有结构化面试,试讲15分钟左右,比较注重辅导员思想政治素质, 在准备时应注重提高认识高度,结构化面试问题一样,注重思想高度。
2 年前 发布
1
面试学管师。
匿名用户
面试了职位:辅导员
确定通过感觉靠谱
面试过程还可以 比较愉快 老师很和蔼 还有就是问了一些关于以前工作经历的问题 并且说了一下期望薪资 人力资源的姐姐法非常友善很好地感觉
2 年前 发布
回答问题
匿名用户
面试了职位:辅导员
未通过未通过
回答问题
2 年前 发布
初试很简单,做一下自...
匿名用户
面试了职位:辅导员
确定通过
初试很简单,做一下自我介绍就好了,主要问一些自己的经历什么的,复试是人事处长面试,比较叼钻问题,之后是培训,强度很大,非常麻烦。
2 年前 发布
高联辅导员面试经验分享
匿名用户
面试了职位:辅导员
未通过感觉没戏
先发邮件,说说你的基本的情况,人事会给你打电话,一般会有两三面。通常会问你为什么要加入高联,你的考研经历有哪些,如何做好辅导员的工作。也会问你是否还要考研。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:辅导员
确定通过确定通过
面试过程比较简单,首先是人力资源部一个职员面试,了解你的答题情况, 然后再有人事处处长对你进行面试。去年济南校区刚建,面临新生入学,时间紧的情况, 所以只要大体满足就能入职。
2 年前 发布
过程挺正规的,感觉有些难。
匿名用户
面试了职位:辅导员
未通过未通过
两轮,第一轮群面,多对一,大概3-5分钟,先自我介绍,再随机提问,每个人的问题不一样。第二轮是无领导小组讨论。第一轮刷掉挺多人的。我在第一轮被刷。
2 年前 发布

辅导员常见面试问题

胜任这份工作的原因。
匿名用户
面试了职位:辅导员
确定通过确定通过
学习能力强。
2017-07-04 发布
来自环球优学的面试
你的简历上写你有参加过XX暑期交流项目,你从这段经历中收获到的你觉得最棒的是什么?
匿名用户
面试了职位:辅导员
确定通过确定通过
住Homestay,深入当地生活,讲英文学习付诸于实践,真正达到学以致用,并且提升自己的跨文化交流……
2017-06-22 发布
来自美联英语的面试
深刻问题:你是什么类型的员工?
匿名用户
面试了职位:辅导员
确定通过确定通过
我是解决问题类型的员工。(然后列举一个在老东家解决的大问题)
2017-06-21 发布
来自上海环球雅思的面试
你对于SA工作的理解?用英文作答。
匿名用户
面试了职位:辅导员
确定通过确定通过
因为刚从大学毕业,缺少实际沟通经验,SA工作可以接触到不同的学生及家长,可以锻炼语言沟通及表达能力,对自己也是比较大的挑战,希望能从中学到很多。
2017-06-06 发布
来自新动态国际英语的面试

辅导员相似职位面试经验

校长/副校长面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:校长/副校长
未通过感觉没戏
疫情期间的求职经历 一面第一轮面区域总,沟通了以往工作经历,围绕以往工作内容提出了一些问题,就校区运营方向和早教市场聊得比较多,大方向的东西,聊了75分钟这样,让回家等二面。二面第二轮面的应该是多校区主管,面试的比较细,实操类的东西比较多,比较看中结合数据化进行管理的能力,对于市场打法以及家园关系维护的要求多一些,让回家等消息,两天了未回复,沟通HR未回复。...查看更多
2022-05-09 发布
面试:校长/副校长。感觉挺亲切的,难度层层递进,收到offer了。
操场机械表仓库经理
面试了职位:校长/副校长
确定通过确定通过
先是人事面试,然后区域总监,然后老总面试,面试了5轮才通过,非常难,整个面试周期一个周左右。
2023-12-20 发布
面试:校长/副校长。面试体验良好,难度不小,收到offer了。
首湖州护手霜微博运营
面试了职位:校长/副校长
确定通过确定通过
总体感觉非常非常好的
2023-07-04 发布
面试:校长/副校长。面试体验还不错,整个过程都没有什么难度,告知通过了。
月牙湾图纸夹咨询顾问
面试了职位:校长/副校长
确定通过确定通过
主要问一些个人性格、经历i、能力、工作规划。挺轻松的。
2023-11-17 发布
面试四轮,还是有点难度的
匿名用户
面试了职位:校长/副校长
确定通过确定通过
初面分了三轮,人事、老板、CHO,人事主要是过往经历,了解你的需求,一定程度的打压你的自我评估,以降低你的期望值。老板基本就是聊聊人品以及过往处理事情的态度和方法,主要看你人品。CHO基本用了行为测试,了解你在以往的突发事件或者强压力情况下的应对和情绪变化。最后一轮大约隔了一周,CHO电话进行的,又对之前聊过的问题重新细致的走了一遍,可能主要是为了了解你的描述的真实性。...查看更多
2 年前 发布
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