未通过过完年回到青岛，就没有怎么投简历的，对青岛已经失去了希望，买了四号的票，打算会成都，临走的前一天，收到了杰瑞自动化给我的面试通知，当时接到电话有点儿没有反应过来，因为杰瑞自动化的简历是年前用Email发的，当时根本就没有报什么希望，只是觉的公司还可以，而且职位很适合我，是做研华的青岛代理，而且有DCS的项目，说起来还是我还是吃以前工作的老本！我告诉她我第二天要坐下午的火车回成都，所以就商量了一下，四号上午去面试！
早上起来本打算早早到公司可以了解一下情况，可惜天公不做美啊，大雾天气，轮渡，高速都封了，我是风风火火的跑到长途车站，做车用了两个多小时才到杰瑞自动化，刚刚好没有晚很多，本以为会有比较严格的技术面试＆笔试，不过恰恰相反，只是一位工程师给我面试，而且通知我的那位人事部门的负责人有事出去了，只是和她打了个招呼。头天晚上在网上对杰瑞自动化也有了个初步的了解，是中船重工下属企业，还是很不错的！面试很轻松，没有问多少技术问题，对我的毕业课题倒是很感兴趣。面试有不到一个小时，结束！呵呵，我也就没有报太大希望，知道国有企业里边有很多猫腻！所以就没有在意了！
回到成都过了一阵子，本来就安排回青岛去照婚纱照的，所以回去之前就打电话问了一下情况，没有想到，公司对我还是比较认同，呵呵，心里还偷着了，什么都没有问，怎么还比较满意了，让我回去再面试一次，估计是厉害的人物面试我了，还告诉我拿着自己的作品，而且我回青岛工作的愿望很强烈，让老婆换工作真的很不好弄，所以就好好准备了一下，打算好好表现一下，不过走猫腻那条路我是坚决不干的，那样进去之后还不是天天搞关系，而不是搞科研了，这样也正好可以了解一下公司到底是怎么样！所以我就又风风火火的坐着飞机赶紧赶回了青岛，周末下午第二次面试。这次看样子真的是动真格了，先是笔试，题目一看，自己惬喜，对我来说比较简单，以为可能是只考考基础，关键还是看面试吧，所以忙着做笔试题，来面试的一共五个人，看样子都是有工作经验的，明明当初给我打电话的时候说是要一个人，有四个人面试，什么中国科技大学的，山大的，西安理工的，怎么又成了五个人了，而且最让人纳闷的是第一次给我面试的那位工程师告诉我这次是要五个人！怎么说话都不一呢？
再后来，我的笔试题目还差最后一个翻译题目没有做时，人事的那个人就过来问，我们有没有做完的，估计是那个经理等的不耐烦了，然后还特地问了我一下，我感觉人事的那个人对我还是很不错的，我告诉她还有一个英语翻译没有做，她说不用做了，到里边口译就行了，我心想这样更好，免的去写了！进去之后，经理，那位工程师都已经做好，人事的那个人也做好，我拿出我的在学校做的小东西，拿了一个比较好带的！把笔记本电脑打开，自带的笔记本，经理问我是不是自己的，我没敢说是自己的，告诉他是我老婆的，我老婆工作需要！给他们展示了一下我的作品，然后就开始面试的，本来以为他们会让我介绍一下我做的东西，我在笔记本电脑里准备了好多东西，可是人家没有理会，问的问题也不是技术上的，而招聘的职位却是研发职位，我当时就很纳闷，不过经理开始给我的印象不是很好，太架子了，后来觉的慢慢好起来，觉的是个做事业的人，感觉他对技术不是很懂，做领导嘛，懂管理就行了！也就没有太在意！那个工程师问我问题也就是些很简单的问题，很容易，人事的那个人就没怎么问问题，最后经理都开始给我开始谈待遇了，感觉有戏！这次没有白白飞回来！只是自己觉的可惜，我做的那么多东西，也不了解一下我的真水平，这是怎么招聘过程啊！只要要我我也就不管了！临走人事的那个人告诉我周二给我通知。我就＆老婆一起到五四广场玩了一通回家了！游哉游哉的！
