研究岗面试概况
基于用户贡献的19条研究岗面试经验统计分析得出,结果仅供参考。两轮面试外加线上笔试匿名用户
感觉靠谱
先是参加了第一轮面试,在前台领取表格,写个人资料,然后见了hr和部门主管,随后晚上要求我完成线上测评。大约过了两周通知我进入第二轮复试,见的是hr主管,主要聊了一下薪资待遇问题。第一轮面试主要是询问简历上的问题和过去的工作经验,最近的offer和应聘情况。
2 年前 发布
1 真的很喜欢这家国企匿名用户
感觉靠谱
hr很好,面试官也很好,很看中个人综合素质。不知道算不算过了,现在在资格审查阶段,非常期待能够入职。平台够大,公司同事也很强,环境很像机关单位,空间应该是很舒适的。
2 年前 发布
14 单位校招很早,大约7月份前就会启动各校宣讲和收简历。匿名用户
确定通过
单位校招很早,大约7月份前就会启动各校宣讲和收简历。面试一般是直接通知来实习的,只有实习一个月才有机会参与招聘。面试过程不难,主要是自我介绍,院领导和人力领导问一些问题,专业相关度也不大。感觉考察主要集中在实习阶段了,实习结束时要交一下实习感悟和总结,领导会有初步打分。...查看更多
研究岗楼主参加了寒假实习生面试匿名用户
感觉靠谱
时间大概是去年12月,总共就一轮面试,5-6人一组,主要是(1)自我介绍;(2)就简历问实习经历;(3)时事热点。
技术面,首先5分钟介看准74412
确定通过
技术面,首先5分钟介绍自己基本情况和项目经历,其次4未老师围绕简历项目和教育经历提问,面试官态度很好,很亲和
无领导面试+额外提问匿名用户
感觉靠谱
进到会议室后,会有两张纸,一张是无领导面试的试题,一张是空白纸,你可以用来自己做笔记。5分钟读题时间,然后按照作为依次发表观点,接着进入讨论,最后达成一致意见。无领导面完,会统一提问,主要涉及户口要求和已有的Offer.
2 年前 发布
7 有色金属行研实习岗位匿名用户
感觉靠谱
1,基本财务知识介绍。
2,你所理解的行研逻辑?
3,针对你实习简历内容询问。
4,你是否有对项目组的问题?
2 年前 发布
1 【研究岗】面经分享9531
确定通过
首先问了个人介绍,介绍完毕后,开始提问关于个人优点缺点啊,最自豪的一件事儿是什么等,期望的薪资是多少等,还问了一个关于如何平衡好家庭和事业之间的关系等
面试难度一般,机会很多匿名用户
感觉靠谱
这里的面试有很多轮,校招会先在学校进行宣讲,介绍一些工资待遇和工作内容,可以在宣讲会的时候投简历或通过邮箱投简历。在简历初筛后,进行初面,群面形式,需要进行自我介绍,回答面试官对于在校科研经历的提问,初面需要携带笔试题答案。
然后是复试,群面形式,部门领导会参加,所以与初面相比需要更明确研究方向。之后会安排一个月左右的实习考察后,参加院级领导面试。
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2 年前 发布
6 【投后管理】面经分享 匿名用户
感觉没戏
HR主动联系。安排了一次面试,先是HR简单交流,自我介绍,工作内容等,之后是部门领导面试,还是以工作内容为主,以及沟通下岗位的内容、综合素质等,没有特别专业的问题,还是看个人之前的经历及匹配度。
投后管理面试一般,共2轮面试啦啦啦啦
未通过
本来是Zoom面试,但结果HR发的链接都打不开,最后变成电话面试,电话面试杂音导致整个流程磕磕绊绊,英文不是很流畅,问题倒是很简单:1.期权和远期有啥区别2.怎么给期权定价(BSM和二叉树)职位是investment analysis,实际是监管基金经理人是否按照和客户的合约投资,比较枯燥,和预想的差别有点大,感觉应该没戏...查看更多
面试:硬科技领域投资经理。感觉挺亲切的,难度不小,结果被pass掉了。金星加湿器视觉设计师
未通过
先和猎头就岗位信息进行了电话沟通,之后一轮面试一轮:HRD视频面试,整体感觉对方比较专业,问了一些过往的学校经历,项目经验,转行和换工作的原因,对投资行业的一些看法等等,大概聊了一个小时左右。二轮:笔试题目,要求三天做完。笔试题目是开放性问题,十个左右。主要是对当前热门行业和热点科技的看法和理解,还有一个财务报表分析,题目难度中等,时间给的比较充分,所以可以对不会的题目学习之后再回答。三轮:去了公司和创始人和HRD现场面试,聊了四十分钟左右。面试的体验很好,两位面试官都很专业。主要问题是对投资项目的理解,以及对当前硬科技比较热门的几个行业的看法。问了之前的行业经历和学校背景。最终结果是意料之中的没过,面试后的周末就通知了。主要原因是工作经验较少(一年半),行业和之前上学的专业和对方招聘的目标行业有一些偏差,这个主要是HRD和猎头沟通中可能没有强调,加上我的学历比较高(投资行业还是比较吃学历和学校的),才到了终面环节。最终没过肯定是比较失望的,但是整体面试体验比较好,因为猎头和面试官都比较专业,也很亲切,大家也都比较坦诚。...查看更多
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