固安捷

浪费时间的一次面试，卖美容仪器感受:进去房间挺大，但是没啥人，工位挺多，但是加上前台十个人不到内容虚假:说客户会在线上询盘，比如拼多多，1688上面，有客户资源，实际过来，说这个部分人员已经满了。现在需要的销售是打电话，就是直接给你老板娘电话，自己去联系推销美容仪器，陌电薪资很低:boss上说底薪3000+400补贴，但是只有第一个月有，属于保底，第二个月开始，底薪2500，但是属于有责，要做3万业绩才有这个底薪，没做到就没有，提成从3万后开始算最后:面试官一整个爱答不理的样子，有气无力，说我换工作频繁，但是却不问原因，还说最近一份工作不是卖实体的，我说第一份就是，非抓着最近一份不是来说整个氛围就是很低压沉闷，最后就是互相看不上，说会给我通知，我也是敷衍就走，多待一分钟都是浪费时间

低端一点的电销岗位只需要一份证券投资资格证就可以了；还有个高端一点的电销岗位，涉及到融资融券啥的，不知道为啥部门主管要说两融，搞得我跟个小白一样，其实就是融资融券，感觉不会有太多的业务问题，毕竟岗位比较基础，主要还是看稳定不稳定。

1.面试地点在快手总部的楼上。离地铁步行10分钟。公司地方不是很大，进去就是销售公司的那种氛围，墙上到处贴着销售精英照片，但没有很拥挤，环境还可以。2.猎头通知是9点半面试，让提前10分钟过去，实际上是10点面试，去了在休息区等着。3.两个面试官，一男一女，手里拿着简历。先是让自由发言对这个工作的了解。HR总结就是他们主要是硬件销售，似乎主要是卖服务器的。然后正式面试。面试一共三个环节，首先自我介绍，然后针对简历和自我介绍提问，最后可以问他们三个问题。4.自我介绍的时候，有的人说自己曾经是某上市公司的全国销冠，是公司晋升最快的主管，工作两年多就管了60多人的团队，非常有管理手段，（我感觉说的就是常常以奶茶诱惑手下，哈哈~）善于思考，自己团队几乎次次都是业绩前几，非常自律每日早起。然后HR问他是否做过低效电销，答曰只做过一个月。有人说自己是房地产销售精英，前几年都是年入五六十个，销售额几千万上亿，今年疫情行情不好，大半年也收入了三十多个。然后他期望薪资貌似写了10k。有人说自己从银行信用卡销售做到了高管职位，后又跳槽到了某公司做销售主管。有的人说自己既擅长toB销售也擅长toC销售，有人说参与过某大项目，负责过各种听起来复杂又高端的工作（我也不太懂，没什么经验）。就是说保守的，也是说自己业绩稳居前五前三前20%……我有点恍惚了。这只是个初级的电话销售的工作而已，岗位流动性很大，回款周期大多几个月甚至一两年。感觉好像是在应聘销售总监。几个没有把自己说的天花乱坠或者真的像我这样没多少经验的人，相形见绌。4.第二轮HR会根据简历和自我介绍问一些问题。总的来说问题比较随机。但是职场空白期基本上都会问。个别问题较为尖锐。总结：1.HR偏好对硬件知识有所了解的人。2.有toB销售经验加分。3.学习能力，英语能力加分。因为有一些机器相关的英文要认识。4.适当美化自己的履历是有效的。5.会考虑职位的稳定性。

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试的电话销售岗位就是课程顾问啦 说要三轮面试先填表，然后问题来了，这个表格是所有面试过的要填最多的。。比如身份证，曾经工作联系方式，两个背景调查联系人，父母资料，过去的薪资，这个月的收入等等堪比银行入职表了之后面试介绍工作情况，未来打算等比较常规的问题有几个不常被问到的印象深刻，例如。。。总感觉要被推销课程哈哈😃然后说等通知不过感觉算啦，电销的工作时间比较难接受，更适合拼搏赚钱的同学们，加油吧

过去是telemarketing的主管（女的）+人事面试，聊了十几分钟关于工作的事，问的比较仔细，后面还模拟了一下打电话的场景。最后让市场部经理面试二面。开始说底薪是6k，而且第一年必须和外包公司签合同，之后看表现给转正，但要等到电销部门是否有空缺优先考虑从外包团队选择人员签正式合同。部门的外包团队据说有十几个人，而正式员工一共才6个人。第一年是必须做数据清洗（只是确认客户信息）的工作，试用期按照3年合同规定3-6个月（第一年的试用期要半年）。后来快给offer的时候说，工资是5500（税前）+奖金（10块一条leads）+400元饭贴。原来所谓底薪6k指的是5500税前+400补贴，算作税前6000。

BOSS上面看到的招聘信息，BOSS上会社名山东亚融，我面试的是深圳的，会社名中数联成，深圳的这个貌似是新店开张，一出电梯就可以看到开店祝贺的那种花，进入公司就可以看到动漫联动的商品这些，大多以食品为主，公司里面的人不是很多，可能是因为新店开张吧，进到公司先是填了一个基本信息表，填完之后会有一个人来给你面试，会根据你的填的信息来问你问题，问题都不难，按照实际来回答就行，可能就是了解了解你的基本情况，之后面试我的人拿了几款联动的食品进来给我看，然后她继续给我讲解公司的业务范围以及工作模式这些，个人感觉还算靠谱，毕竟这家公司是动漫和产品做联动，因为我也是蛮喜欢动漫的，我还是蛮期待在这家公司的工作的。