到了周二下午人事的那个人打电话过来了，一听口气就知道我没有录用，人家说话还是很客气的，谢谢我的诚恳，大老远跑过来，我能说什么，呵呵，没事！反正我又不是找不到工作！然后我告诉她我改天去拿我的成绩单和就业推荐表，那天面试把原件都给她了！然后把电话就挂了！就寻思怎么个情况啊，呵呵！我才第一个因素可能是有人走后门，国有企业这种可能性很大的，谁干都是干，要是我是领导我也给自己熟人！第二个因素是学校问题，我们学习不是211啊，什么985啊，这些都不是！所以可能性还是比较大的，而且山东的单位，尤其是国有单位都很注重这些，其次就是我的面试不满意，有比我更高的人，不过这个可能性，我觉的不大啊，他面试就没怎么技术性的，而且我的这个自信还是有的啊，也没有让我完全展示我的能力啊！心里就想了，等拿我的表格时问问就能猜差不多了！
走的当天下午去拿表格，人事的那个人对我还是很客气，而且感觉这次让我过来而没有录用我，感觉很对不住我似得，我心想给报点儿路费也行啊！然后问她我＆那个No.1的差距是什么，想自己上进一下，她一张口，当然很委婉，并不是直接说，等她表达到学校时，呵呵，果然不出我所料，果然学校问题！我就猜出她要说什么了，那就没有办法了！只能说以后有机会再合作了！呵呵！然后就拜拜了，人家还送我到门口，呵呵，真的要谢谢那位人事的小姐了！真是太客气了，这种择业是双向选择，能做到这样真的很不错！...查看更多
代理面试概况
基于用户贡献的8条代理面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
代理面试经验
系统基于用户发布代理面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
感觉靠谱
一开始就是看着简历，...
一开始就是看着简历，1对1，从学历背景到未来发展规划，从优缺点到体现克服，从公司文化到业务代理，从岗位职务到具体操作……结果，太紧张很多问题没有充分的理解就乱答，失败……
2 年前 发布
确定通过
代理常见面试问题
代理相似职位面试经验
电话销售面试一般，共1轮面试
感觉没戏1.面试地点在快手总部的楼上。离地铁步行10分钟。公司地方不是很大，进去就是销售公司的那种氛围，墙上到处贴着销售精英照片，但没有很拥挤，环境还可以。2.猎头通知是9点半面试，让提前10分钟过去，实际上是10点面试，去了在休息区等着。3.两个面试官，一男一女，手里拿着简历。先是让自由发言对这个工作的了解。HR总结就是他们主要是硬件销售，似乎主要是卖服务器的。然后正式面试。面试一共三个环节，首先自我介绍，然后针对简历和自我介绍提问，最后可以问他们三个问题。4.自我介绍的时候，有的人说自己曾经是某上市公司的全国销冠，是公司晋升最快的主管，工作两年多就管了60多人的团队，非常有管理手段，（我感觉说的就是常常以奶茶诱惑手下，哈哈~）善于思考，自己团队几乎次次都是业绩前几，非常自律每日早起。然后HR问他是否做过低效电销，答曰只做过一个月。有人说自己是房地产销售精英，前几年都是年入五六十个，销售额几千万上亿，今年疫情行情不好，大半年也收入了三十多个。然后他期望薪资貌似写了10k。有人说自己从银行信用卡销售做到了高管职位，后又跳槽到了某公司做销售主管。有的人说自己既擅长toB销售也擅长toC销售，有人说参与过某大项目，负责过各种听起来复杂又高端的工作（我也不太懂，没什么经验）。就是说保守的，也是说自己业绩稳居前五前三前20%……我有点恍惚了。这只是个初级的电话销售的工作而已，岗位流动性很大，回款周期大多几个月甚至一两年。感觉好像是在应聘销售总监。几个没有把自己说的天花乱坠或者真的像我这样没多少经验的人，相形见绌。4.第二轮HR会根据简历和自我介绍问一些问题。总的来说问题比较随机。但是职场空白期基本上都会问。个别问题较为尖锐。总结：1.HR偏好对硬件知识有所了解的人。2.有toB销售经验加分。3.学习能力，英语能力加分。因为有一些机器相关的英文要认识。4.适当美化自己的履历是有效的。5.会考虑职位的稳定性。...查看更多
