生物制药面试概况
基于用户贡献的18条生物制药面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
上海药明 上海 清空已选条件
生物制药面试一般,共2轮面试9931
感觉靠谱
第一轮HR电话面试,询问在上海工作的意愿,专业相关简单问题,介绍公司,自己对公司的了解之类。二轮面试是部门领导面试,英文介绍PPT。中文问问题,回答问题等。对公司的认识,自己的发展规划,自己课题的贡献。认为与公司领域的契合点等。
生物制药面试一般,共3轮面试Chad
感觉靠谱
面试了第一轮,采用的是电话面试,群面,各种问题轮番轰炸,有些压力,总体上没有超出个人能力范围,感觉还行。问的基本上都是简历上的东西,并且会深入挖掘。
生物制药面试很好,共1轮面试3113
感觉靠谱
分享了信息表之后,HR联系咨询了职位意向以及期望工作的城市。然后回复简历筛选通过,就通知安排了面试。
生物制药面试一般,共4轮面试9839
感觉靠谱
一面 一面做了PPT,问了课题情况和一些基本的问题,还是比较容易回答的问题,没什么难度,问题都是围绕PPT展开的。
生物制药面试一般,共1轮面试6168
感觉靠谱
刚刚结束电话面,还没有确定后续进度,hr简单介绍了一下公司的情况顺便了解了一下我这边的基础资料,接着就安排主管面时间
生物制药面试一般,共1轮面试用户191954
感觉没戏
全英文面试,感觉有难度但是答不上来也没关系,可以提前了解药明的部门设置,很详细的而且有平行部门,但是整体感觉其实很杂乱。
面试:生物制药。总体面试感觉不错,面试题目都是常规的题目,应该是没过。看准19205
感觉没戏
第一轮AI面试,问了对应聘岗位如何理解以及为什么选择这个岗位;第二问研究过程中遇到了什么技术难题,如何解决的;第三问未来三年的职业规划。第二轮电话面试,主要问了一些个人的基本情况,如家乡,对城市要求,以及毕业时间。也问了一些研究课题上的内容,最后是问你有什么问题想问我的...查看更多
医学总监面试很好,共4轮面试8654
确定通过
第一轮HR面,综合面,遇到问题会怎么处理,为什么想到博济公司,抗压能力,团结能力,稳定性之类的,会问一些简历上面的问题,主要问一下比较偏向于自身的问题。第二轮部门主管面,专业问题,主要问研究生的课题,会问简历上面的信息,尽量对自己研究生的研究能用几句话或一段话概括。会问对岗位的认知和了解,职业规划。需要反问部门主管问题,自己稍微准备几个问题。...查看更多
面试CRA,招聘流程匿名用户
确定通过
面试CRA,招聘流程简单,一次面试就过。三个面试的,有个是临床的老大,有点胖,他说话听不清楚,忘记姓什么了。问了点基本问题,很简单,第二天就给答复了。但我没去,因为小公司制度不健全,同事也是新人,学不了东西。总之看个人吧,小公司唯一的优点,比如那个部门就一个人,你进去了绝对就是领导了。...查看更多
本人临床医生转行的第一站匿名用户
确定通过
在医院工作多年,医教政研忙的喘不过气,没有节假日,待遇又地位,连媳妇生娃的陪产假都被无情剥削,咬咬牙决定转行,在丁香人才上看了数月锁定了医学经理这个岗位!投递简历的时候挺忐忑的,花了几块钱开通丁香VIP,一看这个岗位有100来号人投递,看来想转行的医生也不在少数啊!简历被HR初筛后就通知面试了,一共两轮面试,很快就通过拿到了offer!
一面对于我们从医院转行的医生来说,HR关心的是转行的动机和来药企的意愿!后来工作了以后才知道,很多人扭扭捏捏不肯表示出太强的转行意愿,这种基本就被pass了,因为药企也不想多花时间在可能不来的人身上!
二面主要是HR和直接汇报的领导来面,我汇报了在医院做的一些工作,临床和科研项目,尤其注意的是,要提前查一下投的这个岗位在做什么产品,一般本领域的工作多少能和这个产品挂钩,要提前做下公司和产品的工作,毕竟药企是卖药的,要表现出自己作为医生这个甲方对产品的一些理解,如果有独到之处是能大大加分的!希望以上能给想转行出来的医生同道有所帮助!
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2 年前 发布
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