2 年前 发布
不是电话客服，需要经常外跑。
面试岗位是电话客服，地点在长江道融侨中心。1面是人事给面试，介绍以往工作经历，然后我询问具体工作内容，人事说就是打电话联系有需求单位，然后联系上的单位不管是津南还是西青的，都需要自己去跑业务，促成签约合作。（没想到应聘一个电销岗位，到面试却变成电销+地推了，感觉被埋了坑）还不如直接写招聘业务员呢。工资待遇：完成业绩要求，是3000加提成。没完成不仅没提成，底薪也拿不齐。试工期三个月不给上五险，转正后满六个月给酌情上一金。（别问我啥叫酌情，我不知道）
2面是经理给面试，又重复一遍过往工作经历，然后谈到电销的目标客户，经理说公司不提供电销客户名单，让自己网查，而且还不屑地说“要有名单我们就自己打了”。（就在几分钟前，人事说的可是公司提供大名单，直接打电话洽谈推广即可，而且每天至少要打200通）她们自相矛盾了？总之，不需要再听经理叨叨什么了，决定赶紧告辞。时间宝贵，是坑赶紧躲。
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2 年前 发布
请问一个6.5k的岗位和这样的面试匹配么？
是猎头找的我，说是6.5-8k，但是会有季度comm，8k已经在我期望薪资至少少了三分之一，但是看着comm想试一下面试，毕竟美国总部还是颇有名气的。
面试过程很顺利，群面还要roleplay 还要互相打分，临走前经理把我单独留下来和我说了没问题了，去等HR电话。由于是猎头推荐的，猎头告诉我只能给到6.5K，玩笑开大了，这个底薪虽然和8k数字上没差多少，但是对于要买房的贷款金额还是颇有影响的。然后猎头告诉我HR会和我详谈薪金，等了两天没等来电话，猎头反馈我的电话接不通？猎头能打进来，HR就打不进来了？！
面试的时候经理还给我诉苦销售流动太大，客户感受不好，请问6.5k能留住什么人？无非给其他公司培养新人罢了。没魄力，做什么市场新开什么销售团队？看了其他评论，本来不信，现在彻底相信了中国管理层缺少sense，不去也罢！
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2 年前 发布
1
始终相信：一份付出一分收获
1.2轮（加上简历的电话沟通筛选，算3轮，我经历了4轮） 第一个HR和我沟通了个人基本信息，上一份工作内容 业绩、自身的优势和离职原因等方面进行了约20分钟的深聊（还好我提前准备过）。随后将我的简历送去业务部进行综合评定，转到电销岗位第二位负责电销的HR再次与我电话沟通进行简历筛选（当时聊的很开心，HR小姐姐点到为止的和我讲了几个重点词汇，哈哈），简历筛选过后定了今天下午的视频面试，一共2轮，第二次视频面试中间出现了波折，好在最终一切顺利。第二次的面试官是帅帅的经理。
2.面试官都问了什么问题，注意事项是什么？自我介绍：着重个人性格、做事理念、处事风格，切记展示自信大方热情和坚定。上一份工作内容：与所应聘工作的相似之处，讲干货，注意总结语言简练。离职原因：拒绝抱怨自身优势：每个人的优势很多很多，这里注意先讲与应聘工作息息相关的优势，再讲一点其他部分的优势锦上添花即可发展规划：一定要想清楚自己想要什么，有清晰的目标，可以不量化。
3.面试是否准时？面试了多长时间？面试前5分钟提醒，准时开始，HR小姐姐很Nice,面试经理很暖帅帅，一面是三个人同时面，一对三，大概30分钟左右。二面是一对一，用时20分钟左右。
4.面试结束后多长时间通知结果？我本人：二面是下午6点结束，6点43的时候接到面试通过的电话，沟通确认薪资待遇 入职时间 学历认证等信息（其实通知我的HR小姐姐和我说的第一件事是，恭喜面试通过，也特别为我能够通过面试感到开心，二面的时候因为寻找面试地点出了点意外，需要面试官等待的时候，HR小姐姐帮我的忙给面试官解释了，开心呐。
5.重点强调！敲黑板！有点多，但是很重要！总结：有实力+了解自己的实力+用心的准备=面试通过。（前面三步做到了，面试通过是自然而然的事）
①找工作的时候明确自己想要什么（如：我想进字节做销售，锻炼挑战自己）。
②掌握主动权，给自己争取机会。（如：我只有大专学历，面销经验也只有不到三年，比起很多学历大佬能力大佬，简直不值一提，现在特殊时期，找工作的优秀人才大把大把，想要通过网申获得面试机会的可能微乎其微，我当机立断，直接坐公交跑去字节的工作楼下，当然了，把自己收拾的干净利索，在字节楼下搭讪字节的员工，了解一手情况。太幸运，直接遇到电销工作的男生，那个男生太Nice,讲了很多，工作压力、时间、薪资、面试可能问到的问题，哒哒哒，简直像个面试官一样和我聊了一边，而且帮我内推，给我信心，相信我可以的）
③超级认真用心的准备。回去以后和老师朋友寻求帮助，该如何准备面试，带着大家的建议上网查资料，搜寻各种在字节面试过的面试经历，收集面试可能出现的各种问题，记下来，整理自己的经历和思路，总结如何简洁有重点的回答 除此之外，还要了解公司和公司的创始人，创始人的价值理念代表着一个公司的价值理念，都要用心了解，清楚这个公司想要的是什么样的人才（很开心，和字节CEO的理念很搭，不降级，不投机，和优秀的人一起做有挑战有意义的事，太酷了！）
④最后强调：态度、态度、态度，认真对待自己想做的事。（我自己，面试前整整准备了两天，其中一条夜里一不小心准备到了夜里一点多，做自己想做的事，沉浸其中。准备过后，就要模拟演练了，想到和能说出来是两回事哦，所以需要刻意练习。我是走在路上都会去想该如何更好的表达面试的时候，为了创造和面试官之间舒适的面试环境，专门找了酒店开了钟点房，并且提前到，调试好电脑画质、声音、光线和自己的位置、还可以摆上小物件等等细节，比如我是偶然发现酒店的绿萝，让我自己的镜头呈现出整洁舒适的感觉，不仅自己心情愉悦，也会让面试官感觉很棒，这样彼此之间更能相谈甚欢）
⑤这里有人要问了，搞这么多，万一面试没通过，那这精力还有酒店的钱岂不是都白费了。我想说：把一件事做到极致，即使没有所谓的结果，那也一定是收获。
⑥最后的最后，想感谢我的老师的耐心指导，好朋友一次又一次不厌其烦的和我进行视频面试模拟，给我建议，一起将我的面试位置摆到最佳，还有刚相识的朋友的内推支持和鼓励，当然还有HR小姐姐的帮助，酒店舒适的空调 流畅的无线 漂亮的绿萝 想要感谢的很多，一个人的成功一定不是只和自己有关，感恩，大家加油。
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2 年前 发布
3
【电话销售】面经分享
是有天突然接到电话问我是不是在找工作，然后约了个面试。面试当天来的人还挺多的，大概有20个。面试主要是分为两部分第一部分是一个销售主管进行的宣讲。主要介绍企业文化以及公司的福利。第二部分是群面，一个一个发言，上一份工作的离职原因以及过往的一些经历，然后是听了第一部分的宣讲有什么感想，讲完之后面试官会针对简历提一些问题。...查看更多
2 年前 发布
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